Agent de maintenance polyvalent des batiments

Offre n° O038250221000129
Publiée le 21/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
95, avenue de la gare, Pontcharra (Isère)
Poste à pourvoir le
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE
UN (E) AGENT (E) DE MAINTENANCE POLYVALENT DES BATIMENTS
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle :
Cadre d’emploi d’adjoint technique
Au sein du service Technique, sous l'autorité directe du responsable des équipes bâtiment voirie, vous effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après les documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
• Contrôler l'état et garantir l'entretien et la réparation des équipements, des matériels
• Réaliser des travaux courants en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie
• Détecter et diagnostiquer des anomalies, des pannes, des dysfonctionnements de matériels, équipements et installations
• Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux et la réglementation en matière de sécurité
• Participation à la mise en place des manifestations selon les besoins de la collectivité (pendant et hors temps de travail)
• D'une manière générale, l'agent pourra être amené à exécuter toute mission dans le domaine des services techniques pour des besoins de continuité du service public
Profils recherchés
Connaissances et niveau universitaire :
Formation BAC PRO ou diplôme des métiers du bâtiment ou expérience significative dans un poste similaire
Permis B obligatoire,
Connaissances de base en plomberie, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie peinture et électricité
Habilitations électriques appréciées

Savoir-faire : Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable, suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif lire un plan et interpréter les représentations techniques
Savoir-être : Autonomie, rigueur, réactif, sens du service public, de l’organisation et du travail en équipe, savoir rendre compte de ses
activités à son supérieur hiérarchique

Contact et modalités de candidature

Contact
0476971165
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Poste à temps complet (1607 heures)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime fin d’année, participation de la ville à la protection sociale, COS
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Madame le Maire - Mairie de Pontcharra – 95 avenue de la gare – 38530 PONTCHARRA Ou par courriel : rh@pontcharra.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.