Chargé.e du suivi réglementaire en assainissement collectif
Offre n° O038250603001392
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone d’Activite du Tire Poix, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (près de 90 agents), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d’assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d’assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines.
Descriptif du poste : En tant que chargé/e du suivi réglementaire et des marchés d’exploitation des systèmes d’assainissement collectif, vous aurez pour missions principales de garantir le suivi réglementaire des systèmes d’assainissement collectif du territoire, en collaboration avec les autres services de la Direction.
Vous serez également chargé/e d’établir le plan de secours assainissement et d’assurer un soutien à l’exploitation, notamment en période de crise.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire - Déplacements occasionnels sur le territoire et au siège administratif. Astreintes occasionnelles
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (près de 90 agents), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d’assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d’assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines.
Descriptif du poste : En tant que chargé/e du suivi réglementaire et des marchés d’exploitation des systèmes d’assainissement collectif, vous aurez pour missions principales de garantir le suivi réglementaire des systèmes d’assainissement collectif du territoire, en collaboration avec les autres services de la Direction.
Vous serez également chargé/e d’établir le plan de secours assainissement et d’assurer un soutien à l’exploitation, notamment en période de crise.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire - Déplacements occasionnels sur le territoire et au siège administratif. Astreintes occasionnelles
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi réglementaire :
- Mettre en œuvre une procédure de suivi des documents réglementaires,
- Mettre à jour les documents réglementaires (MASE, arrêtés, déclarations, règlements de service, mises en demeure, rapports de manquements administratifs, conventions de dépotages, analyses de risques de défaillance, RSDE…),
- Etablir des tableaux de synthèse des points de contrôles réglementaires des systèmes d’assainissement de la collectivité,
- Etablir des tableaux de contrôles de respect des seuils réglementaires,
- Alerter le service exploitation pour remédier aux dérives, aux non conformités,
- Planifier et organiser les bilans 24h sur l’ensemble des points réglementaires concernés, ainsi que les analyses de boues,
- Planifier et organiser l’autocontrôle, les Contrôles des Dispositifs d’Autosurveillance (CDA) par un organisme indépendant,
- Suivre les indicateurs réglementaires assainissement en collaboration avec les agents du service technique assainissement, les autres services de la DEA mais aussi les partenaires privés,
- Fournir les données réglementaires aux différents organismes dans le respect des délais réglementaires
- Assurer les réponses aux différents organismes
- Participer aux diagnostics permanents des systèmes d’assainissement : choix des points de mesures, équipements de mesures, marchés travaux pour la mise en place des équipements, suivi des données
- Centraliser, analyser, exploiter les données, et assurer les déclarations réglementaires (déclaration agence de l’eau, RPQS, SISPEA…),
- Participer à la mise en place du système de supervision, hypervision de la Direction.
• Suivre les dépotages sur les équipements du territoire :
- Etablir la listes des entreprises autorisées à dépoter,
- Etablir des tableaux de synthèse annuels des dépotages
• Assurer les échanges et la facturation avec les entreprises
• Participer à la rédaction de marchés et à leur suivi
• Etablir un plan de secours assainissement pour la Direction
• Assurer un soutien à l’exploitation, notamment en période de crise
• Gérer un budget déterminé
• Participer à l’amélioration continue du service
- Mettre en œuvre une procédure de suivi des documents réglementaires,
- Mettre à jour les documents réglementaires (MASE, arrêtés, déclarations, règlements de service, mises en demeure, rapports de manquements administratifs, conventions de dépotages, analyses de risques de défaillance, RSDE…),
- Etablir des tableaux de synthèse des points de contrôles réglementaires des systèmes d’assainissement de la collectivité,
- Etablir des tableaux de contrôles de respect des seuils réglementaires,
- Alerter le service exploitation pour remédier aux dérives, aux non conformités,
- Planifier et organiser les bilans 24h sur l’ensemble des points réglementaires concernés, ainsi que les analyses de boues,
- Planifier et organiser l’autocontrôle, les Contrôles des Dispositifs d’Autosurveillance (CDA) par un organisme indépendant,
- Suivre les indicateurs réglementaires assainissement en collaboration avec les agents du service technique assainissement, les autres services de la DEA mais aussi les partenaires privés,
- Fournir les données réglementaires aux différents organismes dans le respect des délais réglementaires
- Assurer les réponses aux différents organismes
- Participer aux diagnostics permanents des systèmes d’assainissement : choix des points de mesures, équipements de mesures, marchés travaux pour la mise en place des équipements, suivi des données
- Centraliser, analyser, exploiter les données, et assurer les déclarations réglementaires (déclaration agence de l’eau, RPQS, SISPEA…),
- Participer à la mise en place du système de supervision, hypervision de la Direction.
• Suivre les dépotages sur les équipements du territoire :
- Etablir la listes des entreprises autorisées à dépoter,
- Etablir des tableaux de synthèse annuels des dépotages
• Assurer les échanges et la facturation avec les entreprises
• Participer à la rédaction de marchés et à leur suivi
• Etablir un plan de secours assainissement pour la Direction
• Assurer un soutien à l’exploitation, notamment en période de crise
• Gérer un budget déterminé
• Participer à l’amélioration continue du service
Profils recherchés
Formation de niveau BAC + 2 métiers de l’eau ou GEMEAU ou équivalent
Expérience de 5 ans en exploitation assainissement collectif sur Station de Traitement des Eaux Usées supérieure à 20 000 Equivalent-Habitants
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise de la réglementation liée à l’assainissement collectif des eaux usées et expérience dans ce domaine (maîtrise des outils d’échanges de données)
Connaissance des acteurs institutionnels de l’eau, du cadre réglementaire des collectivités territoriales
Sens des responsabilités et de l’organisation
Capacités d’analyse et de synthèse
Méthode, rigueur et polyvalence
Expérience de 5 ans en exploitation assainissement collectif sur Station de Traitement des Eaux Usées supérieure à 20 000 Equivalent-Habitants
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise de la réglementation liée à l’assainissement collectif des eaux usées et expérience dans ce domaine (maîtrise des outils d’échanges de données)
Connaissance des acteurs institutionnels de l’eau, du cadre réglementaire des collectivités territoriales
Sens des responsabilités et de l’organisation
Capacités d’analyse et de synthèse
Méthode, rigueur et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.