Agent polyvalent du bâtiment et espaces verts (h/f)
Offre n° O038250331000508
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone d’Activite du Tire Poix, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut prime contrainte mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaines et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction Patrimoine, vous intégrerez le Service Technique composé d’une équipe de 19 agents de terrain sur différents corps de métier et 8 agents de bureau (responsable, administratifs, techniciens…). La direction gère également le service patrimoine composé de 6 chargés de projets et d’un responsable.
Rénové en 2017, l’équipement est situé dans une zone d’activité près des commodités et de l’autoroute Grenoble-Chambéry.
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Directeur et sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de l’entretien courant et de la maintenance des équipements de la collectivité, des espaces verts et des extérieurs, et participerez aux diverses tâches techniques du service.
Planning :
Du lundi au vendredi 7h30 à 16H00 avec un après–midi de libre soit le mercredi ou le vendredi en alternance
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut prime contrainte mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Spécificité(s) du poste :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Participation à l’astreinte technique
• Port des protections individuelles obligatoire
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux
• Port de charges
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaines et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction Patrimoine, vous intégrerez le Service Technique composé d’une équipe de 19 agents de terrain sur différents corps de métier et 8 agents de bureau (responsable, administratifs, techniciens…). La direction gère également le service patrimoine composé de 6 chargés de projets et d’un responsable.
Rénové en 2017, l’équipement est situé dans une zone d’activité près des commodités et de l’autoroute Grenoble-Chambéry.
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Directeur et sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de l’entretien courant et de la maintenance des équipements de la collectivité, des espaces verts et des extérieurs, et participerez aux diverses tâches techniques du service.
Planning :
Du lundi au vendredi 7h30 à 16H00 avec un après–midi de libre soit le mercredi ou le vendredi en alternance
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut prime contrainte mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Spécificité(s) du poste :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Participation à l’astreinte technique
• Port des protections individuelles obligatoire
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux
• Port de charges
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des opérations de maintenance du second œuvre
- Dépannage et installation électrique de 1er niveau
- Interventions en plomberie, petite maçonnerie, peinture, serrurerie, …
Effectuer l’entretien des espaces verts
- Débroussaillage des espaces non accessibles avec des engins autoportés
- Etre renfort avec l’équipe des espaces verts
Entretenir les toitures par le nettoyage préventif
Gestion des festivités
- Participation au montage et démontage du matériel (barnum, tables, chaises, …)
- Assurer la mise en place du mobilier suivant les plans
- Dépannage et installation électrique de 1er niveau
- Interventions en plomberie, petite maçonnerie, peinture, serrurerie, …
Effectuer l’entretien des espaces verts
- Débroussaillage des espaces non accessibles avec des engins autoportés
- Etre renfort avec l’équipe des espaces verts
Entretenir les toitures par le nettoyage préventif
Gestion des festivités
- Participation au montage et démontage du matériel (barnum, tables, chaises, …)
- Assurer la mise en place du mobilier suivant les plans
Profils recherchés
Profil demandé :
• Titulaire d’un CAP/BEP/Bac pro dans l’un des métiers du second œuvre
• Expérience significative dans plusieurs corps d’état du bâtiment (second œuvre) et dans l’entretien des espaces verts
• Maîtrise des techniques bâtiments seconds œuvre : électricité, plomberie serrurerie...
• Maitrise des techniques de signalisation de chantier, des règles de sécurité
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques….
• Préparer, gérer et suivre ses interventions : prévoir l’outillage adapté, le matériel et les matériaux et optimiser son temps d’intervention, capacité à intervenir sur un site occupé, qualité du rendu de l’intervention (propreté de l’intervention, qualité du travail, capacité à remonter les informations)
• Coordonner un chantier : être référent/e de l’intervention en interne, optimiser les commandes.
• Réactivité, sens relationnel
• Autonomie et adaptabilité
• Travail en équipe , force de proposition
Permis et/ou habilitation(s) : Permis VL obligatoire
Habilitation électrique, CACES nacelle, AIPR
• Titulaire d’un CAP/BEP/Bac pro dans l’un des métiers du second œuvre
• Expérience significative dans plusieurs corps d’état du bâtiment (second œuvre) et dans l’entretien des espaces verts
• Maîtrise des techniques bâtiments seconds œuvre : électricité, plomberie serrurerie...
• Maitrise des techniques de signalisation de chantier, des règles de sécurité
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques….
• Préparer, gérer et suivre ses interventions : prévoir l’outillage adapté, le matériel et les matériaux et optimiser son temps d’intervention, capacité à intervenir sur un site occupé, qualité du rendu de l’intervention (propreté de l’intervention, qualité du travail, capacité à remonter les informations)
• Coordonner un chantier : être référent/e de l’intervention en interne, optimiser les commandes.
• Réactivité, sens relationnel
• Autonomie et adaptabilité
• Travail en équipe , force de proposition
Permis et/ou habilitation(s) : Permis VL obligatoire
Habilitation électrique, CACES nacelle, AIPR
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.