animateur ou une animatrice référent.e périscolaire élémentaire et Conseil Municipal Enfants et Jeunes
Offre n° O038250226000735
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue Pierre Mendès-france, Poisat (Isère)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
IB 367
Descriptif de l'emploi
La commune de Poisat recherche un animateur ou une animatrice référent.e périscolaire élémentaire et Conseil Municipal Enfants et Jeunes.
Poisat est une commune de Grenoble-Alpes Métropole, entre Saint Martin d'Hères et Eybens ; elle se situe dans le cœur urbain. Commune de 2 200 habitants, elle dispose de deux écoles, d'une bibliothèque et héberge de nombreux commerces.
Poisat fait partie de la Convention Territoriale Globale avec Eybens et Bresson et à ce titre mutualise des actions petite enfance, parentalité, jeunesse et d'éducation artistique et culturelle.
La commune conventionne également depuis 2022 avec les ACL pour les accueils du mercredi après-midi et les vacances.
Le service enfance, jeunesse dispose de locaux indépendants, le Centre Socio-Culturel et Sportif, qui lui permettent d'avoir différents espaces pour accueillir les enfants de 3 à 12 ans. Elle organise des accueils périscolaires dans le cadre d’un projet éducatif de territoire, un conseil municipal d’enfants et de jeunes, des soirées jeunes et participe aux liens avec les associations poisatières.
L’équipe est composée d'un chargé d'accueil, d'un chef de service, de deux référents périscolaires, d'agents de restauration et d'animateur-rice-s périscolaires.
• Poste à 100%
• Annualisation du temps de travail (présence principalement sur les temps scolaires)
• Contrat du 01 04 2025 au 04 07 2025, renouvelable
• Lieu : Centre Socio-Culturel et Sportif à Poisat (CSCS) - Lignes de bus : Proximo 18 et Chrono C7
• Régime indemnitaire RIFSEEP et prime annuelle
• Titres restaurant et participation employeur pour la prévoyance et la santé
• COS de Poisat et COS de l'Isère sur adhésion de l'agent
• Forfait Mobilité Durable et Plan de Déplacement des Administrations
Poisat est une commune de Grenoble-Alpes Métropole, entre Saint Martin d'Hères et Eybens ; elle se situe dans le cœur urbain. Commune de 2 200 habitants, elle dispose de deux écoles, d'une bibliothèque et héberge de nombreux commerces.
Poisat fait partie de la Convention Territoriale Globale avec Eybens et Bresson et à ce titre mutualise des actions petite enfance, parentalité, jeunesse et d'éducation artistique et culturelle.
La commune conventionne également depuis 2022 avec les ACL pour les accueils du mercredi après-midi et les vacances.
Le service enfance, jeunesse dispose de locaux indépendants, le Centre Socio-Culturel et Sportif, qui lui permettent d'avoir différents espaces pour accueillir les enfants de 3 à 12 ans. Elle organise des accueils périscolaires dans le cadre d’un projet éducatif de territoire, un conseil municipal d’enfants et de jeunes, des soirées jeunes et participe aux liens avec les associations poisatières.
L’équipe est composée d'un chargé d'accueil, d'un chef de service, de deux référents périscolaires, d'agents de restauration et d'animateur-rice-s périscolaires.
• Poste à 100%
• Annualisation du temps de travail (présence principalement sur les temps scolaires)
• Contrat du 01 04 2025 au 04 07 2025, renouvelable
• Lieu : Centre Socio-Culturel et Sportif à Poisat (CSCS) - Lignes de bus : Proximo 18 et Chrono C7
• Régime indemnitaire RIFSEEP et prime annuelle
• Titres restaurant et participation employeur pour la prévoyance et la santé
• COS de Poisat et COS de l'Isère sur adhésion de l'agent
• Forfait Mobilité Durable et Plan de Déplacement des Administrations
Missions / conditions d'exercice
Référent périscolaire
o Mettre en œuvre le projet pédagogique et le diffuser auprès des équipes d’animation et des familles
o Organiser et animer les temps périscolaires élémentaires : pause méridienne, temps-relais, ateliers du soir
o Assurer le suivi des enfants, la pleine inclusion de tous les enfants et leur suivi sanitaire (PAI, repas spécifiques…)
o Seconder le responsable du service pour coordonner les équipes (réunions et accompagnement de l’équipe, participation à la gestion des remplacements, aux recrutements)
o Garantir la communication entre l’ensemble des acteurs éducatifs autour de l’école
o Réaliser des bilans pour les actions mises en œuvre
Référent CMEJ (Conseil Municipal d'Enfants et de Jeunes)
o Organiser et animer les réunions avec les enfants et les jeunes
o Animer le réseau des acteurs (école, collège, associations, intervenants
o Accompagner et coordonner la réalisation des projets
o Assurer la valorisation et la communication des actions et réaliser des bilans
Autres missions
o S’impliquer dans l’organisation des événements de la vie locale
o Participer au comité consultatif culture
o Mettre en œuvre le projet pédagogique et le diffuser auprès des équipes d’animation et des familles
o Organiser et animer les temps périscolaires élémentaires : pause méridienne, temps-relais, ateliers du soir
o Assurer le suivi des enfants, la pleine inclusion de tous les enfants et leur suivi sanitaire (PAI, repas spécifiques…)
o Seconder le responsable du service pour coordonner les équipes (réunions et accompagnement de l’équipe, participation à la gestion des remplacements, aux recrutements)
o Garantir la communication entre l’ensemble des acteurs éducatifs autour de l’école
o Réaliser des bilans pour les actions mises en œuvre
Référent CMEJ (Conseil Municipal d'Enfants et de Jeunes)
o Organiser et animer les réunions avec les enfants et les jeunes
o Animer le réseau des acteurs (école, collège, associations, intervenants
o Accompagner et coordonner la réalisation des projets
o Assurer la valorisation et la communication des actions et réaliser des bilans
Autres missions
o S’impliquer dans l’organisation des événements de la vie locale
o Participer au comité consultatif culture
Profils recherchés
Formation et qualification
BAFD exigé – BPJEPS souhaité
Compétences et aptitudes souhaitées
o Organisation et anticipation dans le travail
o Bon niveau rédactionnel
o Bonne maitrise des outils informatiques
o Appétence pour le travail en équipe
o Discrétion et réserve professionnelle
BAFD exigé – BPJEPS souhaité
Compétences et aptitudes souhaitées
o Organisation et anticipation dans le travail
o Bon niveau rédactionnel
o Bonne maitrise des outils informatiques
o Appétence pour le travail en équipe
o Discrétion et réserve professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0476254975
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures : 14 mars 2025
Dates d’entretiens envisagées : le 20 et/ou le 27 mars 2025
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@ville-poisat.fr
Dates d’entretiens envisagées : le 20 et/ou le 27 mars 2025
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@ville-poisat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.