chef de projet systèmes d'information
Offre n° O038250127001256
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Rue Joseph Chanrion, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la DSI mutualisée de 4 collectivités (Grenoble Alpes Métropole, la ville de Grenoble, le CCAS de Grenoble et le SMMAG) pour piloter des projets SI en lien avec les directions métiers (Urbanisme, Immobilier, etc.).
Au sein de l'unité "service aux usagers", composée de 13 agents et rattachée au service Etudes et Application, vous serez responsable du déploiement, de la maintenance des applications et du support aux services métiers.
Finalités du poste :
Le service Etudes et Applications est en charge du cycle de vie des applications métiers (Build/Run) des 4 collectivités membres du service commun.
En tant que chef de projet, l’agent travaillera principalement avec les directions métiers suivantes : Patrimoine, Immobilier, Mobilier, Locatif, Foncier, Urbanisme, Habitat des quatre collectivités. Dans ce cadre, des missions connexes liées à l’informatique industrielle (gestion bornes escamotables, gestion boites à clés, gestion technique des bâtiments…) pourront être confiées.
Le Chef de Projet SI sera en charge de :
- Piloter et mettre en œuvre des projets d’évolution du système d’information en cohérence avec le schéma directeur et le portefeuille de projets.
- Déployer et maintenir les applications existantes
- Assurer les relations avec les services métiers des collectivités et les assister
- Participer à la mise à jour du système d’information, de sa cartographie
Au sein de l'unité "service aux usagers", composée de 13 agents et rattachée au service Etudes et Application, vous serez responsable du déploiement, de la maintenance des applications et du support aux services métiers.
Finalités du poste :
Le service Etudes et Applications est en charge du cycle de vie des applications métiers (Build/Run) des 4 collectivités membres du service commun.
En tant que chef de projet, l’agent travaillera principalement avec les directions métiers suivantes : Patrimoine, Immobilier, Mobilier, Locatif, Foncier, Urbanisme, Habitat des quatre collectivités. Dans ce cadre, des missions connexes liées à l’informatique industrielle (gestion bornes escamotables, gestion boites à clés, gestion technique des bâtiments…) pourront être confiées.
Le Chef de Projet SI sera en charge de :
- Piloter et mettre en œuvre des projets d’évolution du système d’information en cohérence avec le schéma directeur et le portefeuille de projets.
- Déployer et maintenir les applications existantes
- Assurer les relations avec les services métiers des collectivités et les assister
- Participer à la mise à jour du système d’information, de sa cartographie
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : pilotage et mise en œuvre de projets d’informatisation des services
En collaboration avec les maitrises d’ouvrage, en binôme avec le chef de projet métier, piloter les projets dans le respect de la méthodologie des gestions de projet SI adoptée par la direction :
- Organiser le déroulement du projet et définir son planning.
- Animer, encadrer et coordonner les équipes qui travaillent sur le projet.
- Préparer et animer les comités de pilotage, les réunions de l’équipe projet ainsi que les groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre du projet.
- Accompagner les maîtrises d’ouvrage dans la formalisation des processus métiers à informatiser.
- Définir les spécifications fonctionnelles, les cas d’usages
- Coordonner l’élaboration ou élaborer des cahiers des charges.
- Organiser les différentes étapes de recette, définir et planifier avec le chef de projet métier les tests à réaliser, valider les procès-verbaux de réception correspondants.
- Conduire les achats de solutions informatiques (appel d’offres, centrale d’achat, contrat de maintenance, gestion de relation fournisseurs…) en appui avec l’unité administrative et financière et le service marchés.
- Suivre le budget du projet et faire procéder au déclenchement de la facturation.
Activité 2 : déploiement et maintenance d’applications
En collaboration avec les services Infrastructure et Relation Utilisateurs.
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des progiciels par une administration suivie des applications et/ou bases de données (installation des mises à jour, montées de version, patchs, suivi des performances des applications, sauvegardes…).
- Superviser les déploiements sur postes clients réalisés par l’équipe poste de travail.
- Réaliser le support applicatif de niveaux 2 (le niveau est assuré par le référent métier)
- Planifier, coordonner et/ou participer aux actions de maintenance (support de niveau 3 réalisé par les prestataires).
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des budgets associés
- Maintenir à jour la documentation technique, fonctionnelle et administrative
Activité 3 : Assurer les relations avec les services
En collaboration avec les référents métiers
- Conseiller et apporter un support aux référents métiers ou utilisateurs des logiciels
- En relation avec le référent métier, vérifier le niveau d’appropriation d’applications nouvellement mises en place, et apporter les correctifs nécessaires (complément de formation, évolution des procédures, évolutions fonctionnelles …).
- Réaliser des études de marchés en fonction des besoins exprimés par les services.
- Recenser les évolutions techniques et fonctionnelles des solutions déjà en place.
- Repérer et étudier les nouveautés intéressantes (benchmark, veille technologique, salons…).
Activité 4 : Participer à l’actualisation permanente du système d’information et de sa cartographie
En collaboration avec l’urbaniste et les autres chefs de projet :
- Participer à la traduction des besoins en projets.
- Tenir à jour le tableau de bord des projets (logiciel gestion de portefeuille de projet) en -vue de la réalisation d’états d’avancement.
- Contribuer au maintien à jour de la cartographie du SI sur le périmètre des projets et des applications suivies.
- Participer à l’amélioration continue des processus internes
En collaboration avec les maitrises d’ouvrage, en binôme avec le chef de projet métier, piloter les projets dans le respect de la méthodologie des gestions de projet SI adoptée par la direction :
- Organiser le déroulement du projet et définir son planning.
- Animer, encadrer et coordonner les équipes qui travaillent sur le projet.
- Préparer et animer les comités de pilotage, les réunions de l’équipe projet ainsi que les groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre du projet.
- Accompagner les maîtrises d’ouvrage dans la formalisation des processus métiers à informatiser.
- Définir les spécifications fonctionnelles, les cas d’usages
- Coordonner l’élaboration ou élaborer des cahiers des charges.
- Organiser les différentes étapes de recette, définir et planifier avec le chef de projet métier les tests à réaliser, valider les procès-verbaux de réception correspondants.
- Conduire les achats de solutions informatiques (appel d’offres, centrale d’achat, contrat de maintenance, gestion de relation fournisseurs…) en appui avec l’unité administrative et financière et le service marchés.
- Suivre le budget du projet et faire procéder au déclenchement de la facturation.
Activité 2 : déploiement et maintenance d’applications
En collaboration avec les services Infrastructure et Relation Utilisateurs.
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des progiciels par une administration suivie des applications et/ou bases de données (installation des mises à jour, montées de version, patchs, suivi des performances des applications, sauvegardes…).
- Superviser les déploiements sur postes clients réalisés par l’équipe poste de travail.
- Réaliser le support applicatif de niveaux 2 (le niveau est assuré par le référent métier)
- Planifier, coordonner et/ou participer aux actions de maintenance (support de niveau 3 réalisé par les prestataires).
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des budgets associés
- Maintenir à jour la documentation technique, fonctionnelle et administrative
Activité 3 : Assurer les relations avec les services
En collaboration avec les référents métiers
- Conseiller et apporter un support aux référents métiers ou utilisateurs des logiciels
- En relation avec le référent métier, vérifier le niveau d’appropriation d’applications nouvellement mises en place, et apporter les correctifs nécessaires (complément de formation, évolution des procédures, évolutions fonctionnelles …).
- Réaliser des études de marchés en fonction des besoins exprimés par les services.
- Recenser les évolutions techniques et fonctionnelles des solutions déjà en place.
- Repérer et étudier les nouveautés intéressantes (benchmark, veille technologique, salons…).
Activité 4 : Participer à l’actualisation permanente du système d’information et de sa cartographie
En collaboration avec l’urbaniste et les autres chefs de projet :
- Participer à la traduction des besoins en projets.
- Tenir à jour le tableau de bord des projets (logiciel gestion de portefeuille de projet) en -vue de la réalisation d’états d’avancement.
- Contribuer au maintien à jour de la cartographie du SI sur le périmètre des projets et des applications suivies.
- Participer à l’amélioration continue des processus internes
Profils recherchés
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Etudes supérieures dans le domaine des systèmes d’information ou expérience dans les projets informatiques
Expérience souhaitée : Expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet en système d’information
CONNAISSANCES
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissances des domaines métiers : Immobilier, Locatif, Urbanisme…
- Base de données, script, SQL, serveur Windows et linux
- Informatique industrielle
- Développement, maintien des interfaces, flux de données
SAVOIR FAIRE
- Mettre en œuvre la méthodologie de la conduite de projet informatique
- Intégration technique d’applications dans l’environnement SI
- Suivi de la mise en œuvre de nouvelles versions (campagne de tests..)
- Capacité rédactionnelle : Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, spécifications, cahiers des charges
- Capacité relationnelle avec les services et les prestataires
SAVOIR ETRE
- Aptitude à gérer de multiples interlocuteurs
- Aptitude au travail en équipe : intégration dans une équipe de 12 personnes
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives (sens des responsabilités)
- Faculté d’adaptation et de réactivité
Expérience souhaitée : Expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet en système d’information
CONNAISSANCES
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissances des domaines métiers : Immobilier, Locatif, Urbanisme…
- Base de données, script, SQL, serveur Windows et linux
- Informatique industrielle
- Développement, maintien des interfaces, flux de données
SAVOIR FAIRE
- Mettre en œuvre la méthodologie de la conduite de projet informatique
- Intégration technique d’applications dans l’environnement SI
- Suivi de la mise en œuvre de nouvelles versions (campagne de tests..)
- Capacité rédactionnelle : Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, spécifications, cahiers des charges
- Capacité relationnelle avec les services et les prestataires
SAVOIR ETRE
- Aptitude à gérer de multiples interlocuteurs
- Aptitude au travail en équipe : intégration dans une équipe de 12 personnes
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives (sens des responsabilités)
- Faculté d’adaptation et de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.