Technicien systèmes et réseaux
Offre n° O038250717000916
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 avenue de la Muzelle, Les Deux Alpes (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la responsable des services numériques, vous assurez la gestion du parc informatique et téléphonique de la commune, vous y apportez un appui technique transversal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Gestion du parc informatique et du réseau
* Gérer l'ensemble du cycle de vie du matériel (achat, préparation, déploiement, maintenance, recyclage)
* Administrer les postes de travail Windows (10/11) et assurer leur sécurisation
* Gérer l'Active Directory, les GPO, droits d'accès, DNS, DHCP
* Superviser les équipements réseau (switchs, bornes Wi-Fi, pare-feu)
* Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et réseaux (niveau 2/3)
* Maintenir à jour les inventaires, les licences et assurer les mises à jour régulières
* Surveiller l'infrastructure via des outils de supervision
2. Téléphonie et équipements associés
* Gérer et configurer les équipements de téléphonie IP (centrale, postes, paramétrage)
* Gérer le parc mobile
* Suivre la maintenance des copieurs, imprimantes, vidéoprojecteurs, équipements de visioconférence
3. Support utilisateurs (niveau 1 & 2 avancé)
* Fournir un support réactif et documenté aux utilisateurs (matériel, logiciel, bureautique)
* Rédiger des guides utilisateurs clairs et pédagogiques
* Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité
* Documenter les procédures d'installation et de dépannage
4. Appui technique transversal
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux projets numériques
* Apporter une expertise technique dans le choix de solutions logicielles et matérielle
* Assurer un lien technique régulier avec les prestataires externes
* Proposer des améliorations (sécurité, automatisation, outils collaboratifs)
* Contribuer à la mise en place de PRA / PCA
1. Gestion du parc informatique et du réseau
* Gérer l'ensemble du cycle de vie du matériel (achat, préparation, déploiement, maintenance, recyclage)
* Administrer les postes de travail Windows (10/11) et assurer leur sécurisation
* Gérer l'Active Directory, les GPO, droits d'accès, DNS, DHCP
* Superviser les équipements réseau (switchs, bornes Wi-Fi, pare-feu)
* Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et réseaux (niveau 2/3)
* Maintenir à jour les inventaires, les licences et assurer les mises à jour régulières
* Surveiller l'infrastructure via des outils de supervision
2. Téléphonie et équipements associés
* Gérer et configurer les équipements de téléphonie IP (centrale, postes, paramétrage)
* Gérer le parc mobile
* Suivre la maintenance des copieurs, imprimantes, vidéoprojecteurs, équipements de visioconférence
3. Support utilisateurs (niveau 1 & 2 avancé)
* Fournir un support réactif et documenté aux utilisateurs (matériel, logiciel, bureautique)
* Rédiger des guides utilisateurs clairs et pédagogiques
* Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité
* Documenter les procédures d'installation et de dépannage
4. Appui technique transversal
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux projets numériques
* Apporter une expertise technique dans le choix de solutions logicielles et matérielle
* Assurer un lien technique régulier avec les prestataires externes
* Proposer des améliorations (sécurité, automatisation, outils collaboratifs)
* Contribuer à la mise en place de PRA / PCA
Profils recherchés
Formation et expérience
* Bac +2 minimum en informatique (BTS, DUT, Licence Pro)
* Expérience exigée : 2 ans minimum dans un poste similaire (technique + support)
* Expérience en administration publique ou environnement multisites appréciée
Compétences techniques indispensables
* Maîtrise de Windows 10 / 11 et Windows Server 2016 à 2022
* Administration de serveurs : gestion des rôles (AD DS, DNS, DHCP, WSUS, NPS)
* Connaissance de la gestion des stratégies de groupe (GPO)
* Bonne maîtrise des réseaux LAN, VLAN, Wi-Fi (SSID, WPA2/3), trunk, spanning-tree, QoS
* Administration et supervision de switches et bornes Wi-Fi (Ubiquiti)
* Configuration de routeurs et pare-feux
* Gestion des droits d'accès, audit de sécurité, authentification RADIUS / NPS
* Configuration de copieurs, imprimantes, et systèmes de visioconférence
* Maîtrise des outils Microsoft 365 : Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint
* Administration : Azure Active Directory, Exchange Online, Intune
* Connaissances des environnements hybrides (on-premise + cloud)
* suivi de l'inventaire matériel, des licences, des garanties
* Rédaction de procédures techniques et guides utilisateurs
* Compétences en scripting : PowerShell, batch, ou Python
* Notions de virtualisation : Hyper-V, VMware ESXi, Proxmox
* Connaissances en stockage SAN/NAS, RAID, systèmes de fichiers (NTFS, ReFS)
* Sensibilité à la cybersécurité (bonne connaissance des principes et outils)
* Connaissance des normes RGPD, ITIL, ISO 27001
Savoir-être
* Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation
* Capacité à prioriser, à rendre compte et à gérer des situations d'urgence
* Qualités relationnelles : clarté, pédagogie, sens du service
* Capacité à documenter ses actions
Permis B obligatoire (déplacements sur différents sites)
* Bac +2 minimum en informatique (BTS, DUT, Licence Pro)
* Expérience exigée : 2 ans minimum dans un poste similaire (technique + support)
* Expérience en administration publique ou environnement multisites appréciée
Compétences techniques indispensables
* Maîtrise de Windows 10 / 11 et Windows Server 2016 à 2022
* Administration de serveurs : gestion des rôles (AD DS, DNS, DHCP, WSUS, NPS)
* Connaissance de la gestion des stratégies de groupe (GPO)
* Bonne maîtrise des réseaux LAN, VLAN, Wi-Fi (SSID, WPA2/3), trunk, spanning-tree, QoS
* Administration et supervision de switches et bornes Wi-Fi (Ubiquiti)
* Configuration de routeurs et pare-feux
* Gestion des droits d'accès, audit de sécurité, authentification RADIUS / NPS
* Configuration de copieurs, imprimantes, et systèmes de visioconférence
* Maîtrise des outils Microsoft 365 : Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint
* Administration : Azure Active Directory, Exchange Online, Intune
* Connaissances des environnements hybrides (on-premise + cloud)
* suivi de l'inventaire matériel, des licences, des garanties
* Rédaction de procédures techniques et guides utilisateurs
* Compétences en scripting : PowerShell, batch, ou Python
* Notions de virtualisation : Hyper-V, VMware ESXi, Proxmox
* Connaissances en stockage SAN/NAS, RAID, systèmes de fichiers (NTFS, ReFS)
* Sensibilité à la cybersécurité (bonne connaissance des principes et outils)
* Connaissance des normes RGPD, ITIL, ISO 27001
Savoir-être
* Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation
* Capacité à prioriser, à rendre compte et à gérer des situations d'urgence
* Qualités relationnelles : clarté, pédagogie, sens du service
* Capacité à documenter ses actions
Permis B obligatoire (déplacements sur différents sites)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476792424
Informations complémentaires
Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle BP 12
38860 LES DEUX ALPES
recrutements@mairie2alpes.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle BP 12
38860 LES DEUX ALPES
recrutements@mairie2alpes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.