UN-E RESPONSABLE DE SECTEUR PROPRETÉ URBAINE SECTEUR VILLENEUVE

Offre n° O038250224000869
Publiée le 24/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous la supervision de l’ingénieur responsable du service, vous interviendrez dans le secteur de Villeneuve, au cœur de la ville. En tant que responsable de la propreté urbaine, vous assurerez l’encadrement et l’animation d’une équipe composée d’un chef d’équipe, de deux agents polyvalents et d’une partie des balayeurs. Ces derniers seront chargés de diverses opérations de nettoyage et de manutention, contribuant ainsi à la propreté et à l’entretien du secteur.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
• Encadrement et pilotage : animer une équipe polyvalente et un chef d'équipe propreté urbaine, définir les priorités quotidiennes et garantir le déroulement des interventions.
• Organisation et planification : établir les plannings de travail, optimiser les tournées de nettoyage et suivre les demandes d'intervention.
• Suivi et contrôle : vérifier l'application des consignes, assurer le respect des règles de sécurité et garantir la qualité du service rendu.
• Gestion des ressources humaines : évaluer, accompagner et former les agents, gérer l'absentéisme et prévenir les conflits.
• Communication et coordination : assurer le lien avec les services de la ville, les habitants, les bailleurs sociaux et les partenaires locaux.
• Gestion des moyens techniques : veiller à l'entretien du matériel, proposer des améliorations et contribuer à l'élaboration du budget d'investissement.
• Amélioration continue : analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions innovantes et participer à l'évolution des méthodes de travail.
• Une forte capacité à manager et à prendre des décisions.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS POSSÉDEZ :
• Un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités
• Une grande autonomie et capacité d'adaptation
• Un bon esprit d'analyse et de synthèse
• Des compétences en négociation et en gestion des conflits
• Une rigueur et une méthode exemplaires
• De solides compétences relationnelles et un esprit d'équipe développé
• Une capacité à motiver et encadrer une équipe
• Une maîtrise de la communication écrite et orale
Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'amélioration de la propreté urbaine et contribuer activement à la qualité de vie des habitants, alors ce poste est fait pour vous.

Pré-requis : Niveau BAC +2
• Capacité avérée à encadrer une équipe
• Maîtrise de la conduite de réunions d'équipe
• Expérience significative en management fortement souhaitée

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
LES PETITS PLUS :
• Locaux situés 1 rue d'Auvergne 38130 Echirolles
• Action sociale diverse : 13ème mois, participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas
VOUS ÊTES INTERESSE-E ?
Postulez par mail avec un CV et une lettre de motivation (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à l’adresse suivante recrutement-ville@echirolles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.