Un(e) conservateur(trice) pour la Réserve Naturelle des Hauts de Chartreuse
Offre n° O038260309000617
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
112 Rue Léon Auscher, Saint-Pierre-de-Chartreuse (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Contexte
Classée en 1997 et confiée en gestion au PNR de Chartreuse depuis 2001 par l’Etat, la réserve naturelle des Hauts de Chartreuse occupe 4500 ha situés entre Grenoble et Chambéry sur la partie Est du Massif de la Chartreuse. Cet espace préservé permet à de nombreuses personnes de profiter d’un territoire de nature exceptionnel au sein du Parc, riche en faune et flore possédant de nombreux statuts de protection.
Cet espace de nature n’est pas vierge d’activité humaine : l’homme y exerce diverses activités économiques et de loisirs depuis des millénaires. Faire en sorte que les activités humaines qui s’y exercent restent compatibles avec les enjeux de préservation représente une des lignes fortes de cette Réserve avec l’activité scientifique et la sensibilisation.
Classée en 1997 et confiée en gestion au PNR de Chartreuse depuis 2001 par l’Etat, la réserve naturelle des Hauts de Chartreuse occupe 4500 ha situés entre Grenoble et Chambéry sur la partie Est du Massif de la Chartreuse. Cet espace préservé permet à de nombreuses personnes de profiter d’un territoire de nature exceptionnel au sein du Parc, riche en faune et flore possédant de nombreux statuts de protection.
Cet espace de nature n’est pas vierge d’activité humaine : l’homme y exerce diverses activités économiques et de loisirs depuis des millénaires. Faire en sorte que les activités humaines qui s’y exercent restent compatibles avec les enjeux de préservation représente une des lignes fortes de cette Réserve avec l’activité scientifique et la sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Placé sous l’autorité du directeur, le (la) conservateur (trice) est responsable de la politique de gestion de la Réserve Naturelle, qu’il (elle) anime et pilote :
- Mise en œuvre, suivi et coordination des actions prévues au plan de gestion, mise en place de l’évaluation du plan de gestion (suivi des bases de données) et construction du nouveau plan de gestion ;
- Préparation du comité consultatif chaque année en lien avec les services de l’État (DDT38/DREAL) ;
- Suivi des relations avec les collectivités locales, les administrations et établissements de l’Etat, les partenaires socio-économiques, les associations, les propriétaires fonciers, etc. ;
- Animation des instances de concertation de la réserve (groupes de travail) et gestion des conflits d’usage ;
- Co-portage du conseil scientifique commun (Parc/RNHC) en lien avec la responsable du service Biodiversité ;
- Gestion administrative, financière et comptable de la réserve, avec les services du parc ;
- Management de l’équipe de la réserve : 2 gardes, 1 garde-animateur ;
- Préparation des avis d’autorisations de travaux pour le comité consultatif, le CSRPN et la CDNPS ;
- Contribution aux suivis de terrain, encadrement de chantier autorisés par le comité consultatif, mission de surveillance et d’animation du territoire, etc.
Placé sous l’autorité du directeur, le (la) conservateur (trice) est responsable de la politique de gestion de la Réserve Naturelle, qu’il (elle) anime et pilote :
- Mise en œuvre, suivi et coordination des actions prévues au plan de gestion, mise en place de l’évaluation du plan de gestion (suivi des bases de données) et construction du nouveau plan de gestion ;
- Préparation du comité consultatif chaque année en lien avec les services de l’État (DDT38/DREAL) ;
- Suivi des relations avec les collectivités locales, les administrations et établissements de l’Etat, les partenaires socio-économiques, les associations, les propriétaires fonciers, etc. ;
- Animation des instances de concertation de la réserve (groupes de travail) et gestion des conflits d’usage ;
- Co-portage du conseil scientifique commun (Parc/RNHC) en lien avec la responsable du service Biodiversité ;
- Gestion administrative, financière et comptable de la réserve, avec les services du parc ;
- Management de l’équipe de la réserve : 2 gardes, 1 garde-animateur ;
- Préparation des avis d’autorisations de travaux pour le comité consultatif, le CSRPN et la CDNPS ;
- Contribution aux suivis de terrain, encadrement de chantier autorisés par le comité consultatif, mission de surveillance et d’animation du territoire, etc.
Profils recherchés
Profil recherché
- Formation supérieure, idéalement en sciences de la terre et de la vie ou écologie ou gestion d’espaces.
- Expérience dans le domaine de la gestion des espaces naturels de montagne.
- Connaissance des procédures juridiques et administratives liées aux espaces protégés.
- Aptitude à effectuer un contrôle de police. A ce titre, être déjà commissionné serait un plus.
- Capacités d’autonomie et maitrise des outils informatiques (office, Qgis …).
- Aptitudes au travail en équipe et plus précisément à l’animation d’une équipe technique qualifiée.
- Aptitudes à la négociation et qualités d’écoute et de persuasion.
- Capacité à évoluer en contexte montagnard, en terrain naturel escarpé et en milieu périlleux (cavités, falaises…) et maîtrise des gestes de premiers secours.
- Formation supérieure, idéalement en sciences de la terre et de la vie ou écologie ou gestion d’espaces.
- Expérience dans le domaine de la gestion des espaces naturels de montagne.
- Connaissance des procédures juridiques et administratives liées aux espaces protégés.
- Aptitude à effectuer un contrôle de police. A ce titre, être déjà commissionné serait un plus.
- Capacités d’autonomie et maitrise des outils informatiques (office, Qgis …).
- Aptitudes au travail en équipe et plus précisément à l’animation d’une équipe technique qualifiée.
- Aptitudes à la négociation et qualités d’écoute et de persuasion.
- Capacité à évoluer en contexte montagnard, en terrain naturel escarpé et en milieu périlleux (cavités, falaises…) et maîtrise des gestes de premiers secours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476887520
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
- Poste d’attaché territorial à temps complet (fonctionnaire ou contractuel), basé à St Pierre de Chartreuse (permis B et véhicule personnel indispensable).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la fonction publique territoriale suivant expérience.
- Avantages : télétravail, RTT, chèques cadeaux, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
- Si contractuel : CDD 3 ans (renouvelable)
Candidature
- Candidature à adresser, avant le 09 avril 2026 à 17 heures, à : Monsieur le Président, Parc naturel régional de Chartreuse, 112 rue Léon Auscher, 38380 Saint Pierre de Chartreuse. E-mail : accueil@parc-chartreuse.net
- Contact et renseignements : 04 76 88 75 20
- Entretiens prévus dans la semaine du 27 au 30 avril 2026.
- Poste d’attaché territorial à temps complet (fonctionnaire ou contractuel), basé à St Pierre de Chartreuse (permis B et véhicule personnel indispensable).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la fonction publique territoriale suivant expérience.
- Avantages : télétravail, RTT, chèques cadeaux, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
- Si contractuel : CDD 3 ans (renouvelable)
Candidature
- Candidature à adresser, avant le 09 avril 2026 à 17 heures, à : Monsieur le Président, Parc naturel régional de Chartreuse, 112 rue Léon Auscher, 38380 Saint Pierre de Chartreuse. E-mail : accueil@parc-chartreuse.net
- Contact et renseignements : 04 76 88 75 20
- Entretiens prévus dans la semaine du 27 au 30 avril 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.