Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038250203001174
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE FETOLA, Fontanil-Cornillon (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation du poste créé :
Le poste proposé : Animatrice en relais petite enfance à temps non complet – 10h30 hebdomadaire..
Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade d’éducateur jeunes enfants : nomination directe, mutation, contractuel.
Présentation de l’environnement :
Avec 3 445 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l’agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs, une école primaire et une école maternelle. Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E),
Le poste proposé : Animatrice en relais petite enfance à temps non complet – 10h30 hebdomadaire..
Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade d’éducateur jeunes enfants : nomination directe, mutation, contractuel.
Présentation de l’environnement :
Avec 3 445 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l’agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs, une école primaire et une école maternelle. Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E),
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
La commune recherche une animatrice pour le relais petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice de l’espace petite enfance, vous êtes chargée de l’animation du relais petite enfance :
- Organisation des temps d’accueil des assistantes maternelles et des familles : lieux d’informations, d’orientations et d’accès aux droits en direction des parents et des professionnels de la petite enfance.
- Animation de temps collectifs avec les assistantes maternelles et les enfants : activités éducatives et espaces d’échanges et de rencontres autour des pratiques professionnelles tout en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous accompagnez la professionnalisation des référents d’une part et la socialisation des enfants d’autre part.
- Gestion administrative et financière du RPE
La commune recherche une animatrice pour le relais petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice de l’espace petite enfance, vous êtes chargée de l’animation du relais petite enfance :
- Organisation des temps d’accueil des assistantes maternelles et des familles : lieux d’informations, d’orientations et d’accès aux droits en direction des parents et des professionnels de la petite enfance.
- Animation de temps collectifs avec les assistantes maternelles et les enfants : activités éducatives et espaces d’échanges et de rencontres autour des pratiques professionnelles tout en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous accompagnez la professionnalisation des référents d’une part et la socialisation des enfants d’autre part.
- Gestion administrative et financière du RPE
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Diplôme d’Etat d’éducateur jeune enfant
SAVOIR-ETRE
Dynamique, organisée, autonome, créative
Savoir travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation
Maîtrise de soi, diplomatie
Réelle capacité d'écoute et de compréhension des situations socio-économiques et éducatives des publics. Sens affirmé de l'observation de l'enfant
Diplôme d’Etat d’éducateur jeune enfant
SAVOIR-ETRE
Dynamique, organisée, autonome, créative
Savoir travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation
Maîtrise de soi, diplomatie
Réelle capacité d'écoute et de compréhension des situations socio-économiques et éducatives des publics. Sens affirmé de l'observation de l'enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565656
Informations complémentaires
Candidature : Lettre de motivation + CV
Par courrier : Mr le Maire de Fontanil Cornillon
Mairie de Fontanil Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél pour renseignement : 04 76 56 56 56 – M. Roberto FERRARA (Administratif)
06 74 72 41 57 – Mme Marion COMPAN (Espace petite enfance)
Par courrier : Mr le Maire de Fontanil Cornillon
Mairie de Fontanil Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél pour renseignement : 04 76 56 56 56 – M. Roberto FERRARA (Administratif)
06 74 72 41 57 – Mme Marion COMPAN (Espace petite enfance)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTANIL-CORNILLON (LE)
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.