Bibliothécaire animateur du réseau de lecture publique ÉCuME
Offre n° O038250415000525
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du 19 mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le projet territorial de lecture publique d'Entre Bièvre et Rhône C.C. se déploie à l’échelle des 37 communes de l’intercommunalité (68 000 habitants) et s’appuie sur le réseau des médiathèques ECuME. Ce réseau, fonctionnant sur le principe d’une carte lecteur unique, est constitué de 23 médiathèques : 22 municipales et 1 intercommunale tête de réseau (MTR), basée à Saint-Maurice-l’Exil.
Les agents du service agissent d’une part sur le site de la médiathèque tête de réseau, médiathèque agrandie et rénovée en 2019, ouverte au public 25H/semaine, dotée d’une salle de spectacle de 100 places, d’une salle d’exposition, d’une salle de jeux vidéos, d’un espace numérique avec 10 postes.
Ils agissent d’autre part en direction des médiathèques municipales associées, pour les accompagner dans la gestion bibliothéconomique quotidienne, le développement de leurs projets de service, mettre en œuvre la politique documentaire partagée, ainsi que la politique d’actions culturelles partagée à l’échelle du réseau.
Le service de la lecture publique œuvre au sein d’une direction des actions culturelles, qui inclue également un établissement d’enseignement artistique, une mission de promotion du cinéma et un plan local d’éducation artistique et culturelle.
Il s’agit d’un poste de bibliothécaire animateur du réseau, qui assure le suivi plus particulier de 6 médiathèques associées au réseau.
Les agents du service agissent d’une part sur le site de la médiathèque tête de réseau, médiathèque agrandie et rénovée en 2019, ouverte au public 25H/semaine, dotée d’une salle de spectacle de 100 places, d’une salle d’exposition, d’une salle de jeux vidéos, d’un espace numérique avec 10 postes.
Ils agissent d’autre part en direction des médiathèques municipales associées, pour les accompagner dans la gestion bibliothéconomique quotidienne, le développement de leurs projets de service, mettre en œuvre la politique documentaire partagée, ainsi que la politique d’actions culturelles partagée à l’échelle du réseau.
Le service de la lecture publique œuvre au sein d’une direction des actions culturelles, qui inclue également un établissement d’enseignement artistique, une mission de promotion du cinéma et un plan local d’éducation artistique et culturelle.
Il s’agit d’un poste de bibliothécaire animateur du réseau, qui assure le suivi plus particulier de 6 médiathèques associées au réseau.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Référente de 5 – 6 médiathèques municipales membres du réseau
o Suivi privilégié à travers une présence régulière dans ces médiathèques et lors des réunions d’équipe, identification des besoins d’accompagnement et organisation des moyens pour y répondre
o Aide aux communes dans l’élaboration de PCSES, de choix de matériel, de mobilier de bibliothèque, aménagement des espaces
o Aide à la gestion de l'équipement : formation des nouveaux bénévoles, aide et accompagnement dans la construction des partenariats, accompagnement des équipes (si besoin), aide à la résolution des conflits etc...
o Préparation et animation des groupes de travail et commissions du réseau
o Aide à la gestion des collections : circuit du livre, gestion du budget, statistiques
o Conception, mise en œuvre et coordination de certaines actions culturelles du réseau : animations partagées et animations en lien avec les porteurs de projet et les missions du poste
o Mise en place d’outils de bord d’évaluation du réseau et coordination de l’évaluation du réseau
o Mise en œuvre et gestion de formation pour le réseau, spécifiquement pour le SIGB
o Mise à jour du portail Internet pour les bibliothèques du réseau (actualité, animations…) et rédaction d’articles pour alimenter le portail
o Contribution à la rédaction du rapport annuel réalisé par la directrice-adjointe
Missions spécifiques :
• Gestion et administration des logiciels et outils numériques professionnels : SIGB, site Internet du réseau ÉCuME, plateforme ORB
• Acquisition et gestion des collections de mangas adulte et jeunesse, et des BD jeunesse pour le réseau (MTR incluse).
• Contribution à l’élaboration d’une politique documentaire concertée avec l’animation de la commission BD
• Coordination de la formation et de la communication pour et à destination des médiathèques du réseau : horaires, réunions, temps partagés, vie collective…
• Accompagnement de bibliothécaires du réseau à la médiathèque départementale de l’Isère ou dans d’autres sites pour des échanges de collections
• Renfort occasionnel pour le transport de documents (navette réseau à hauteur de 5 circuits par semaine) et le traitement des retours
• Validation des inscriptions à la médiathèque numérique de l’Isère
• Participation à l’accueil du public, prêt / retour / inscription, médiation des collections et aide aux usagers dans la recherche de l’information à la médiathèque ÉCuME de Saint-Maurice-L’Exil un samedi sur 4
• Toutes autres missions liées à la bonne activité du service dans le cadre des missions correspondant à son grade.
• Référente de 5 – 6 médiathèques municipales membres du réseau
o Suivi privilégié à travers une présence régulière dans ces médiathèques et lors des réunions d’équipe, identification des besoins d’accompagnement et organisation des moyens pour y répondre
o Aide aux communes dans l’élaboration de PCSES, de choix de matériel, de mobilier de bibliothèque, aménagement des espaces
o Aide à la gestion de l'équipement : formation des nouveaux bénévoles, aide et accompagnement dans la construction des partenariats, accompagnement des équipes (si besoin), aide à la résolution des conflits etc...
o Préparation et animation des groupes de travail et commissions du réseau
o Aide à la gestion des collections : circuit du livre, gestion du budget, statistiques
o Conception, mise en œuvre et coordination de certaines actions culturelles du réseau : animations partagées et animations en lien avec les porteurs de projet et les missions du poste
o Mise en place d’outils de bord d’évaluation du réseau et coordination de l’évaluation du réseau
o Mise en œuvre et gestion de formation pour le réseau, spécifiquement pour le SIGB
o Mise à jour du portail Internet pour les bibliothèques du réseau (actualité, animations…) et rédaction d’articles pour alimenter le portail
o Contribution à la rédaction du rapport annuel réalisé par la directrice-adjointe
Missions spécifiques :
• Gestion et administration des logiciels et outils numériques professionnels : SIGB, site Internet du réseau ÉCuME, plateforme ORB
• Acquisition et gestion des collections de mangas adulte et jeunesse, et des BD jeunesse pour le réseau (MTR incluse).
• Contribution à l’élaboration d’une politique documentaire concertée avec l’animation de la commission BD
• Coordination de la formation et de la communication pour et à destination des médiathèques du réseau : horaires, réunions, temps partagés, vie collective…
• Accompagnement de bibliothécaires du réseau à la médiathèque départementale de l’Isère ou dans d’autres sites pour des échanges de collections
• Renfort occasionnel pour le transport de documents (navette réseau à hauteur de 5 circuits par semaine) et le traitement des retours
• Validation des inscriptions à la médiathèque numérique de l’Isère
• Participation à l’accueil du public, prêt / retour / inscription, médiation des collections et aide aux usagers dans la recherche de l’information à la médiathèque ÉCuME de Saint-Maurice-L’Exil un samedi sur 4
• Toutes autres missions liées à la bonne activité du service dans le cadre des missions correspondant à son grade.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances, j’ai appris…)
• Très bonne connaissance du domaine de la lecture publique
• Maîtrise de la bibliothéconomie
• Bonne connaissance des collectivités territoriales
• Bonne connaissance des outils informatiques, des ressources numériques, des outils de veille et de partage, des pratiques numériques
Savoir-faire (attitude, je sais…)
• Animation d’équipes, animation de réunions
• Rédaction de notes, documents de projet et de bilan
• Veille prospective autour des missions de la lecture publique
• Méthodologie de conduite de projet, capacités d’impulsion et de médiation
• Conception d’animations en regard des missions de la lecture publique
Savoir-être (pratique, je suis…)
• Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
• Polyvalence et adaptabilité
• Sens du service public et de la médiation
• Esprit d’initiative
• Rigueur, capacité d’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Respect de la ligne hiérarchique
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
· Poste basé à Beaurepaire, intervention régulière sur tout le territoire de la communauté de communes et au-delà
Travail un samedi sur quatre, soirées occasionnelles
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Temps de travail : complet
Poste à pouvoir : dès que possible
Déplacements : Permis B obligatoire
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
• Très bonne connaissance du domaine de la lecture publique
• Maîtrise de la bibliothéconomie
• Bonne connaissance des collectivités territoriales
• Bonne connaissance des outils informatiques, des ressources numériques, des outils de veille et de partage, des pratiques numériques
Savoir-faire (attitude, je sais…)
• Animation d’équipes, animation de réunions
• Rédaction de notes, documents de projet et de bilan
• Veille prospective autour des missions de la lecture publique
• Méthodologie de conduite de projet, capacités d’impulsion et de médiation
• Conception d’animations en regard des missions de la lecture publique
Savoir-être (pratique, je suis…)
• Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
• Polyvalence et adaptabilité
• Sens du service public et de la médiation
• Esprit d’initiative
• Rigueur, capacité d’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Respect de la ligne hiérarchique
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
· Poste basé à Beaurepaire, intervention régulière sur tout le territoire de la communauté de communes et au-delà
Travail un samedi sur quatre, soirées occasionnelles
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Temps de travail : complet
Poste à pouvoir : dès que possible
Déplacements : Permis B obligatoire
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Contact et modalités de candidature
Contact
0474293177
Informations complémentaires
Postuler via ce lien :
https://careers.flatchr.io/vacancy/xzbpjpoob1kpy51y-bibliothecaire-animateur-du-reseau-de-lecture-publique-ecume-f-h/apply/
https://careers.flatchr.io/vacancy/xzbpjpoob1kpy51y-bibliothecaire-animateur-du-reseau-de-lecture-publique-ecume-f-h/apply/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.