Agent des espaces verts
Offre n° O038260326000051
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010, Bourgoin-Jallieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville centre de la communauté d’agglomération (environ 30 000 habitants) et capitale du Nord Isère, Bourgoin-Jallieu est une commune en pleine mutation. Idéalement située entre Lyon, Grenoble et Chambéry, elle bénéficie d’une excellente desserte ferroviaire et routière. Ville chargée d’histoire, elle poursuit sa mutation industrielle.
Résolument tournée vers l’avenir, Bourgoin-Jallieu bénéficie du dispositif Action Cœur de Ville. Ville sportive, labélisée Terre de Jeux 2024, elle soigne également son cadre de vie et est labellisée 4 fleurs.
Au sein du pôle Espaces Publics de la Direction des Services Techniques, le service Espaces Verts conçoit, réalise, protège, développe et promeut le patrimoine végétal et paysager communal en harmonie avec la politique de développement de la collectivité de manière à améliorer le cadre de vie de la population.
Résolument tournée vers l’avenir, Bourgoin-Jallieu bénéficie du dispositif Action Cœur de Ville. Ville sportive, labélisée Terre de Jeux 2024, elle soigne également son cadre de vie et est labellisée 4 fleurs.
Au sein du pôle Espaces Publics de la Direction des Services Techniques, le service Espaces Verts conçoit, réalise, protège, développe et promeut le patrimoine végétal et paysager communal en harmonie avec la politique de développement de la collectivité de manière à améliorer le cadre de vie de la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Espaces Verts, vous entretenez des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la commune.
Plus précisément, vos missions principales consisteront à :
- Planter, créer et aménager des espaces verts
- Entretenir des espaces horticoles et naturels : tonte des gazons avec le matériel approprié dans le respect des règles de sécurité, taille raisonnée des arbustes et arbres (Utilisation de taille haie et sécateur à batterie), désherbage en tenant compte des exigences de la gestion différenciée des espaces verts (Utilisation de la débrousailleuse + souffleur à batterie)
- Entretenir, dépanner et réparer des engins et du matériel.
Votre mission secondaire consistera à :
- Participer aux activités de continuité de service public.
Plus précisément, vos missions principales consisteront à :
- Planter, créer et aménager des espaces verts
- Entretenir des espaces horticoles et naturels : tonte des gazons avec le matériel approprié dans le respect des règles de sécurité, taille raisonnée des arbustes et arbres (Utilisation de taille haie et sécateur à batterie), désherbage en tenant compte des exigences de la gestion différenciée des espaces verts (Utilisation de la débrousailleuse + souffleur à batterie)
- Entretenir, dépanner et réparer des engins et du matériel.
Votre mission secondaire consistera à :
- Participer aux activités de continuité de service public.
Profils recherchés
De niveau CAP Espaces Verts- horticulture, vous connaissez les principes de la gestion différenciée des espaces verts, de la lutte biologique intégrée et du développement durable. Vous maitrisez les techniques de création et d’entretien des espaces horticoles et paysagers, de débroussaillage et de désherbage et savez utiliser les produits de traitement des végétaux. Vous utilisez des outils et matériels techniques dans le respect des normes de sécurité.
Vigilant et prudent, vous êtes en mesure de détecter les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, accidents personnels, etc.) et d’alerter votre responsable en cas de dysfonctionnements et anomalies. Doté d’un bon sens de la collaboration et du travail en équipe vous êtes capable de faire preuve d’initiative et d’adaptabilité.
Vous êtes obligatoirement en possession d’un permis B valide, le permis EB serait fortement apprécié.
Vigilant et prudent, vous êtes en mesure de détecter les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, accidents personnels, etc.) et d’alerter votre responsable en cas de dysfonctionnements et anomalies. Doté d’un bon sens de la collaboration et du travail en équipe vous êtes capable de faire preuve d’initiative et d’adaptabilité.
Vous êtes obligatoirement en possession d’un permis B valide, le permis EB serait fortement apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474938669
Informations complémentaires
Service situé au centre technique municipal, 23 boulevard Scotto.
Horaire du lundi au jeudi 7h15/11h30 -12h30/16h15 Vendredi 7h15/11h45 et horaires d’étés pendant la période estivale.
Temps de travail de 36h50 ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques+ régime indemnitaire+ 13eme mois
- ticket restaurant
- accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
- possibilité de souscrire à une mutuelle communale
- participation à la protection sociale sous condition
- programme sport santé bien-être
- adhésion au COS de l’Isère et à l’association des agents et retraités de la commune
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation au plus tard le 25 avril 2026, à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Horaire du lundi au jeudi 7h15/11h30 -12h30/16h15 Vendredi 7h15/11h45 et horaires d’étés pendant la période estivale.
Temps de travail de 36h50 ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques+ régime indemnitaire+ 13eme mois
- ticket restaurant
- accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
- possibilité de souscrire à une mutuelle communale
- participation à la protection sociale sous condition
- programme sport santé bien-être
- adhésion au COS de l’Isère et à l’association des agents et retraités de la commune
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation au plus tard le 25 avril 2026, à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.