Mission principale
Vous êtes garant de la définition, de la mise en œuvre et de l’évolution de la politique publique petite enfance et enfance, dans une logique de parcours éducatif global et de renforcement des coopérations territoriales.
À ce titre, vous contribuez à la structuration et à la préfiguration d’une direction unifiée Enfance – Éducation, visant à assurer la continuité des parcours de l’enfant de 0 à 11 ans.
En lien étroit avec les élus, les services municipaux et les partenaires, vous définissez les orientations stratégiques et en pilotez la déclinaison opérationnelle, tout en accompagnant les évolutions organisationnelles et les dynamiques de coopération à l’échelle du territoire.




Missions
1. Pilotage stratégique et organisation du service Petite Enfance
Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et en assurez la mise en œuvre opérationnelle.
À ce titre, vous :
• pilotez l’activité de la direction en vous appuyant sur des outils d’observation et d’anticipation des besoins ;
• garantissez la qualité et la continuité du service public ;
• conseillez les élus et contribuez à la transversalité des politiques publiques ;
• représentez la direction auprès des partenaires institutionnels ;
• mettez en œuvre les orientations nationales et locales, notamment dans le cadre du SPPE ;
• contribuez à structurer une offre d’accueil lisible, accessible et équitable.


2. Management et structuration des équipes
Vous encadrez et accompagnez les équipes de direction dans une logique de management transversal et fédérateur.
À ce titre, vous :
• encadrez et fédérez les directrices d’EAJE et le Référent Santé et Accueil Inclusif ;
• développez une culture commune et accompagnez les évolutions professionnelles (projets d’établissement, charte de la petite enfance, etc.) ;
• optimisez l’organisation et favorisez la mutualisation des ressources ;
• veillez à la qualité de vie au travail et à la cohésion des équipes.


3. Pilotage de l’offre de service et de la qualité éducative
Vous garantissez la qualité de l’offre d’accueil et la cohérence des pratiques éducatives.
À ce titre, vous :
• garantissez la qualité d’accueil, la sécurité et le bien-être des enfants ;
• veillez à la cohérence des projets pédagogiques ;
• accompagnez les équipes sur les pratiques et les enjeux éducatifs (bien-être, inclusion, parentalité, sécurité…) ;
• organisez les temps collectifs, notamment les journées pédagogiques de la petite enfance.

4. Pilotage administratif, financier, ressources et cadre réglementaire
Vous assurez le pilotage administratif, financier et réglementaire de la direction.
À ce titre, vous :
• élaborez et suivez le budget en lien avec les services supports ;
• optimisez les ressources et mobilisez les financements (CAF, CTG, dispositifs spécifiques) ;
• sécurisez et optimisez les procédures administratives ;
• assurez une veille réglementaire et garantissez la conformité des pratiques ;
• pilotez les indicateurs d’activité et d’évaluation.

5. Préfiguration d’une direction unifiée Enfance – Éducation
Vous contribuez à la structuration d’une direction intégrée à l’échelle 0-11 ans.
À ce titre, vous :
• participez à la définition d’une politique éducative globale ;
• garantissez la continuité des parcours entre les différents temps de l’enfant ;
• accompagnez la conduite du changement et l’évolution des organisations ;
• développez une vision prospective des besoins du territoire.

6. Pilotage des dynamiques territoriales et des projets structurants
Vous coordonnez les dynamiques éducatives et partenariales à l’échelle du territoire.
À ce titre, vous :
• pilotez le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et le « Réseau Education » ;
• animez des groupes thématiques (parentalité, inclusion, transitions) ;
• coordonnez les projets transversaux avec les services municipaux et les partenaires ;
• développez les coopérations et la mise en réseau des acteurs;
• Contribuez aux réflexions stratégiques de la Ville en tant que membre du collectif de direction élargi.

Vous pilotez également la Convention Territoriale Globale (CTG) à l’échelle d’Eybens, Bresson et Poisat.
À ce titre, vous :
• animez et participez aux instances de gouvernance (COPIL, COTECH) ;
• coordonnez, suivez et évaluez les actions ;
• contribuez à la cohérence territoriale des politiques enfance et parentalité ;
• participez aux réseaux départementaux et métropolitains des chargés de coopération.
Dans une logique prospective, vous :
• préparez le renouvellement de la CTG (2027) ;
• adaptez les orientations aux évolutions du territoire ;