Aide à domicile
Offre n° O038250225000532
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34, Avenue Benoit Frachon, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avis de vacance
Service d’aide et d’accompagnement à domicile
Aide à domicile
Emploi à temps non complet (80%) relevant du cadre d’emploi des agents sociaux (catégorie C)
Prise de poste début avril 2025
DÉLAI DE RIGUEUR
Candidatures au plus tard un mois après la date de publication
CONTEXTE
La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Au sein de Centre Communal d'Action Sociale, le secteur action sociale gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d’autonomie ou dépendantes à domicile, à travers une pluralité de services et d’accompagnements ayant pour objectif de favoriser le maintien d’une vie sociale et le soutien à domicile.
Missions du service:
Le service d'aide et d’accompagnement à domicile du CCAS a pour mission de venir en aide 7 jours sur 7 aux personnes âgées dépendantes et/ou isolées et/ou en situation de précarité, pour l'ensemble des tâches de la vie courante.
Il travaille en coordination et collaboration étroite avec le Service de Soins Infirmiers à Domicile du CCAS, au service de la qualité de l'accompagnement des personnes suivies en commun.
Missions du poste :
Sous la responsabilité du chef de service aide et soins à domicile et du responsable de secteur, l'aide à domicile a pour mission de fournir à domicile une aide dans les actes de la vie quotidienne à des personnes âgées, dépendantes ou handicapées ou malades et rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Il(elle) participe à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
Il (elle) transmet les informations utiles au suivi des situations à ses collègues et/ou son responsable de secteur et alerte sur les situations d'urgence.
Service d’aide et d’accompagnement à domicile
Aide à domicile
Emploi à temps non complet (80%) relevant du cadre d’emploi des agents sociaux (catégorie C)
Prise de poste début avril 2025
DÉLAI DE RIGUEUR
Candidatures au plus tard un mois après la date de publication
CONTEXTE
La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Au sein de Centre Communal d'Action Sociale, le secteur action sociale gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d’autonomie ou dépendantes à domicile, à travers une pluralité de services et d’accompagnements ayant pour objectif de favoriser le maintien d’une vie sociale et le soutien à domicile.
Missions du service:
Le service d'aide et d’accompagnement à domicile du CCAS a pour mission de venir en aide 7 jours sur 7 aux personnes âgées dépendantes et/ou isolées et/ou en situation de précarité, pour l'ensemble des tâches de la vie courante.
Il travaille en coordination et collaboration étroite avec le Service de Soins Infirmiers à Domicile du CCAS, au service de la qualité de l'accompagnement des personnes suivies en commun.
Missions du poste :
Sous la responsabilité du chef de service aide et soins à domicile et du responsable de secteur, l'aide à domicile a pour mission de fournir à domicile une aide dans les actes de la vie quotidienne à des personnes âgées, dépendantes ou handicapées ou malades et rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Il(elle) participe à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
Il (elle) transmet les informations utiles au suivi des situations à ses collègues et/ou son responsable de secteur et alerte sur les situations d'urgence.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
En fonction de son expérience, des formations suivies ou de sa qualification, l'aide à domicile accomplit les activités suivantes :
Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Aide à la toilette (au lit ou en salle de bain)
- Aide à la prise des repas
- Aide aux fonctions d'élimination
- Aide à la mobilité et aux transferts
- Aide à la prise de traitement préparé par une personne habilitée à le faire
- Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
- Soutien des activités intellectuelles, sensorielles et motrices
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Repérage des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
Accompagnement et aide dans les activités domestiques :
- Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie de la personne accompagnée
- Courses et préparation des repas
- Assistance administrative à domicile
Au travers des différentes missions citées ci-dessus :
- Participation à la vie du service
Conditions d'accès
Permis B souhaité
Expérience professionnelle réussie
Conditions d'exercice particulières
Interventions à domicile.
Organisation des congés permettant la continuité du service public.
Horaires de travail annualisés : amplitude horaire de 8h à 20h sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein générant des droits à RTT.
Travail de week-ends et jours fériés par roulement.
Astreintes de week-ends et jours fériés par roulement.
Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères.
Disponibilité, souplesse dans les horaires de travail Conditions de rémunération
Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale
Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)
Complément de traitement indiciaire « SEGUR »
Avantages et participation de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
Plan de déplacement de l'administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€/mois).
Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté :
Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements…) sous condition.
Les fonctionnaires du cadre d’emploi des agents sociaux ou les agents non titulaires intéressés par cet emploi (dans le cadre de l’article L 332-14 du CGFPT) voudront bien faire acte de candidature (lettre motivation + CV obligatoire) à :
Monsieur le Président du CCAS,
111 Avenue Ambroise Croizat
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
Ou par mail à l'adresse ccas@saintmartindheres.fr
Renseignement complémentaire auprès de Madame MARTINEZ : 04 56 58 91 05
En fonction de son expérience, des formations suivies ou de sa qualification, l'aide à domicile accomplit les activités suivantes :
Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Aide à la toilette (au lit ou en salle de bain)
- Aide à la prise des repas
- Aide aux fonctions d'élimination
- Aide à la mobilité et aux transferts
- Aide à la prise de traitement préparé par une personne habilitée à le faire
- Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
- Soutien des activités intellectuelles, sensorielles et motrices
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Repérage des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
Accompagnement et aide dans les activités domestiques :
- Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie de la personne accompagnée
- Courses et préparation des repas
- Assistance administrative à domicile
Au travers des différentes missions citées ci-dessus :
- Participation à la vie du service
Conditions d'accès
Permis B souhaité
Expérience professionnelle réussie
Conditions d'exercice particulières
Interventions à domicile.
Organisation des congés permettant la continuité du service public.
Horaires de travail annualisés : amplitude horaire de 8h à 20h sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein générant des droits à RTT.
Travail de week-ends et jours fériés par roulement.
Astreintes de week-ends et jours fériés par roulement.
Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères.
Disponibilité, souplesse dans les horaires de travail Conditions de rémunération
Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale
Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)
Complément de traitement indiciaire « SEGUR »
Avantages et participation de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
Plan de déplacement de l'administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€/mois).
Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté :
Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements…) sous condition.
Les fonctionnaires du cadre d’emploi des agents sociaux ou les agents non titulaires intéressés par cet emploi (dans le cadre de l’article L 332-14 du CGFPT) voudront bien faire acte de candidature (lettre motivation + CV obligatoire) à :
Monsieur le Président du CCAS,
111 Avenue Ambroise Croizat
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
Ou par mail à l'adresse ccas@saintmartindheres.fr
Renseignement complémentaire auprès de Madame MARTINEZ : 04 56 58 91 05
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Compétences et savoir-faire Savoir-être
- Aide aux tâches ménagères
- Aide aux courses
- Assistance administrative simple
- Assistance aux personnes (aide au repas, aide au lever et coucher, aide à la toilette,…)
- Connaissance du public âgé et/ ou porteur de handicap et de ses spécificités
- Connaissance des critères de fragilité des personnes âgées ou porteuses de handicap
- Discrétion
- Distance professionnelle
- Ponctualité
- Rigueur
- Disponibilité
Conditions d'accès
Permis B souhaité
Expérience professionnelle réussie
Compétences et savoir-faire Savoir-être
- Aide aux tâches ménagères
- Aide aux courses
- Assistance administrative simple
- Assistance aux personnes (aide au repas, aide au lever et coucher, aide à la toilette,…)
- Connaissance du public âgé et/ ou porteur de handicap et de ses spécificités
- Connaissance des critères de fragilité des personnes âgées ou porteuses de handicap
- Discrétion
- Distance professionnelle
- Ponctualité
- Rigueur
- Disponibilité
Conditions d'accès
Permis B souhaité
Expérience professionnelle réussie
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607412
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser vos candidatures à:
M. Le Président du CCAS
34, Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
ou par mail à ccas@saintmartindheres.fr
M. Le Président du CCAS
34, Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
ou par mail à ccas@saintmartindheres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.