Infirmier/e en charge de l'accompagnement de personnes en précarité
Offre n° O039240712001230
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LONS-LE-SAUNIER
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Traitement de bas + RI
Descriptif de l'emploi
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité du Responsable Territorial Insertion Action Sociale de la Délégation Territoriale de Lons-Le-Saunier, le/la infirmier/e participe à l’accompagnement des personnes rencontrant des difficultés d’insertion liées à des problématiques de santé.
Son action s’exerce en complémentarité du référent et participe à l’émergence d’un projet d’insertion social et/ou professionnel.
Placé/e sous l’autorité du Responsable Territorial Insertion Action Sociale de la Délégation Territoriale de Lons-Le-Saunier, le/la infirmier/e participe à l’accompagnement des personnes rencontrant des difficultés d’insertion liées à des problématiques de santé.
Son action s’exerce en complémentarité du référent et participe à l’émergence d’un projet d’insertion social et/ou professionnel.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Accompagner individuellement les personnes en précarité
- Evaluer, analyser les freins relatifs à la santé,
- Accompagner les bénéficiaires à la mise en place d’un parcours de soin,
- Accompagner les bénéficiaires dans la constitution de dossiers MDPH,
- Proposer des orientations des bénéficiaires vers les acteurs de soin adéquats,
- Etablir un partenariat avec les services médicaux de droit commun.
Apporter son expertise
- Apporter un appui technique aux référents dans son domaine de compétence,
- Participer aux cellules appui santé des unités territoriales d’action sociale,
- Organiser des actions collectives liées à l’éducation à la santé.
Evaluer l’activité
- Renseigner des tableaux de suivis de l’activité.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables,
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire départemental,
- Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau,
- Travail sur écran
Accompagner individuellement les personnes en précarité
- Evaluer, analyser les freins relatifs à la santé,
- Accompagner les bénéficiaires à la mise en place d’un parcours de soin,
- Accompagner les bénéficiaires dans la constitution de dossiers MDPH,
- Proposer des orientations des bénéficiaires vers les acteurs de soin adéquats,
- Etablir un partenariat avec les services médicaux de droit commun.
Apporter son expertise
- Apporter un appui technique aux référents dans son domaine de compétence,
- Participer aux cellules appui santé des unités territoriales d’action sociale,
- Organiser des actions collectives liées à l’éducation à la santé.
Evaluer l’activité
- Renseigner des tableaux de suivis de l’activité.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables,
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire départemental,
- Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau,
- Travail sur écran
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - filière médico-sociale,
- Recrutement par voie contractuelle – CDD de 3 ans.
PRÉREQUIS
- Diplôme d’Etat d’infirmier,
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Qualités relationnelles, posture éducative,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Capacités à travailler dans une équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance appréciée du public en précarité,
- Capacité à animer des ateliers collectifs,
- Capacité à rendre compte au N+1,
- Utilisation des outils informatiques excel et word,
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et en partenariat,
- Disponibilité,
- Confidentialité
- Cadre A - filière médico-sociale,
- Recrutement par voie contractuelle – CDD de 3 ans.
PRÉREQUIS
- Diplôme d’Etat d’infirmier,
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Qualités relationnelles, posture éducative,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Capacités à travailler dans une équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance appréciée du public en précarité,
- Capacité à animer des ateliers collectifs,
- Capacité à rendre compte au N+1,
- Utilisation des outils informatiques excel et word,
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et en partenariat,
- Disponibilité,
- Confidentialité
Contact
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Infirmier/e
SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Infirmier/e
SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.