Chargé de mission pilotage des déchèteries (F/H)
Offre n° O038250526001395
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue le Corbusier, Eybens (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un service dynamique de gestion des déchèteries métropolitaines (43 agents, 1 responsable, 1 cheffe de service) et participez au déploiement du schéma directeur déchèteries.
Vous serez en charge du pilotage opérationnel et financier du service, de la mise en place d’outils de suivi des performances, et du déploiement du plan d’amélioration des déchèteries, notamment pour optimiser les conditions de travail et la sécurité.
Finalités du poste :
- Déployer l’exécution du schéma directeur déchèterie
- Mettre en place et utiliser des outils destinés au pilotage du service déchèterie sur les plans financiers, environnementaux et sociaux
- Piloter le déploiement du plan d’amélioration des déchèteries
- Assurer la suppléance entre techniciens d'exploitation et chef.fe de service
Vous serez en charge du pilotage opérationnel et financier du service, de la mise en place d’outils de suivi des performances, et du déploiement du plan d’amélioration des déchèteries, notamment pour optimiser les conditions de travail et la sécurité.
Finalités du poste :
- Déployer l’exécution du schéma directeur déchèterie
- Mettre en place et utiliser des outils destinés au pilotage du service déchèterie sur les plans financiers, environnementaux et sociaux
- Piloter le déploiement du plan d’amélioration des déchèteries
- Assurer la suppléance entre techniciens d'exploitation et chef.fe de service
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Piloter et déployer l’exécution du schéma directeur déchèteries
- Participer à l’exécution du schéma directeur déchèterie en lien avec la cheffe de service
- Participer aux réunions avec les chargés d’opération, la MOE et les entreprises
- Elaborer les programmes de travaux pour la reconstruction des déchèteries en lien avec le technicien Schéma Directeur Déchèteries
- Etudier les travaux à réaliser en lien avec les chargés d’opération
- Participer à la mise en place du plan d'actions de sécurisation des déchèteries
- Mise en place du contrôle d’accès en déchèterie
Activité 2 : Mettre en place et utiliser des outils destinés au pilotage du service déchèterie
- Identifier les marges de manœuvre visant à optimiser le service sur les plans financiers, environnementaux et sociaux
- Mettre en place et réaliser un suivi interne permettant de suivre les performances du service (tonnage – nouvelle REP)
- Etablir des indicateurs de performance adaptés aux enjeux, piloter leur établissement et les faire vivre
- Identifier et analyser des alternatives au fonctionnement du service actuel qui permettraient de gagner en performance sur l’organisation du service
Activité 3 : Piloter le déploiement du plan d’action des déchèteries pour l’amélioration des conditions de travail
- Participer à l’exécution du schéma directeur déchèterie en lien avec la cheffe de service
- Participer aux réunions avec les chargés d’opération, la MOE et les entreprises
- Elaborer les programmes de travaux pour la reconstruction des déchèteries en lien avec le technicien Schéma Directeur Déchèteries
- Etudier les travaux à réaliser en lien avec les chargés d’opération
- Participer à la mise en place du plan d'actions de sécurisation des déchèteries
- Mise en place du contrôle d’accès en déchèterie
Activité 2 : Mettre en place et utiliser des outils destinés au pilotage du service déchèterie
- Identifier les marges de manœuvre visant à optimiser le service sur les plans financiers, environnementaux et sociaux
- Mettre en place et réaliser un suivi interne permettant de suivre les performances du service (tonnage – nouvelle REP)
- Etablir des indicateurs de performance adaptés aux enjeux, piloter leur établissement et les faire vivre
- Identifier et analyser des alternatives au fonctionnement du service actuel qui permettraient de gagner en performance sur l’organisation du service
Activité 3 : Piloter le déploiement du plan d’action des déchèteries pour l’amélioration des conditions de travail
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (CDD de 12 mois )
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac + 5 – permis B
Expérience souhaitée : > 5 ans en gestion de projet dans le domaine de la gestion des déchets
Compétences attendues :
CONNAISSANCES
- Connaissance technique de l’activité collecte déchets
- Connaissance des structures communales et intercommunales
- Connaissance en matière de marchés publics
- Connaissance de l’environnement budgétaire des collectivités
- Connaissance de la règlementation ICPE
- Connaissance en gestion de projet
- Outil informatique
SAVOIR FAIRE
- Savoir piloter des projets et accompagner le changement
- Etre force de proposition pour optimiser la qualité et le fonctionnement du service
- Faire preuve d’autonomie, savoir prioriser et hiérarchiser les actions
SAVOIR ETRE
- Capacité à travailler en équipe, sans forcément de lien hiérarchique
- Savoir partager l’information à bon escient / rendre compte
- Esprit d'initiative et capacité d’anticipation
- Sens de l’organisation
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac + 5 – permis B
Expérience souhaitée : > 5 ans en gestion de projet dans le domaine de la gestion des déchets
Compétences attendues :
CONNAISSANCES
- Connaissance technique de l’activité collecte déchets
- Connaissance des structures communales et intercommunales
- Connaissance en matière de marchés publics
- Connaissance de l’environnement budgétaire des collectivités
- Connaissance de la règlementation ICPE
- Connaissance en gestion de projet
- Outil informatique
SAVOIR FAIRE
- Savoir piloter des projets et accompagner le changement
- Etre force de proposition pour optimiser la qualité et le fonctionnement du service
- Faire preuve d’autonomie, savoir prioriser et hiérarchiser les actions
SAVOIR ETRE
- Capacité à travailler en équipe, sans forcément de lien hiérarchique
- Savoir partager l’information à bon escient / rendre compte
- Esprit d'initiative et capacité d’anticipation
- Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.