Assistant de conservation - spé. Informatique documentaire
Offre n° O038250328000089
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 Rue de la Fauconnière, Seyssinet-Pariset (Isère)
Poste à pourvoir le
25/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Seyssinet-Pariset - 12 500 habitants, recherche un(e) agent (e) de bibliothèque (spécificité informatique documentaire), dynamique, innovant(e) et expérimenté(e) afin de participer à la promotion de la culture et de la lecture publique.
La bibliothèque municipale fait partie du pôle émancipation avec les services petite enfance, enfance, éducation jeunesse, sport et culture. Cet équipement municipal participe à la vie culturelle de la ville à l’instar du conservatoire à rayonnement communal et du centre culturel l’ILYADE.
La bibliothèque municipale fait partie du pôle émancipation avec les services petite enfance, enfance, éducation jeunesse, sport et culture. Cet équipement municipal participe à la vie culturelle de la ville à l’instar du conservatoire à rayonnement communal et du centre culturel l’ILYADE.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assurer la gestion du logiciel métier et du site internet de la bibliothèque
• Assurer les missions inhérentes à la gestion d’un secteur d’acquisition
• Assurer en lien avec la responsable de service le pilotage et la conduite de projet
• Assurer le portage à domicile
Activités et tâches principales
• Prêt au public : réservations, conseils, prêts, inscriptions, nettoyage des livres et rangement
• Gestion de la boîte mail de la bibliothèque
• Gestion des collections du secteur romans policier, science-fiction adulte et bandes dessinées jeunesse et adulte : acquisitions, désherbage, catalogage, équipement, mise en valeur des secteurs
• Médiation culturelle
• Participation à l’organisation d’évènements
• Gestion d’un budget : suivi de commande, de livraison et de facturation, respect des procédures
• Informatique : Administration du SIGB et du portail de la bibliothèque, référent numothèque auprès de la métropole, référent informatique auprès du service informatique de la collectivité.
• Animation autour du numérique
Relations internes et partenariales
• Le public de l’équipement
• Les agents de l’équipe
• Les libraires
• Les interlocuteurs et formateurs du logiciel AFI NANOOK
• Le service informatique
• Les partenaires extérieurs
• Assurer la gestion du logiciel métier et du site internet de la bibliothèque
• Assurer les missions inhérentes à la gestion d’un secteur d’acquisition
• Assurer en lien avec la responsable de service le pilotage et la conduite de projet
• Assurer le portage à domicile
Activités et tâches principales
• Prêt au public : réservations, conseils, prêts, inscriptions, nettoyage des livres et rangement
• Gestion de la boîte mail de la bibliothèque
• Gestion des collections du secteur romans policier, science-fiction adulte et bandes dessinées jeunesse et adulte : acquisitions, désherbage, catalogage, équipement, mise en valeur des secteurs
• Médiation culturelle
• Participation à l’organisation d’évènements
• Gestion d’un budget : suivi de commande, de livraison et de facturation, respect des procédures
• Informatique : Administration du SIGB et du portail de la bibliothèque, référent numothèque auprès de la métropole, référent informatique auprès du service informatique de la collectivité.
• Animation autour du numérique
Relations internes et partenariales
• Le public de l’équipement
• Les agents de l’équipe
• Les libraires
• Les interlocuteurs et formateurs du logiciel AFI NANOOK
• Le service informatique
• Les partenaires extérieurs
Profils recherchés
Savoirs, connaissances requises :
• Bonne culture générale
• Culture littéraire
• Connaissance de la production éditoriale
• Maitrise de l’outil informatique : logiciel AFI Nanook, portail Bokeh, bureautique et internet, Sharepoint, expert Excel
• Connaissances en bibliothéconomiques (indexation, catalogage, bulletinage, veille)
• Connaissances en conduite de projet
• Maitrise des techniques d’animation
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :
• Bonnes qualités relationnelles, sens du contact avec le public
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Force de proposition et esprit d’initiative
Expérience souhaitée de plus de deux ans sur un poste similaire
• Bonne culture générale
• Culture littéraire
• Connaissance de la production éditoriale
• Maitrise de l’outil informatique : logiciel AFI Nanook, portail Bokeh, bureautique et internet, Sharepoint, expert Excel
• Connaissances en bibliothéconomiques (indexation, catalogage, bulletinage, veille)
• Connaissances en conduite de projet
• Maitrise des techniques d’animation
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :
• Bonnes qualités relationnelles, sens du contact avec le public
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Force de proposition et esprit d’initiative
Expérience souhaitée de plus de deux ans sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0476705353
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Contraintes horaires dues à l’ouverture du service au public (samedi 13 h et deux fins de journée à 19h)
• Travail en soirée 1 à 2 fois par mois
• Port de charges
• Contraintes de service au niveau des congés
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.
Possibilité d’adhésion au COS 38 et/ou amicale du personnel
Date de prise de fonction : 25/06/2025
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 04/05/2025
• Contraintes horaires dues à l’ouverture du service au public (samedi 13 h et deux fins de journée à 19h)
• Travail en soirée 1 à 2 fois par mois
• Port de charges
• Contraintes de service au niveau des congés
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.
Possibilité d’adhésion au COS 38 et/ou amicale du personnel
Date de prise de fonction : 25/06/2025
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 04/05/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.