Surveillant de travaux (F/H)
Offre n° O038250526001382
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service voirie de la Mairie de Vienne comptant 13 agents recherche un surveillant de travaux (F/H).
MISSION GENERALE :
• Suivi des travaux assurés par les agents du service et les entreprises
• Aide à la coordination et à l’encadrement des équipes de la voirie
• Planification des effectifs du marché hebdomadaire en lien avec le service espaces verts propreté urbaine
• Gestion de l’entretien du matériel
MISSION GENERALE :
• Suivi des travaux assurés par les agents du service et les entreprises
• Aide à la coordination et à l’encadrement des équipes de la voirie
• Planification des effectifs du marché hebdomadaire en lien avec le service espaces verts propreté urbaine
• Gestion de l’entretien du matériel
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le chef d’équipe voirie :
Suivi des travaux :
• Préparer les chantiers (pré marquage, signalisation, fiche travaux …)
• Veiller au respect des règles et normes de sécurité des chantiers
• Pôle signalisation temporaire et définitive (panneaux) : suivi des arrêtés municipaux …
• Suivre les travaux d’entretien du mobilier urbain et de signalisation horizontale : peinture routière, marquage police, stationnement …
• Suivre les travaux d’entretien routier et abords (fossés, passage épareuse, bouchage de trou …)
• Répondre aux demandes Néocity (signalement usagers : enlèvement d’encombrants, traitement des tags, dégradations diverses …), du comité stationnement et demandes diverses en organisant les moyens humains et matériels nécessaires
• Gérer les stocks et veiller à leur bon approvisionnement
• Assurer le reporting de l’activité du service sur tableaux de bord
• Planifier les horaires et les congés des agents du service en fonction du plan de charge du service
• Prendre ponctuellement le relais du chef d’équipe
Participation à l’ensemble des tâches techniques à réaliser sur site :
• Pose de balisage de sécurité
• Pose et entretien de panneaux, de signalisation temporaire
• Soudure et peinture
• Montage de pièces de serrurerie
• Conduite des engins si nécessaire
SPECIFICITES DU POSTE :
• Astreintes obligatoires sur la période hivernale
• Travail extérieur par tous temps
• Marché – organisation et encadrement
• Chauffeur d’astreinte 1 semaine sur 6
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Service voirie – Saint Ignace
• Temps de travail : temps complet : 36 heures 15 hebdomadaires
• Horaires :
Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00
Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00
Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires
Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer dans le cadre de certains évènements spécifiques
Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d’urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d’évènements festifs organisés par la collectivité.
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – Prime de Fin d’Année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o Vêtements de travail
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun
Suivi des travaux :
• Préparer les chantiers (pré marquage, signalisation, fiche travaux …)
• Veiller au respect des règles et normes de sécurité des chantiers
• Pôle signalisation temporaire et définitive (panneaux) : suivi des arrêtés municipaux …
• Suivre les travaux d’entretien du mobilier urbain et de signalisation horizontale : peinture routière, marquage police, stationnement …
• Suivre les travaux d’entretien routier et abords (fossés, passage épareuse, bouchage de trou …)
• Répondre aux demandes Néocity (signalement usagers : enlèvement d’encombrants, traitement des tags, dégradations diverses …), du comité stationnement et demandes diverses en organisant les moyens humains et matériels nécessaires
• Gérer les stocks et veiller à leur bon approvisionnement
• Assurer le reporting de l’activité du service sur tableaux de bord
• Planifier les horaires et les congés des agents du service en fonction du plan de charge du service
• Prendre ponctuellement le relais du chef d’équipe
Participation à l’ensemble des tâches techniques à réaliser sur site :
• Pose de balisage de sécurité
• Pose et entretien de panneaux, de signalisation temporaire
• Soudure et peinture
• Montage de pièces de serrurerie
• Conduite des engins si nécessaire
SPECIFICITES DU POSTE :
• Astreintes obligatoires sur la période hivernale
• Travail extérieur par tous temps
• Marché – organisation et encadrement
• Chauffeur d’astreinte 1 semaine sur 6
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Service voirie – Saint Ignace
• Temps de travail : temps complet : 36 heures 15 hebdomadaires
• Horaires :
Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00
Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00
Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires
Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer dans le cadre de certains évènements spécifiques
Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d’urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d’évènements festifs organisés par la collectivité.
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – Prime de Fin d’Année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o Vêtements de travail
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
• Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité.
• Connaissance de la réglementation et du code de la route.
• Connaissance dans les différents secteurs de la voirie.
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique.
• Connaissance de l’outil informatique.
• Grand sens de l’organisation
• Permis B obligatoire / Permis C souhaité
• Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité.
• Connaissance de la réglementation et du code de la route.
• Connaissance dans les différents secteurs de la voirie.
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique.
• Connaissance de l’outil informatique.
• Grand sens de l’organisation
• Permis B obligatoire / Permis C souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VIENNE
>Hôtel de ville
38200 Vienne
>Hôtel de ville
38200 Vienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.