Psychologue clinicien (h/f)
Offre n° O038250401000368
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un
cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers
(autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, c’est un territoire dynamique avec un réseau d’entreprises variées, des produits locaux emblématiques (Noix de Grenoble, Saint-Marcellin, ravioles du Royans…), un patrimoine naturel riche et des sites remarquables
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un psychologue clinicien H/F à 40% (mercredi et jeudi, avec possibilité de présence certains mardi matin pour l’analyse de la pratique) pour rejoindre son dispositif itinérant d’écoute et d’accompagnement. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer au bien-être des jeunes et des habitants du territoire dans un cadre de travail stimulant et humain.
CE QUE NOUS OFFRONS
• Un cadre de travail atypique et dynamique, avec une autonomie dans l’organisation de vos interventions sur le terrain.
• La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et porteur de sens.
• Un environnement de travail bienveillant et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Opportunité de participer à des formations pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique.
cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers
(autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, c’est un territoire dynamique avec un réseau d’entreprises variées, des produits locaux emblématiques (Noix de Grenoble, Saint-Marcellin, ravioles du Royans…), un patrimoine naturel riche et des sites remarquables
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un psychologue clinicien H/F à 40% (mercredi et jeudi, avec possibilité de présence certains mardi matin pour l’analyse de la pratique) pour rejoindre son dispositif itinérant d’écoute et d’accompagnement. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer au bien-être des jeunes et des habitants du territoire dans un cadre de travail stimulant et humain.
CE QUE NOUS OFFRONS
• Un cadre de travail atypique et dynamique, avec une autonomie dans l’organisation de vos interventions sur le terrain.
• La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et porteur de sens.
• Un environnement de travail bienveillant et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Opportunité de participer à des formations pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique.
Missions / conditions d'exercice
• Permanences d'écoute et d'accompagnement dans les communes via un camping-car aménagé: Vous serez présent, en binôme avec un travailleur social, pour accueillir les habitants, fournir des informations en santé, proposer une écoute attentive et des orientations adaptées. Vous utiliserez également la démarche « d’aller vers ».
• Soutien psychologique pour les jeunes (11-30 ans): Vous proposerez des entretiens individuels de soutien psychologique, dans le camping-car aménagé, pour les jeunes traversant un moment difficile. Une articulation avec la travailleuse sociale sera faite pour qu’elle puisse répondre aux questions d’ordre social et familial, afin de soutenir les parents dans leur rôle parental. Vous instaurerez un cadre d’écoute défini dans le temps et, si besoin, orienterez les personnes vers des dispositifs de prise en charge adaptés et travaillerez en collaboration avec les partenaires locaux.
• Interventions collectives : Vous serez impliqué dans la mise en place et la coanimation d'interventions collectives afin de favoriser le développement des compétences psychosociales des jeunes, en particulier sur les sujets de santé mentale, bien-être, et prévention.
• Analyse de la pratique et suivi clinique en équipe : Vous participerez activement aux réunions d’équipe régulières, les debriefs, les régulations de pratique, et les échanges cliniques, afin d’assurer un suivi de qualité de l’accompagnement et des interventions, de partager les retours d’expérience, et d’ajuster les approches en fonction des besoins identifiés sur le terrain.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à la construction et à la mise en œuvre d’un projet de service adapté aux besoins des habitants. Vous participerez à l’évolution d’un dispositif innovant en apportant votre expertise dans l’accompagnement des jeunes et des familles. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où l’écoute, l’entraide et le partage d’expérience sont essentiels au quotidien.
• Soutien psychologique pour les jeunes (11-30 ans): Vous proposerez des entretiens individuels de soutien psychologique, dans le camping-car aménagé, pour les jeunes traversant un moment difficile. Une articulation avec la travailleuse sociale sera faite pour qu’elle puisse répondre aux questions d’ordre social et familial, afin de soutenir les parents dans leur rôle parental. Vous instaurerez un cadre d’écoute défini dans le temps et, si besoin, orienterez les personnes vers des dispositifs de prise en charge adaptés et travaillerez en collaboration avec les partenaires locaux.
• Interventions collectives : Vous serez impliqué dans la mise en place et la coanimation d'interventions collectives afin de favoriser le développement des compétences psychosociales des jeunes, en particulier sur les sujets de santé mentale, bien-être, et prévention.
• Analyse de la pratique et suivi clinique en équipe : Vous participerez activement aux réunions d’équipe régulières, les debriefs, les régulations de pratique, et les échanges cliniques, afin d’assurer un suivi de qualité de l’accompagnement et des interventions, de partager les retours d’expérience, et d’ajuster les approches en fonction des besoins identifiés sur le terrain.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à la construction et à la mise en œuvre d’un projet de service adapté aux besoins des habitants. Vous participerez à l’évolution d’un dispositif innovant en apportant votre expertise dans l’accompagnement des jeunes et des familles. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où l’écoute, l’entraide et le partage d’expérience sont essentiels au quotidien.
Profils recherchés
• Diplôme en psychologie (Master 2).
• Expérience dans l’accompagnement psychologique, de préférence avec un public jeune (11-30 ans) et une approche du travail avec les familles.
• Etre à l’aise dans la démarche d’aller vers.
• Capacité à travailler en binôme, avec un esprit d’équipe et une approche collaborative.
• Intérêt pour le travail de terrain et l’accompagnement psycho-social.
• Adaptabilité, rigueur, écoute active et sens de l’analyse.
• Expérience dans l’accompagnement psychologique, de préférence avec un public jeune (11-30 ans) et une approche du travail avec les familles.
• Etre à l’aise dans la démarche d’aller vers.
• Capacité à travailler en binôme, avec un esprit d’équipe et une approche collaborative.
• Intérêt pour le travail de terrain et l’accompagnement psycho-social.
• Adaptabilité, rigueur, écoute active et sens de l’analyse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Pour toutes informations supplémentaires et pour adresser votre candidature :
CV + lettre de motivation à l'intention de Monsieur le Président àrecrutement@smvic.fravant le 01/05/2025
CV + lettre de motivation à l'intention de Monsieur le Président àrecrutement@smvic.fravant le 01/05/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.