Chef d'équipes éco-animateurs
Offre n° O038251021001270
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1180 chemin de rajat, Heyrieux (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que Chef.fe d’équipe éco-animateurs, vous aurez pour responsabilité de coordonner, motiver et guider une équipe de 6 éco-animateurs pour sensibiliser tous les publics aux enjeux de la bonne gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités :
• Encadrement et animation d’une équipe d’éco-animateurs
• Organisation des plannings et des tournées
• Création de cartographies avec SIG
• Supervision des opérations de sensibilisation
• Accompagnement des éco-animateurs sur le terrain dans leurs tâches quotidiennes
• Participation à l’amélioration continue des processus de sensibilisation des usagers
• Reporting des actions terrains
• Suivi des mails, modifications de documents et répondre aux appels des usagers
• Suivi de caractérisations
• Garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
• Gestion du matériel et des stocks
Les missions seront amenées à évoluer en fonction de l’actualité du SMND et des besoins du service.
• Encadrement et animation d’une équipe d’éco-animateurs
• Organisation des plannings et des tournées
• Création de cartographies avec SIG
• Supervision des opérations de sensibilisation
• Accompagnement des éco-animateurs sur le terrain dans leurs tâches quotidiennes
• Participation à l’amélioration continue des processus de sensibilisation des usagers
• Reporting des actions terrains
• Suivi des mails, modifications de documents et répondre aux appels des usagers
• Suivi de caractérisations
• Garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
• Gestion du matériel et des stocks
Les missions seront amenées à évoluer en fonction de l’actualité du SMND et des besoins du service.
Profils recherchés
Connaissances professionnelles et qualités requises :
• Bon relationnel et capacité à manager une équipe
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance des logiciels SIG et bureautique
• Qualités rédactionnelles
• Sens du service public
• Sens de l’écoute
• Disponibilité et mobilité (travail ponctuel tôt le matin ou weekend)
• Permis B obligatoire
• Bon relationnel et capacité à manager une équipe
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance des logiciels SIG et bureautique
• Qualités rédactionnelles
• Sens du service public
• Sens de l’écoute
• Disponibilité et mobilité (travail ponctuel tôt le matin ou weekend)
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0630955647
Informations complémentaires
Horaires :
• Au choix 35h, 36h, 36h30 ou 37h par semaine dans un cadre annuel
• Possibilité de télétravail et/ou d’aménagement du temps de travail
• Travail ponctuel en soirée et en week-end
Rémunération :
• Statutaire du cadre d’emploi des agents de maîtrise
• Régime indemnitaire (prime mensuelle + annuelle) + prime de fin d’année + chèques déjeuner + COS 38 + Prévoyance + Participation à la complémentaire santé labellisée
• Au choix 35h, 36h, 36h30 ou 37h par semaine dans un cadre annuel
• Possibilité de télétravail et/ou d’aménagement du temps de travail
• Travail ponctuel en soirée et en week-end
Rémunération :
• Statutaire du cadre d’emploi des agents de maîtrise
• Régime indemnitaire (prime mensuelle + annuelle) + prime de fin d’année + chèques déjeuner + COS 38 + Prévoyance + Participation à la complémentaire santé labellisée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.