Technicien expert ouvrage d'art (F/H)

Offre n° O038250207001025
Publiée le 07/02/2025

Synthèse de l'offre

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue Hébert, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations de réparation ou de construction
Participer à la gestion patrimoniale spécialisée (convois exceptionnels et instrumentation)
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations

Une fois les arbitrages rendus, assurer les missions du maître d’ouvrage depuis le recrutement du maître d’œuvre jusqu’à la livraison du chantier.
Assurer les missions de conduite des opérations de gros entretien, renouvellement, de construction et/ou modification de nouveaux ouvrages.
Construire les outils pour mener à bien les objectifs du service et notamment l'ensemble des marchés d'études, de diagnostics, d'inspections et de travaux.

Activité 2 : Participer à la gestion patrimoniale spécialisée

Instruire les demandes d’autorisations de convois exceptionnels, réaliser les demandes complémentaires d’informations ou de recalculs d’ouvrages.
Produire les prescriptions et avis.
Être l’interlocuteur des services de l’État sur l’établissement du réseau T72, 92 et 120 tonnes, et pour l’établissement du schéma directeur Métropolitain de desserte forestière.
Mettre en place un recensement accompagné d’une cartographie des ouvrages d’art (OA) concernés par les itinéraires habituels des convois exceptionnels, vérifier d’une part l’adéquation systématique des OA concernés avec le tonnage et d’autre part les modalités de franchissement et enfin proposer les investigations nécessaires ainsi que le suivi adéquat.
Suivre les instrumentations mises en place sur les ouvrages d’art.
Proposer et mettre en place une politique de surveillance adaptée de l’instrumentation.
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Conduite d’opérations et maîtrise d’ouvrage publique.
Gestion patrimoniale des ouvrages : structures et pathologies.
Rédaction, analyse, passation et exécution des marchés publics.
Fonctionnement des collectivités territoriales.

SAVOIR FAIRE
Travailler en mode projet : planification, suivi et mise en œuvre de plans d’action concrets et réalistes.
Coordonner et concerter les acteurs internes et externes pour favoriser l’adhésion (écoute active, concertation, négociation).
Construire des tableaux croisés dynamiques sous Excel.
Analyser des données techniques et financières.

SAVOIR ETRE
Dynamisme, rigueur, organisation, méthode et pragmatisme.
Travail en équipe et en réseau.
Adaptabilité et autonomie.
Sens de l’innovation, créativité.
Disponibilité.


Statut :
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux - B3 (GF8) 

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires :

Bac+2 Génie civil.
Permis de conduire VL.

Expérience souhaitée :

Conduite d’opération.
Gestion, entretien des ouvrages d’art.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.