Responsable (h/f) exploitation assainissement collectif
Offre n° O038250324000540
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Champollion, Pontcharra (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime encadrement + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (près de 80 agents aujourd’hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d’assainissement exploite directement à ce jour 15 Stations de Traitement des Eaux Usées (STEU - entre 360 et 28 000 EH), 36 postes de refoulement sur 24 communes du territoire.
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement dans une perspective de montée en puissance de sa régie, avec un périmètre de gestion qui évolue, poursuit le renforcement de ses équipes en place et consolide son organigramme avec un recrutement dynamique.
Descriptif du poste : Le(a) Responsable d’exploitation assainissement collectif est, avec ses équipes, le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la collecte et du traitement des eaux usées sur la partie du périmètre communautaire en régie directe non prestée.
Il(elle) est également le(la) garant(e), avec ses équipes, de la maintenance mécanique et électrique des équipements de la régie assainissement, assurant leur bon fonctionnement.
Il(elle) assure l’optimisation et le contrôle du bon fonctionnement, de la maintenance, du respect de la réglementation, y compris en matière d’hygiène et sécurité, des stations de traitement des eaux usées et réseaux de collecte et de transit.
Il(elle) peut intervenir sur tout le territoire de la collectivité et participer à la mise en place d’équipements nouveaux.
Il(elle) assure l’encadrement des chefs d’équipes exploitation assainissement et électromécanicien.
Il(elle) peut intervenir également ponctuellement en appui technique auprès des communes sous convention et/ou sous contrat de prestation.
Spécificités du poste : Astreintes.
Déplacements réguliers sur le territoire du Grésivaudan avec véhicule de service.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime encadrement + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (près de 80 agents aujourd’hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d’assainissement exploite directement à ce jour 15 Stations de Traitement des Eaux Usées (STEU - entre 360 et 28 000 EH), 36 postes de refoulement sur 24 communes du territoire.
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement dans une perspective de montée en puissance de sa régie, avec un périmètre de gestion qui évolue, poursuit le renforcement de ses équipes en place et consolide son organigramme avec un recrutement dynamique.
Descriptif du poste : Le(a) Responsable d’exploitation assainissement collectif est, avec ses équipes, le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la collecte et du traitement des eaux usées sur la partie du périmètre communautaire en régie directe non prestée.
Il(elle) est également le(la) garant(e), avec ses équipes, de la maintenance mécanique et électrique des équipements de la régie assainissement, assurant leur bon fonctionnement.
Il(elle) assure l’optimisation et le contrôle du bon fonctionnement, de la maintenance, du respect de la réglementation, y compris en matière d’hygiène et sécurité, des stations de traitement des eaux usées et réseaux de collecte et de transit.
Il(elle) peut intervenir sur tout le territoire de la collectivité et participer à la mise en place d’équipements nouveaux.
Il(elle) assure l’encadrement des chefs d’équipes exploitation assainissement et électromécanicien.
Il(elle) peut intervenir également ponctuellement en appui technique auprès des communes sous convention et/ou sous contrat de prestation.
Spécificités du poste : Astreintes.
Déplacements réguliers sur le territoire du Grésivaudan avec véhicule de service.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime encadrement + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et gérer du personnel
• Organiser/suivre les plans de charges des équipes en adéquation avec les objectifs du service
• Planifier, suivre et contrôler l’activité des chefs d’équipe exploitation et électromécanicien avec les outils à sa disposition
• Assurer le contrôle du suivi des normes d'hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre la politique de prévention définie avec sa hiérarchie
• Remplacer les chefs d’équipe durant leur absence
• Participer à l'élaboration des fiches de poste
• Contribuer au recrutement
• Evaluer les agents
Définir, optimiser et contrôler la gestion/exploitation des installations de traitement d’eaux usées et des équipements annexes afin d’en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation
• Définir le programme d’entretien préventif des stations de traitement des eaux usées et équipement annexes et contrôler sa réalisation
• Organiser les méthodes et procédures de travail
• Assurer la bonne coordination et pertinence des interventions des équipes sous sa responsabilité.
• Contrôler la mise en œuvre et mise à jour des procédures d'exploitation des ouvrages (réaliser au besoin les fiches types)
• Contrôler le respect des niveaux de rejet des effluents
• Suivre les données d’exploitation et ajuster l’exploitation pour répondre aux indicateurs de performance et à son optimisation.
• Contrôler la bonne évacuation des sous-produits de traitement de eaux usées dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires
• Réaliser un diagnostic de fonctionnement des équipements
• Proposer des optimisations de process
• Participer à l’élaboration des besoins en matériel et valider les listes
• Réaliser et/ou suivre les divers marchés et contrats rattachés à ses missions : fournitures, prestations de services, travaux
Définir, optimiser et contrôler la gestion/exploitation des réseaux d’assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et les équipements annexes (postes de relevage/refoulement) afin d’en garantir le fonctionnement optimal
• Définir le programme d’entretien préventif des réseaux (curage) et équipement annexes et contrôler sa réalisation
• Organiser les méthodes et procédures de travail
• Assurer la bonne coordination et pertinence des interventions des équipes sous sa responsabilité.
• Contrôler la mise en œuvre et mise à jour des procédures d'exploitation des ouvrages (réaliser au besoin les fiches types)
• Réaliser un diagnostic de fonctionnement des réseaux et équipement annexes
• Proposer des optimisations de fonctionnement des réseaux et équipement annexes
• Participer à l’élaboration des besoins en matériel et valider les listes
• Assurer avec ses équipes le suivi terrain des rejets non domestiques
Contrôler la bonne gestion technique du matériel d’instrumentation des process et de mesures
• Contrôler la continuité des mesures réglementaires
• Contrôler et analyser les tableaux de bords de suivi : du matériel d’instrumentation, des maintenances préventives et curatives du matériel d’instrumentation
• Validation des données liées au process
Consulter la supervision la télégestion et les automates d’assainissement
• Superviser et analyser les données et détecter les anomalies pour garantir le bon fonctionnement des équipements
• Participer à la mise en service des systèmes de supervision, des automatismes et systèmes de télésurveillance,
• Former les agents techniques à l’utilisation du système de supervision
Gérer un budget déterminé
• Elaborer un budget exploitation assainissement régie directe
• Réaliser les bons de commande relatifs à ses missions et valider les factures correspondantes
• Valider les bons de commande de ses agents
• Veiller à la réalisation des opérations programmées et au respect des enveloppes financières attribuées.
• Participer à l’élaboration du budget de la Direction
Participer à l’amélioration du service
• Rendre compte de ses interventions et de ses observations (tableau de bord)
• Entretenir des relations transversales avec les autres services
• Identifier des pistes de progrès
• Organiser/suivre les plans de charges des équipes en adéquation avec les objectifs du service
• Planifier, suivre et contrôler l’activité des chefs d’équipe exploitation et électromécanicien avec les outils à sa disposition
• Assurer le contrôle du suivi des normes d'hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre la politique de prévention définie avec sa hiérarchie
• Remplacer les chefs d’équipe durant leur absence
• Participer à l'élaboration des fiches de poste
• Contribuer au recrutement
• Evaluer les agents
Définir, optimiser et contrôler la gestion/exploitation des installations de traitement d’eaux usées et des équipements annexes afin d’en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation
• Définir le programme d’entretien préventif des stations de traitement des eaux usées et équipement annexes et contrôler sa réalisation
• Organiser les méthodes et procédures de travail
• Assurer la bonne coordination et pertinence des interventions des équipes sous sa responsabilité.
• Contrôler la mise en œuvre et mise à jour des procédures d'exploitation des ouvrages (réaliser au besoin les fiches types)
• Contrôler le respect des niveaux de rejet des effluents
• Suivre les données d’exploitation et ajuster l’exploitation pour répondre aux indicateurs de performance et à son optimisation.
• Contrôler la bonne évacuation des sous-produits de traitement de eaux usées dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires
• Réaliser un diagnostic de fonctionnement des équipements
• Proposer des optimisations de process
• Participer à l’élaboration des besoins en matériel et valider les listes
• Réaliser et/ou suivre les divers marchés et contrats rattachés à ses missions : fournitures, prestations de services, travaux
Définir, optimiser et contrôler la gestion/exploitation des réseaux d’assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et les équipements annexes (postes de relevage/refoulement) afin d’en garantir le fonctionnement optimal
• Définir le programme d’entretien préventif des réseaux (curage) et équipement annexes et contrôler sa réalisation
• Organiser les méthodes et procédures de travail
• Assurer la bonne coordination et pertinence des interventions des équipes sous sa responsabilité.
• Contrôler la mise en œuvre et mise à jour des procédures d'exploitation des ouvrages (réaliser au besoin les fiches types)
• Réaliser un diagnostic de fonctionnement des réseaux et équipement annexes
• Proposer des optimisations de fonctionnement des réseaux et équipement annexes
• Participer à l’élaboration des besoins en matériel et valider les listes
• Assurer avec ses équipes le suivi terrain des rejets non domestiques
Contrôler la bonne gestion technique du matériel d’instrumentation des process et de mesures
• Contrôler la continuité des mesures réglementaires
• Contrôler et analyser les tableaux de bords de suivi : du matériel d’instrumentation, des maintenances préventives et curatives du matériel d’instrumentation
• Validation des données liées au process
Consulter la supervision la télégestion et les automates d’assainissement
• Superviser et analyser les données et détecter les anomalies pour garantir le bon fonctionnement des équipements
• Participer à la mise en service des systèmes de supervision, des automatismes et systèmes de télésurveillance,
• Former les agents techniques à l’utilisation du système de supervision
Gérer un budget déterminé
• Elaborer un budget exploitation assainissement régie directe
• Réaliser les bons de commande relatifs à ses missions et valider les factures correspondantes
• Valider les bons de commande de ses agents
• Veiller à la réalisation des opérations programmées et au respect des enveloppes financières attribuées.
• Participer à l’élaboration du budget de la Direction
Participer à l’amélioration du service
• Rendre compte de ses interventions et de ses observations (tableau de bord)
• Entretenir des relations transversales avec les autres services
• Identifier des pistes de progrès
Profils recherchés
Profil demandé : Premières expériences en assainissement (notamment en pilotage de station de traitement des eaux usées) et en management (Bac + 2 minimum ou expérience très significative)
Pratique des outils bureautiques suite Office, plus particulièrement excel
- Connaissance technique et réglementaire sur le traitement et la collecte des eaux usées
- Notions en automatisme et électromécanique
- Connaissance des logiciels de supervision / GMAO et autres applicatifs métier
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Notions sur l’environnement des collectivités territoriales
- Notions sur les marchés publics
- Techniques de maintenance des équipements hydrauliques
- Manager et dynamiser une équipe dans un objectif d’amélioration continue
- Maitrise des règles de maintenance du patrimoine, des équipements
- Forte capacité à organiser
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Aptitude au reporting
Habilitations/Permis : Permis B obligatoire.
AIPR- Habilitation Electrique (à défaut elles seront réalisées à la prise de poste)
Pratique des outils bureautiques suite Office, plus particulièrement excel
- Connaissance technique et réglementaire sur le traitement et la collecte des eaux usées
- Notions en automatisme et électromécanique
- Connaissance des logiciels de supervision / GMAO et autres applicatifs métier
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Notions sur l’environnement des collectivités territoriales
- Notions sur les marchés publics
- Techniques de maintenance des équipements hydrauliques
- Manager et dynamiser une équipe dans un objectif d’amélioration continue
- Maitrise des règles de maintenance du patrimoine, des équipements
- Forte capacité à organiser
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Aptitude au reporting
Habilitations/Permis : Permis B obligatoire.
AIPR- Habilitation Electrique (à défaut elles seront réalisées à la prise de poste)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : Mme. Charlotte BIANCO, responsable adjointe service technique assainissement – cbianco@le-gresivaudan.fr
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : Mme. Charlotte BIANCO, responsable adjointe service technique assainissement – cbianco@le-gresivaudan.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.