Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038250127001094
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 route de nivolas, Sérézin-de-la-Tour (Isère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc.,
- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : électricité, petite plomberie (joints, robinetterie, etc.), pose et installation d'équipements (étagères, patères, etc.), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc.), travaux de finition (peinture, etc.),
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins (nettoyer, entretenir et ranger après usage),
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, le cimetière, les abords des tris sélectifs, les arrêts de bus, etc..,
- Effectuer des travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie,
- Réaliser des interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, ...),
- Participer à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation, installer les illuminations de Noël, etc.
- Distribution occasionnelle de courrier sur la commune et gestion des affichages communaux.
- Effectuer le salage des espaces publics sensibles (écoles, église, mairie….)
- Suivi des petits chantiers
- Enlèvement des dépôts sauvages.
- Curage des fossés et des caniveaux d’évacuation des eaux d’écoulement.
Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc.,
- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : électricité, petite plomberie (joints, robinetterie, etc.), pose et installation d'équipements (étagères, patères, etc.), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc.), travaux de finition (peinture, etc.),
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins (nettoyer, entretenir et ranger après usage),
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, le cimetière, les abords des tris sélectifs, les arrêts de bus, etc..,
- Effectuer des travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie,
- Réaliser des interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, ...),
- Participer à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation, installer les illuminations de Noël, etc.
- Distribution occasionnelle de courrier sur la commune et gestion des affichages communaux.
- Effectuer le salage des espaces publics sensibles (écoles, église, mairie….)
- Suivi des petits chantiers
- Enlèvement des dépôts sauvages.
- Curage des fossés et des caniveaux d’évacuation des eaux d’écoulement.
Profils recherchés
Profils recherchés
Profil attendu :
- Permis B indispensable / formation en électricité et CACES appréciée,
- Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, électricité appréciées,
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Capacité à avoir une vision globale de la commune et à proposer des priorités, des adaptations dans les tâches à réaliser,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Sens de l'écoute et de l'observation, savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Savoir rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels.
- Savoir travailler seul.
- Autonome.
Conditions d'exercices :
- Disponibilité, polyvalence, loyauté, rigueur,
- En cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention en dehors des horaires,
- Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Relations aux élus, aux habitants et aux entreprises intervenant sur la commune,
- Garant de l'image du service public, devoir de réserve et sens du service public, discrétion professionnelle,
- Être autonome et organisé(e), déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
Profil attendu :
- Permis B indispensable / formation en électricité et CACES appréciée,
- Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, électricité appréciées,
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Capacité à avoir une vision globale de la commune et à proposer des priorités, des adaptations dans les tâches à réaliser,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Sens de l'écoute et de l'observation, savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Savoir rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels.
- Savoir travailler seul.
- Autonome.
Conditions d'exercices :
- Disponibilité, polyvalence, loyauté, rigueur,
- En cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention en dehors des horaires,
- Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Relations aux élus, aux habitants et aux entreprises intervenant sur la commune,
- Garant de l'image du service public, devoir de réserve et sens du service public, discrétion professionnelle,
- Être autonome et organisé(e), déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
Contact et modalités de candidature
Contact
0474279109
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire.
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures le 28 février 2025
Les candidatures devront être déposées :
Par mail : mairie.serezindelatour@orange.fr
Par courrier : Commune de Sérézin de la Tour A l’attention de Monsieur le Maire 50 route de Nivolas – 38300 SEREZIN DE LA TOUR.
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures le 28 février 2025
Les candidatures devront être déposées :
Par mail : mairie.serezindelatour@orange.fr
Par courrier : Commune de Sérézin de la Tour A l’attention de Monsieur le Maire 50 route de Nivolas – 38300 SEREZIN DE LA TOUR.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SEREZIN-DE-LA-TOUR
>50 route de nivolas
38300 Serezin-de-la-tour
>50 route de nivolas
38300 Serezin-de-la-tour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.