éléctricien
Offre n° O038251119000566
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère (38))
Poste à pourvoir le
23/12/2025
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique Municipal assure l’entretien du patrimoine communal. Il regroupe 45 agents répartis sur deux grands secteurs d’activités :
Espaces verts et espaces urbains
Entretien bâtiment
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Centre Technique recherche un électricien rattaché au secteur entretien bâtiment.
36h/semaine avec RTT
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail et selon évaluation professionnelle)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Espaces verts et espaces urbains
Entretien bâtiment
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Centre Technique recherche un électricien rattaché au secteur entretien bâtiment.
36h/semaine avec RTT
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail et selon évaluation professionnelle)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de travaux de rénovation et de travaux neufs, notamment en éclairage public et en infrastructures bâtiments
Installation de systèmes électriques et de sonorisation pour des événements festifs
Mise en place et démontage des décors lumineux pour les fêtes de fin d’année
Réalisation de travaux en hauteur, nécessitant l’utilisation de véhicules élévateurs
Participation au dispositif d’astreinte technique
Attributions secondaires ou ponctuelles :
Toutes tâches relevant des missions du service public (déneigement, catastrophe naturelle, etc)
Divers travaux de polyvalence bâtiments hors électricité (Appui aux autres agents du secteur)
Installation de systèmes électriques et de sonorisation pour des événements festifs
Mise en place et démontage des décors lumineux pour les fêtes de fin d’année
Réalisation de travaux en hauteur, nécessitant l’utilisation de véhicules élévateurs
Participation au dispositif d’astreinte technique
Attributions secondaires ou ponctuelles :
Toutes tâches relevant des missions du service public (déneigement, catastrophe naturelle, etc)
Divers travaux de polyvalence bâtiments hors électricité (Appui aux autres agents du secteur)
Profils recherchés
CAP/BEP Bac Pro en électricité
Habilitation électrique et CACES souhaité
Permis obligatoire
Expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et de l’éclairage public
Esprit d’initiative
Autonomie
Esprit d'équipe
Savoir utiliser l'outil informatique
Connaissances en domotique et programmations automates
Connaissances des normes réglementaires
Habilitation électrique et CACES souhaité
Permis obligatoire
Expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et de l’éclairage public
Esprit d’initiative
Autonomie
Esprit d'équipe
Savoir utiliser l'outil informatique
Connaissances en domotique et programmations automates
Connaissances des normes réglementaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565300
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.