Technicien/ne SPANC
Offre n° O039240704000632
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAMPAGNOLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grilles indiciaires FPT et expérience - RIFSEEP - CNAS - Patricip. mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Champagnole Nozeroy Jura est constituée de 66 communes. Elle est issue de la fusion de 2 EPCI au 1er janvier 2017 puis l'intégration de trois communes courant 2019. Ce territoire rural de 23 500 habitants bénéficie d'un service SPANC qui représente environ 2100 installations réparties sur l'ensemble du territoire.
Les missions du SPANC sont assurées par un/une technicien/ne.
Les missions du SPANC sont assurées par un/une technicien/ne.
Missions / conditions d'exercice
Missions assainissement non-collectif:
- Réalisation des contrôles de fonctionnement des installations existantes :
démarches administratives préalables au contrôle,
organisation des tournées et des contrôles,
organisation des rendez-vous, relance des usagers, application des sanctions si besoin.
- Réalisation des contrôles de conception et de la bonne exécution des travaux d’installations neuves ainsi que des diagnostics lors des transactions immobilières.
- Visites chez les particuliers et contrôles complet du fonctionnement des installations (planning de suivi et de prise de rendez-vous).
- Suivi et organisation des tournées de vidange préventive des installations d’assainissement non collectif sur le territoire.
- Suivi et organisation des contre-visites suite aux ventes de biens immobiliers
- Rédaction des rapports et courriers suite aux différentes visites.
- Gestion de la base de données sur le suivi des installations d’assainissement autonome (logiciel « Ubigéo »).
- Réalisation et gestion de la facturation en lien avec le service comptabilité de la Communauté de communes (utilisation du logiciel, contrôle des factures, travail en lien avec les mairies..).
- Information et conseil auprès des usagers du territoire (accueil téléphonique et/ou physique).
- Participation à la veille juridique et réglementaire.
Activités/Missions Assainissement collectif
- Ponctuellement (ou pendant les absences du/de la technicien/ne assainissement), traitement des problèmes d’assainissement collectif (visite, conseils, réponse aux courriers…) en collaboration avec le/la responsable de service
Activités/Missions Urbanisme
- Traitement des problèmes d’assainissement autonome (visite, conseils, réponse aux courriers…)
- Réalisation des contrôles de fonctionnement des installations existantes :
démarches administratives préalables au contrôle,
organisation des tournées et des contrôles,
organisation des rendez-vous, relance des usagers, application des sanctions si besoin.
- Réalisation des contrôles de conception et de la bonne exécution des travaux d’installations neuves ainsi que des diagnostics lors des transactions immobilières.
- Visites chez les particuliers et contrôles complet du fonctionnement des installations (planning de suivi et de prise de rendez-vous).
- Suivi et organisation des tournées de vidange préventive des installations d’assainissement non collectif sur le territoire.
- Suivi et organisation des contre-visites suite aux ventes de biens immobiliers
- Rédaction des rapports et courriers suite aux différentes visites.
- Gestion de la base de données sur le suivi des installations d’assainissement autonome (logiciel « Ubigéo »).
- Réalisation et gestion de la facturation en lien avec le service comptabilité de la Communauté de communes (utilisation du logiciel, contrôle des factures, travail en lien avec les mairies..).
- Information et conseil auprès des usagers du territoire (accueil téléphonique et/ou physique).
- Participation à la veille juridique et réglementaire.
Activités/Missions Assainissement collectif
- Ponctuellement (ou pendant les absences du/de la technicien/ne assainissement), traitement des problèmes d’assainissement collectif (visite, conseils, réponse aux courriers…) en collaboration avec le/la responsable de service
Activités/Missions Urbanisme
- Traitement des problèmes d’assainissement autonome (visite, conseils, réponse aux courriers…)
Profils recherchés
Savoirs / Savoir-faire opérationnels :
• Connaissance technique et réglementaire dans les domaines de sa mission
• Connaissance de la réglementation et des normes relatives à l’assainissement non collectif
• Connaissance sur le fonctionnement de l’assainissement non collectif
• Capacité à lire un plan et se repérer sur le terrain
• Définir des priorités
• Mettre en œuvre les techniques rédactionnelles de synthèse et d’analyse
• Participer aux réunions techniques et instances de la collectivité
Savoir-faire relationnels :
• Aptitude au travail sur le terrain et au travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Communication (avec divers acteurs, usagers, élus, collègues...)
• Discrétion et sens du service public
• Rigueur et méthode
• Aisance relationnelle et orale – relations avec les élus, les particuliers et les entreprises
• Réactivité, adaptation et anticipation
• Etre force de proposition
• Maitrise des outils informatiques et bureautique : WORD, EXCEL, POWER POINT, logiciel métiers
• Connaissance technique et réglementaire dans les domaines de sa mission
• Connaissance de la réglementation et des normes relatives à l’assainissement non collectif
• Connaissance sur le fonctionnement de l’assainissement non collectif
• Capacité à lire un plan et se repérer sur le terrain
• Définir des priorités
• Mettre en œuvre les techniques rédactionnelles de synthèse et d’analyse
• Participer aux réunions techniques et instances de la collectivité
Savoir-faire relationnels :
• Aptitude au travail sur le terrain et au travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Communication (avec divers acteurs, usagers, élus, collègues...)
• Discrétion et sens du service public
• Rigueur et méthode
• Aisance relationnelle et orale – relations avec les élus, les particuliers et les entreprises
• Réactivité, adaptation et anticipation
• Etre force de proposition
• Maitrise des outils informatiques et bureautique : WORD, EXCEL, POWER POINT, logiciel métiers
Contact
Contact
0384520620
Informations complémentaires
Candidature : poste à pourvoir dès que possible
Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation
Par courrier :
à l’attention de M. Le Président
Communauté de communes Champagnole Nozeroy Jura
3 rue Victor Bérard - 39300 Champagnole Par mail :
contact@champagnolenozeroyjura.fr
Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation
Par courrier :
à l’attention de M. Le Président
Communauté de communes Champagnole Nozeroy Jura
3 rue Victor Bérard - 39300 Champagnole Par mail :
contact@champagnolenozeroyjura.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.