chef d'équipes service déchèteries
Offre n° O038250211000366
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1180 chemin de rajat, Heyrieux (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe pour notre service déchèteries. Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation en Déchèteries et au sein d’une équipe de 4 personnes (3 chefs d’équipe et une secrétaire d’exploitation), vous serez en charge de la gestion opérationnelle des déchèteries, de l'encadrement des agents (45 agents au total : agents d’accueil et chauffeurs) et de l'optimisation des processus de collecte et de traitement des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
1. Gestion Opérationnelle :
• Superviser le bon fonctionnement des déchèteries.
• Assurer le respect des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Organiser et planifier les activités quotidiennes des agents.
2. Encadrement d'Équipe :
• Encadrer et animer une équipe d'agents de déchèteries.
• Assurer la formation et le développement des compétences des agents.
• Gérer les plannings et les congés.
3. Optimisation des Processus :
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
4. Relation avec les Usagers :
• Veiller à la qualité de l’accueil et de l’information des usagers sur les bonnes pratiques de tri et de recyclage.
• Gérer les réclamations et les demandes des usagers.
1. Gestion Opérationnelle :
• Superviser le bon fonctionnement des déchèteries.
• Assurer le respect des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Organiser et planifier les activités quotidiennes des agents.
2. Encadrement d'Équipe :
• Encadrer et animer une équipe d'agents de déchèteries.
• Assurer la formation et le développement des compétences des agents.
• Gérer les plannings et les congés.
3. Optimisation des Processus :
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
4. Relation avec les Usagers :
• Veiller à la qualité de l’accueil et de l’information des usagers sur les bonnes pratiques de tri et de recyclage.
• Gérer les réclamations et les demandes des usagers.
Profils recherchés
Profil Recherché :
• Formation : Bac+2 en gestion des déchets, environnement ou domaine similaire.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences :
• Leadership et capacité à manager une équipe.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Connaissance des réglementations en matière de gestion des déchets.
• Aisance relationnelle et sens du service public.
Qualités Personnelles :
• Autonomie et prise d'initiative.
• Capacité d'adaptation et réactivité.
• Sens des responsabilités et du travail en équipe.
• Formation : Bac+2 en gestion des déchets, environnement ou domaine similaire.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences :
• Leadership et capacité à manager une équipe.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Connaissance des réglementations en matière de gestion des déchets.
• Aisance relationnelle et sens du service public.
Qualités Personnelles :
• Autonomie et prise d'initiative.
• Capacité d'adaptation et réactivité.
• Sens des responsabilités et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0630955647
Informations complémentaires
Conditions de Travail :
• Poste basé à Bourgoin Jallieu
• Temps de travail (35h, 36h30 ou 37h au choix) avec possibilité d’aménagement du temps de travail (5 jours, 4, 5 jours, 4 jours ou 9 jours sur 2 semaines)
• Jours de travail obligatoires : mardi et samedi
• Permis B obligatoire.
Rémunération :
• Salaire selon profil et expérience ou statut (fonctionnaire) + primes (IFSE, CIA, prime annuelle)
• Avantages : tickets restaurants, participations à une prévoyance et une mutuelle, Comité des Œuvres Sociales.
• Poste basé à Bourgoin Jallieu
• Temps de travail (35h, 36h30 ou 37h au choix) avec possibilité d’aménagement du temps de travail (5 jours, 4, 5 jours, 4 jours ou 9 jours sur 2 semaines)
• Jours de travail obligatoires : mardi et samedi
• Permis B obligatoire.
Rémunération :
• Salaire selon profil et expérience ou statut (fonctionnaire) + primes (IFSE, CIA, prime annuelle)
• Avantages : tickets restaurants, participations à une prévoyance et une mutuelle, Comité des Œuvres Sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.