agent d'entretien des locaux
Offre n° O038250320000227
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49, Place de la mairie, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Travail du lundi au vendredi inclus en fin de journée
lundi : 18h15-19h15
mardi : 18h15-20h15
mercredi : 18h15-20h45
jeudi : 18h15-20h15
vendredi : 18h15-19h15
Temps non complet : 10h hebdomadaire annualisé
Lieux : mairie, centre de loisirs, halte-garderie.
Travail la première semaine des petites vacances scolaires.
été : travail durant le mois de juillet ainsi que les 2 dernières semaines d'août.
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées.
- maintenir fermer les locaux de rangement des produits en dehors des heures de nettoyage.
- assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Travail du lundi au vendredi inclus en fin de journée
lundi : 18h15-19h15
mardi : 18h15-20h15
mercredi : 18h15-20h45
jeudi : 18h15-20h15
vendredi : 18h15-19h15
Temps non complet : 10h hebdomadaire annualisé
Lieux : mairie, centre de loisirs, halte-garderie.
Travail la première semaine des petites vacances scolaires.
été : travail durant le mois de juillet ainsi que les 2 dernières semaines d'août.
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées.
- maintenir fermer les locaux de rangement des produits en dehors des heures de nettoyage.
- assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées (ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
-Signaler les dysfonctionnements éventuels détectés dans les bâtiments communaux
-Signaler les dysfonctionnements éventuels détectés dans les bâtiments communaux
Profils recherchés
- Connaître l'environnement de la collectivité et les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter, balayer, laver, aspirer, épousseter...et vérifier l'état de propreté des surfaces
Avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Polyvalence, efficacité
- Autonomie et organisation dans son travail
- discrétion professionnelle
- sens du service public
- respect de la hiérarchie
- savoir travailler seul et en binôme
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter, balayer, laver, aspirer, épousseter...et vérifier l'état de propreté des surfaces
Avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Polyvalence, efficacité
- Autonomie et organisation dans son travail
- discrétion professionnelle
- sens du service public
- respect de la hiérarchie
- savoir travailler seul et en binôme
Contact et modalités de candidature
Contact
0476087962
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.