Agent technique polyvalent
Offre n° O038250313000901
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Pierre-de-Chartreuse, Saint-Pierre-de-Chartreuse (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + IFSE + CIA + Chèques déjeuner + participation prévoyance + participation au COS 38
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Technique Municipal, l’agent aura pour missions principales, sous la responsabilité du responsable du service technique, de participer activement à tous les travaux réalisés par l’équipe technique.
Poste créé en vue d’un départ à la retraite en 2026
Une période de tuilage d’un an avec l’agent en poste actuellement permettra d’acquérir et capitaliser la connaissance sur le patrimoine de la commune
Poste créé en vue d’un départ à la retraite en 2026
Une période de tuilage d’un an avec l’agent en poste actuellement permettra d’acquérir et capitaliser la connaissance sur le patrimoine de la commune
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des projets sur le terrain
- Organiser et mettre en œuvre les différents travaux avec l’appui du responsable de service, en assurer le suivi technique, participer à l’organisation de l’équipe
- Assurer le contrôle technique et participer à la réception des travaux réalisés par les entreprises et les prestataires pour le compte de la commune
Interventions et travaux sur la voirie, le patrimoine bâti et l’ensemble des infrastructures de la collectivité
- Assurer la viabilité de la voirie (déneigement et salage des chaussées, entretien des fossés et des bas-côtés routiers, élagage, entretien des chaussées, des chemins et des pistes communales, entretien des ponts et ouvrages d’art, etc)
- Réaliser des travaux de terrassement et de creusement de tranchées
- Assurer la maintenance, l’entretien et la propreté des espaces publics (espaces verts, aires de détente, aires de jeux, cimetières, piscine municipale, mobiliers, signalisation, équipements, marquages, etc)
- Assurer la maintenance, l’entretien et la propreté des locaux communaux (salles communales, toilettes publiques, bâtiments, …)
- Assurer le service de ramassage des encombrants, l’installation des illuminations de Noël, le pavoisement/fleurissement
- Assurer le contrôle technique des missions d’exploitation des réseaux et d’assainissement du délégataire (contrats de DSP)
- Assurer un appui logistique pour la mise en place des différents évènements organisés sur la commune
- Organiser et mettre en œuvre les différents travaux avec l’appui du responsable de service, en assurer le suivi technique, participer à l’organisation de l’équipe
- Assurer le contrôle technique et participer à la réception des travaux réalisés par les entreprises et les prestataires pour le compte de la commune
Interventions et travaux sur la voirie, le patrimoine bâti et l’ensemble des infrastructures de la collectivité
- Assurer la viabilité de la voirie (déneigement et salage des chaussées, entretien des fossés et des bas-côtés routiers, élagage, entretien des chaussées, des chemins et des pistes communales, entretien des ponts et ouvrages d’art, etc)
- Réaliser des travaux de terrassement et de creusement de tranchées
- Assurer la maintenance, l’entretien et la propreté des espaces publics (espaces verts, aires de détente, aires de jeux, cimetières, piscine municipale, mobiliers, signalisation, équipements, marquages, etc)
- Assurer la maintenance, l’entretien et la propreté des locaux communaux (salles communales, toilettes publiques, bâtiments, …)
- Assurer le service de ramassage des encombrants, l’installation des illuminations de Noël, le pavoisement/fleurissement
- Assurer le contrôle technique des missions d’exploitation des réseaux et d’assainissement du délégataire (contrats de DSP)
- Assurer un appui logistique pour la mise en place des différents évènements organisés sur la commune
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissance des techniques de travaux du bâtiment : maçonnerie, peinture, électricité, plomberie …
- Connaissances des différents types d’outillage et de matériels
- Connaissance des règles de sécurité
- Capacité à participer aux travaux
- Qualités relationnelles
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Disponible, organisé, rigoureux, réactif, polyvalent
- Permis B exigé
- Permis C et habilitations souhaitées (CASES , habilitation électrique, …)
- Connaissance des techniques de travaux du bâtiment : maçonnerie, peinture, électricité, plomberie …
- Connaissances des différents types d’outillage et de matériels
- Connaissance des règles de sécurité
- Capacité à participer aux travaux
- Qualités relationnelles
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Disponible, organisé, rigoureux, réactif, polyvalent
- Permis B exigé
- Permis C et habilitations souhaitées (CASES , habilitation électrique, …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476886018
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à:
Madame la secrétaire générale
Mairie
8 place de la mairie
38380 SAINT PIERRE DE CHARTREUSE
ou par mail : direction@saintpierredechartreuse.fr
Madame la secrétaire générale
Mairie
8 place de la mairie
38380 SAINT PIERRE DE CHARTREUSE
ou par mail : direction@saintpierredechartreuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.