Agent d'Exploitation des Routes

Offre n° O039240723000394
Publiée le 24/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • Champagnole, Champagnole (Jura)
  • Dole, Dole (Jura)
  • Saint-Claude, Saint-Claude (Jura)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du
Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 342.5 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, des agents d’entretien des routes (vacataires pour le service hivernal) à temps complet.

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef du centre d’exploitation des routes départementales (CERD), le/la vacataire exécute divers travaux d'entretien courant et d’exploitation des routes dans un secteur géographique déterminé en suivant des directives. Ces travaux sont réalisés en équipe ou isolément.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
- Réparer et entretenir les chaussées, des accotements, des ponts et de la signalisation routière
- Conduire les engins et notamment pour le service hivernal (salage et déneigement)
- Effectuer des interventions d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins
- Effectuer l’entretien courant des bâtiments du CERD ou d’autres sites du Conseil Départemental

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travaux en extérieur et régulièrement sous circulation
- Horaires fixes avec amplitude variable (heures supplémentaires)
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d’urgence)
- Périodes d’astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d’autres agents

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité, notamment le port d’Équipements de Protection Individuelle (mis à disposition par la collectivité)
- Station debout prolongée
- Manutention de charges
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Contrat public à durée déterminée (3 à 5 mois)

PRÉREQUIS
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
- Permis B et Permis C obligatoires. Le permis EC est souhaité

COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissances techniques liées à l’entretien et l’exploitation des infrastructures routières
- Maîtrise de la conduite d’engins et du code de la route
- Connaissances réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité
- Savoir-faire dans l’utilisation et l’entretien d’outillage de travaux publics

QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence

Contact et modalités de candidature

Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr avec pour objet du mail : NOM Prénom – Vacataire VH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.