ANIMATEUR PERISCOLAIRE, AGENT D'ENTRETIEN et ACCOMPAGNATEUR BUS
Offre n° O039240709002088
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ORGELET
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h6 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE, AGENT D'ENTRETIEN et ACCOMPAGNATEUR/TRICE DE BUS pour l'ALSH d'Orgelet et l'école de POIDS DE FIOLE.
LES RELATIONS INTERNES :
La Directrice Générale des Services et la Direction du service
Les Coordinateurs enfance jeunesse
Les ATSEM
Les agents de l'ALSH
Le service Ressources Humaines
LES RELATIONS EXTERNES :
Professeurs des Ecoles
Parents d'élèves
Intervenants extérieurs (animation, médecine .)
DIPLÔMES :
OBLIGATION : Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CPJEPS
Expérience sur un poste similaire souhaitée
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail hebdomadaire : 31H06
Durée du contrat : CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025 (renouvelable)
+ prévoir la pré rentrée le 30/08/2024
Lieu de travail : l'ALSH d'Orgelet et l'école de POIDS DE FIOLE.
LES RELATIONS INTERNES :
La Directrice Générale des Services et la Direction du service
Les Coordinateurs enfance jeunesse
Les ATSEM
Les agents de l'ALSH
Le service Ressources Humaines
LES RELATIONS EXTERNES :
Professeurs des Ecoles
Parents d'élèves
Intervenants extérieurs (animation, médecine .)
DIPLÔMES :
OBLIGATION : Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CPJEPS
Expérience sur un poste similaire souhaitée
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail hebdomadaire : 31H06
Durée du contrat : CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025 (renouvelable)
+ prévoir la pré rentrée le 30/08/2024
Lieu de travail : l'ALSH d'Orgelet et l'école de POIDS DE FIOLE.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
1 - Animation ALSH
- Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir)
- Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure
- Participer aux réunions de travail en équipe
2 - Agent d'entretien
- Dépoussiérer à sec et/ou humide
- Employer le matériel adéquat à la tâche
- Utiliser les produits correspondant à la tâche
- Assurer l'entretien du matériel
- Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.
L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser
3 - Accompagnement bus scolaire
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.
OBJECTIFS :
Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme
Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli.
Favoriser les relations avec les familles.
1 - Animation ALSH
- Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir)
- Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure
- Participer aux réunions de travail en équipe
2 - Agent d'entretien
- Dépoussiérer à sec et/ou humide
- Employer le matériel adéquat à la tâche
- Utiliser les produits correspondant à la tâche
- Assurer l'entretien du matériel
- Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.
L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser
3 - Accompagnement bus scolaire
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.
OBJECTIFS :
Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme
Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli.
Favoriser les relations avec les familles.
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
Les « savoirs » :
Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès des jeunes âgés de 3 à 12 ans
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
Techniques d'animation de groupe
Les « savoir-faire » :
Savoir accompagner les jeunes sans faire à leur place
Préparer et animer des activités éducatives et ludiques
Réagir efficacement en cas d'urgence (incendie, accident)
Communiquer clairement et calmement avec les jeunes
Les « savoir-être » :
Qualités relationnelles, contact aisé et adapté
Sens du travail en équipe
Patience et bienveillance
Autonomie et rigueur
Sens de l'organisation
Discrétion
Polyvalence
Les « savoirs » :
Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès des jeunes âgés de 3 à 12 ans
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
Techniques d'animation de groupe
Les « savoir-faire » :
Savoir accompagner les jeunes sans faire à leur place
Préparer et animer des activités éducatives et ludiques
Réagir efficacement en cas d'urgence (incendie, accident)
Communiquer clairement et calmement avec les jeunes
Les « savoir-être » :
Qualités relationnelles, contact aisé et adapté
Sens du travail en équipe
Patience et bienveillance
Autonomie et rigueur
Sens de l'organisation
Discrétion
Polyvalence
Contact
Contact
0384255403
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.