Agent d’entretien & Animateur(trice) & Accompagnateur(trice) de bus

Offre n° O039240718001625
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMCO JURA NORD
1, rue du tissage
39700 Dampierre
Lieu de travail
Dampierre
Poste à pourvoir le
04/03/2025
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h16 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités :
- extrascolaires sur le site de l’ACM à Rans
- périscolaire sur le site de l’ACM de Montmirey-la-Ville
L’agent fera également les missions d’accompagnateur de bus matin et soir. Puis l’entretien des locaux de l’école de Montmirey-la-Ville.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

ASSURER L’ENTRETIEN DU LINGE
- Faire les machines
- Plier le linge
- Ranger le linge

EFFECTUER LES MISSIONS D’ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS
- Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
GERER ET ANIMER UN GROUPE D’ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES EXTRASCOLAIRES et PERISCOLAIRE
- Prendre en charge un groupe d’enfants
- Assurer une sécurité matérielle et affective de l’enfant
- Accompagner l’enfant dans les temps de vie quotidienne
- Respecter le rythme de l’enfant et son stade de développement
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
- Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés

ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer et laver les sols et les vitres
- Dépoussiérer le mobilier
- Manutention du mobilier
- Trier les différents déchets
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles
- Nettoyer les sanitaires
- Aérer les locaux et les dépolluer
- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs
- Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d’autres engins de nettoyage automatique
- Organisation et gestion des stocks
- Désinfection des différents lieux
Profils recherchés
Savoirs : Connaissances théoriques
• Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers
• Connaissances des règles d’hygiène
• Connaissance relative à la psychologie de l’enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Communiquer et informer
Appliquer les procédures et normes en usage
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
Sens de l’organisation et Capacité d’anticipation
Rigueur - Ponctualité

Discrétion professionnelle
Travailler en équipe

Contact

Contact
0384711217
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation Obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.