Gestionnaire technique bâtiment (F/H)

Offre n° O038251229000017
Publiée le 29/12/2025

Synthèse de l'offre

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du pont de la Maladière, La Mure (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Sous la responsabilité du chef de service éducation moyens généraux, le gestionnaire technique du bâtiment du territoire est responsable de la conduite des opérations de maintenance et d'amélioration des sites, dans les bâtiments départementaux du territoire de la Matheysine (Centres d'Entretien Routier, collèges, Maison du Département). Il est l'interlocuteur privilégié des responsables de site (chefs de centre, principal et secrétaires généraux des collèges), il analyse les besoins en terme de travaux y compris ceux à inscrire au PPMA (Plan Pluriannuel de Maintenance et d'Amélioration), il en définit le coût. Il en assure ensuite le suivi financier et technique. Il assure le bon fonctionnement des bâtiments et fait le suivi de la maintenance et des contrôles périodiques.
Sur certaines opérations, il est le coordonnateur des intervenants dans l'acte de construire (maitres d'oeuvres, bureaux d'études et entreprises).
Il est l'interlocuteur du directeur du territoire dans sa mission d'assistant de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Etablir un diagnostic et des études techniques
Assurer la passation des commandes et le suivi des travaux
Organiser la maintenance et participer à l'entretien des locaux et des équipements
Mettre en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux locaux et aux matériels
Analyser les besoins et proposer les réalisations techniques
Etre l'interlocuteur privilégié des usagers sur le territoire
Assurer une maintenance préventive et/ou curative
Assurer la maîtrise d'oeuvre
Assurer le dépannage de 1er niveau
Analyser les besoins, préparer et gérer les marchés
Assurer le suivi réglementaire des contrats
Encadrer techniquement les agents de maintenance
Renseigner les outils de suivi


déplacements fréquents
Profils recherchés
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

- Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire et normatif lié aux activités du bâtiment
- Connaissance des procédures administratives, juridiques et financières dans le domaine de la construction
- Connaissance des techniques bâtiments tous corps d'état
- Qualité relationnelle
- Connaissance du code de la commande publique
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Rigueur
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Capacité à assurer le reporting
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Capacité de rédaction d'un cahier des charges
- Sens de l'organisation

Titulaire du permis B
BTS/DUT/BUT professionnel du bâtiment

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Le jury est programmé pour le mardi 24 février après-midi sous réserve de modification.

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.