Un animateur à 50 % H/F
Offre n° O038251001000974
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE LA VILLE DE VOIRON
RECRUTE EN INTERNE/EXTERNE
pour sa Résidence autonomie pour personnes âgées “Pierre Blanche”
un Animateur (H/F)
POSTE EN CDD DE 6 MOIS A TEMPS NON COMPLET 50%
Cadre d’emploi des Adjoints d’animation / Filière Animation / Catégorie C
RÔLES :
Programmer, organiser et mettre en place l’animation
Développer le partenariat avec les bénévoles et les associations
Créer un réseau intégrant les structures municipales (petite enfance, médiathèque …)
Développer les échanges avec les autres structures (Tourmaline…)
Evaluer les animations
Créer des liens avec des correspondants institutionnels (caisses de retraites…)
Effectuer des tâches administratives et de gestion courante
Piloter des projets en lien avec le maintien de l’autonomie
RECRUTE EN INTERNE/EXTERNE
pour sa Résidence autonomie pour personnes âgées “Pierre Blanche”
un Animateur (H/F)
POSTE EN CDD DE 6 MOIS A TEMPS NON COMPLET 50%
Cadre d’emploi des Adjoints d’animation / Filière Animation / Catégorie C
RÔLES :
Programmer, organiser et mettre en place l’animation
Développer le partenariat avec les bénévoles et les associations
Créer un réseau intégrant les structures municipales (petite enfance, médiathèque …)
Développer les échanges avec les autres structures (Tourmaline…)
Evaluer les animations
Créer des liens avec des correspondants institutionnels (caisses de retraites…)
Effectuer des tâches administratives et de gestion courante
Piloter des projets en lien avec le maintien de l’autonomie
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice, vous aurez en charge :
Etablir le programme mensuel des animations
Programmer des repas thématiques et informer le public (affiche)
Contacter des intervenants et rédiger les documents administratifs nécessaires
Bâtir le plan de table, procéder aux inscriptions et faire le lien avec la cuisine centrale
Accompagner les résidents dans les échanges inter établissements municipaux ou non
Organiser des sorties
Calculer les besoins en matériels, en alimentation et en boissons (goûter, réception…)
Estimer le coût des animations et/ou ateliers
Véhiculer les résidents lors des sorties
Etablir, rédiger des projets
Rechercher des financeurs
Rédiger le bilan d’activité
Mettre en œuvre le projet de vie sociale du résident – Volet animation
Mener des activités favorisant le maintien de l’autonomie
Etablir le programme mensuel des animations
Programmer des repas thématiques et informer le public (affiche)
Contacter des intervenants et rédiger les documents administratifs nécessaires
Bâtir le plan de table, procéder aux inscriptions et faire le lien avec la cuisine centrale
Accompagner les résidents dans les échanges inter établissements municipaux ou non
Organiser des sorties
Calculer les besoins en matériels, en alimentation et en boissons (goûter, réception…)
Estimer le coût des animations et/ou ateliers
Véhiculer les résidents lors des sorties
Etablir, rédiger des projets
Rechercher des financeurs
Rédiger le bilan d’activité
Mettre en œuvre le projet de vie sociale du résident – Volet animation
Mener des activités favorisant le maintien de l’autonomie
Profils recherchés
Formations / Expériences :
Permis B de plus de 2 ans obligatoire
Connaissance Word et Excel
Qualités requises :
S’adapter aux demandes des résidents et du public
Savoir s’organiser, programmer et évaluer
Qualités relationnelles avec les résidents et le public
Autonomie
Discrétion et devoir de réserve
Capacité à écouter et à prendre en compte les attentes des personnes âgées
Capacité à situer l’animation dans un objectif de maintien de l’autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer le coût (calcul des dépenses et recettes)
Permis B de plus de 2 ans obligatoire
Connaissance Word et Excel
Qualités requises :
S’adapter aux demandes des résidents et du public
Savoir s’organiser, programmer et évaluer
Qualités relationnelles avec les résidents et le public
Autonomie
Discrétion et devoir de réserve
Capacité à écouter et à prendre en compte les attentes des personnes âgées
Capacité à situer l’animation dans un objectif de maintien de l’autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer le coût (calcul des dépenses et recettes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931733
Informations complémentaires
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :
Travail à 50 %
Horaires : Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 14h00 17h00
Jeudi 9h00 12h00 et 13h40 17h00
Horaires pouvant varier selon les animations
Déplacements possibles
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Type de contrat : Poste CDD de 6 mois dès que possible jusqu’au 31/03/2026 éventuellement renouvelable
Temps de travail : temps non complet à 50 %- 18.20 heures hebdomadaires.
Rémunération : Catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel.
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
Lieu de travail : Résidence autonomie Pierre Blanche -Voiron
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
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Postuler en ligne sur WWW.VILLE-VOIRON.FR
AVANT LE 15/10/2025
Travail à 50 %
Horaires : Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 14h00 17h00
Jeudi 9h00 12h00 et 13h40 17h00
Horaires pouvant varier selon les animations
Déplacements possibles
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Type de contrat : Poste CDD de 6 mois dès que possible jusqu’au 31/03/2026 éventuellement renouvelable
Temps de travail : temps non complet à 50 %- 18.20 heures hebdomadaires.
Rémunération : Catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel.
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
Lieu de travail : Résidence autonomie Pierre Blanche -Voiron
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
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AVANT LE 15/10/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.