Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein du service des eaux de la Communauté de communes Le Grésivaudan, le poste de fontainier de production dépend de la direction de l’eau potable, en charge de la production, du traitement et de la sécurisation de la ressource. Cette direction technique regroupe différents métiers spécialisés (exploitation production, exploitation distribution, qualité, électromécanique) et s’appuie sur une équipe d’une 40aine agents, permettant d’assurer un service public continu et performant.
Le fontainier de production intervient plus spécifiquement sur les équipements de production d’eau potable : captages, forages, stations de traitement et réservoirs. Ces installations stratégiques alimentent des milliers d’usagers sur le territoire.
Les installations de production fonctionnent en continu, 24h/24 et 365 jours par an. Le poste s’organise donc autour d’horaires de journée, complétés par un système d’astreintes permettant d’intervenir en dehors des heures ouvrées en cas d’incident (panne, alerte qualité, dysfonctionnement technique).
Le cadre de travail est particulièrement valorisant : les équipements sont pour la plupart modernisés et intègrent des technologies de télégestion et de suivi en temps réel, facilitant les interventions et la surveillance des installations. Le territoire du Grésivaudan offre par ailleurs un environnement naturel privilégié avec des sites de production souvent situés dans des zones préservées. Ce poste permet ainsi de concilier technicité, autonomie et contribution directe à un service essentiel du quotidien.

Descriptif du poste :
Vous serez chargé(e) de la gestion, de l’entretien et de la maintenance de tous les sites liés à la production, au stockage et au traitement de l’eau potable sur les territoires en régie directe du Grésivaudan.

Planning :
Lundi : 07h30 - 16h30
Mardi/mercredi/jeudi/vendredi : 07h30 – 16h00
Planning de travail hebdomadaire sur 4.5 jours avec une 1/2journée le mercredi/vendredi à prendre par agent avec présence de 50% minimum des effectifs requis

Spécificité(s) du poste : Astreinte, Port de charge lourdes ; Travail en Hauteur, Travail en espaces confinés

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1 823.03 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 90€ brut prime contrainte mobilité

Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.