Chef de projet informatique (H/F) - applications métiers
Offre n° O038250227000742
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, rue mainssieux, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de projet informatique (H/F) - applications métiers
Direction des Services Numériques du Pays Voironnais
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
=>Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et savez prendre en compte les besoins des utilisateurs ? Et si vous donniez du sens à votre expertise en participant aux projets numériques d’une collectivité territoriale ?
Contexte :
La Direction des Services Numériques (DSN) de l’Agglomération du pays Voironnais (CAPV, 31 communes – 98 000 habitants) a comme missions prioritaires, l’accompagnement des directions métiers qui doivent progressivement gagner en compétence sur les enjeux du numérique. Dans ce cadre, la DSN recherche un nouveau Chef de Projet Informatique (H/F) pour renforcer son pôle « Etudes et développements ».
Direction des Services Numériques du Pays Voironnais
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
=>Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et savez prendre en compte les besoins des utilisateurs ? Et si vous donniez du sens à votre expertise en participant aux projets numériques d’une collectivité territoriale ?
Contexte :
La Direction des Services Numériques (DSN) de l’Agglomération du pays Voironnais (CAPV, 31 communes – 98 000 habitants) a comme missions prioritaires, l’accompagnement des directions métiers qui doivent progressivement gagner en compétence sur les enjeux du numérique. Dans ce cadre, la DSN recherche un nouveau Chef de Projet Informatique (H/F) pour renforcer son pôle « Etudes et développements ».
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de l’Unité, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe déjà en place et en étroite coopération avec les agents des pôles « Infrastructure» et « Réseau et Télécom ». Vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de la collectivité.
Vos Missions :
-Assister la maîtrise d’ouvrage opérationnelle :
• Évaluer les enjeux du projet , scénariser les ambitions de réalisation, analyser sa valeur et ses risques.
• Participer à la définition des processus métiers et à l’étude d’impact sur l’organisation et les activités.
• Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l’expression des besoins.
-Piloter et conduire des projets d’informatisation
• Réaliser des études (diagnostic d’opportunité et de faisabilité, analyse des risques et conditions techniques, financières, organisationnelles) en relation avec les directions métiers.
• Organiser et piloter les groupes projets (en lien avec le chef de projet fonctionnel) sur la totalité des phases projets.
• Définir les spécifications techniques détaillées et opérer des choix en matière de logiciels, applications, solutions techniques.
• Élaborer le cahier des charges.
• Définir les ressources nécessaires.
• Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux d’implémentation en relation avec les responsables des autres pôles.
• Assurer la communication autour du projet.
Vos Missions :
-Assister la maîtrise d’ouvrage opérationnelle :
• Évaluer les enjeux du projet , scénariser les ambitions de réalisation, analyser sa valeur et ses risques.
• Participer à la définition des processus métiers et à l’étude d’impact sur l’organisation et les activités.
• Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l’expression des besoins.
-Piloter et conduire des projets d’informatisation
• Réaliser des études (diagnostic d’opportunité et de faisabilité, analyse des risques et conditions techniques, financières, organisationnelles) en relation avec les directions métiers.
• Organiser et piloter les groupes projets (en lien avec le chef de projet fonctionnel) sur la totalité des phases projets.
• Définir les spécifications techniques détaillées et opérer des choix en matière de logiciels, applications, solutions techniques.
• Élaborer le cahier des charges.
• Définir les ressources nécessaires.
• Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux d’implémentation en relation avec les responsables des autres pôles.
• Assurer la communication autour du projet.
Profils recherchés
• Diplôme informatique en gestion de projet, école d’ingénieur ou université.
• Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec les directions métiers.
• Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d’un projet (délais, coût, qualité…),
• Sens des responsabilités.
• Capacité à prendre des décisions, à analyser en amont les tenants et aboutissants.
• Capacités d’organisation, de planification et de gestion.
• Qualités d’animateur, sens de l’écoute et du dialogue pour animer et coordonner le travail de l’équipe et comprendre les besoins des utilisateurs finaux.
• Intérêt pour le travail en équipe.
Compétences :
• Capacité à comprendre l’architecture d’un système d’information.
• Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs).
• Compréhension de l’environnement et des activités de la collectivité, des besoins et des contraintes des utilisateurs.
• Esprit d’anticipation afin de limiter les risques de dérive du projet.
• Capacité à venir en appui au pôle « Infrastructure et/ ou Réseau et Telecom» (selon le domaine de compétences techniques).
• Compétences managériales.
• Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec les directions métiers.
• Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d’un projet (délais, coût, qualité…),
• Sens des responsabilités.
• Capacité à prendre des décisions, à analyser en amont les tenants et aboutissants.
• Capacités d’organisation, de planification et de gestion.
• Qualités d’animateur, sens de l’écoute et du dialogue pour animer et coordonner le travail de l’équipe et comprendre les besoins des utilisateurs finaux.
• Intérêt pour le travail en équipe.
Compétences :
• Capacité à comprendre l’architecture d’un système d’information.
• Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs).
• Compréhension de l’environnement et des activités de la collectivité, des besoins et des contraintes des utilisateurs.
• Esprit d’anticipation afin de limiter les risques de dérive du projet.
• Capacité à venir en appui au pôle « Infrastructure et/ ou Réseau et Telecom» (selon le domaine de compétences techniques).
• Compétences managériales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931700
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
• La rémunération
Rémunération selon les conditions statutaires catégorie A + RIFSEEP (496€ brut mensuel + 1200€ brut annuel) + complément de rémunération de 1655,66€ brut/an + supplément familiale de traitement (sous conditions)
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Carte tickets restaurants
• Organisation du travail
Lieu de travail : Voiron- Siège du Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 37H30 – 15 jours de RTT
Poste éligible au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours
• Les +
Facilité de stationnement
Garage à vélo sécurisé
Proximité immédiate de la gare de Voiron et des transports en commun
Facilités pour déjeuner (local restauration, restaurants,…)
Proximité des commodités
Le recrutement :
• Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois – Possibilité CDI ensuite) - Catégorie A
• Le processus de recrutement
Date limite de dépôt des candidatures : 30/03/2025
Prise de poste : dès que possible
Postuler en ligne sur www.paysvoironnais.com
• La rémunération
Rémunération selon les conditions statutaires catégorie A + RIFSEEP (496€ brut mensuel + 1200€ brut annuel) + complément de rémunération de 1655,66€ brut/an + supplément familiale de traitement (sous conditions)
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Carte tickets restaurants
• Organisation du travail
Lieu de travail : Voiron- Siège du Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 37H30 – 15 jours de RTT
Poste éligible au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours
• Les +
Facilité de stationnement
Garage à vélo sécurisé
Proximité immédiate de la gare de Voiron et des transports en commun
Facilités pour déjeuner (local restauration, restaurants,…)
Proximité des commodités
Le recrutement :
• Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois – Possibilité CDI ensuite) - Catégorie A
• Le processus de recrutement
Date limite de dépôt des candidatures : 30/03/2025
Prise de poste : dès que possible
Postuler en ligne sur www.paysvoironnais.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.