Agent de signalisation feux tricolores bornes (h/f)
Offre n° O038250124000922
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le forum, 3 rue malakoff, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE D’AFFECTATION
Mission principale du service : il est en charge de l’amélioration continue des conditions de déplacements sur la Métropole tous modes confondus. Ce service a donc un rôle clef dans les politiques multimodales de partage de l’espace public en lien avec la mobilité de l’ensemble des usagers.
A ce titre, le service circulation est support en matière d’études de stationnement, de mobilités et de déplacements en accompagnant les services œuvrant à l’aménagement du territoire et de l’espace public dans leurs projets.
De plus, il a en charge la gestion patrimoniale et l’exploitation des équipements dynamiques routiers afin de garantir, la sécurité et la régulation des déplacements sur le territoire métropolitain.
Pour finir, ce service a aussi pour mission de mettre en œuvre le futur PC Métropolitain d’hyper-vision de l’espace public.
Composition du service : 1 chef de service, 2 responsables d’unité, 1 Ingénieur en charge de l’aménagement numérique du territoire métropolitain, 3 ingénieurs en charge de l’ingénierie multimodale et des études de déplacements, 3 techniciens traficiens, 3 supports techniques et surveillant de travaux, 1 chef des équipes d’intervention, 4 binômes d’intervention et 2 apprentis
Nom / fonction du ou de la supérieur-e hiérarchique direct-e : Jean VIZCAINO / Chef des équipes d’intervention
FINALITES DU POSTE
Vous assurerez avec votre co-équipier.e sur votre parc patrimonial :
- Des opérations de maintenance curative
- Des opérations de maintenance préventive et de contrôles périodiques
- Des missions de surveillance et de contrôle du respect des règles métropolitaines
afin d’en garantir la sécurité, la fonctionnalité et la conservation.
Votre parc pourra être composé selon votre équipe d’affectation de :
- Radars pédagogiques
- Capteurs routiers et stations de recueil de données
- Bornes automatiques
- Feux et contrôleurs de feux
- Panneaux à messages variables
- Caméras ….
Mission principale du service : il est en charge de l’amélioration continue des conditions de déplacements sur la Métropole tous modes confondus. Ce service a donc un rôle clef dans les politiques multimodales de partage de l’espace public en lien avec la mobilité de l’ensemble des usagers.
A ce titre, le service circulation est support en matière d’études de stationnement, de mobilités et de déplacements en accompagnant les services œuvrant à l’aménagement du territoire et de l’espace public dans leurs projets.
De plus, il a en charge la gestion patrimoniale et l’exploitation des équipements dynamiques routiers afin de garantir, la sécurité et la régulation des déplacements sur le territoire métropolitain.
Pour finir, ce service a aussi pour mission de mettre en œuvre le futur PC Métropolitain d’hyper-vision de l’espace public.
Composition du service : 1 chef de service, 2 responsables d’unité, 1 Ingénieur en charge de l’aménagement numérique du territoire métropolitain, 3 ingénieurs en charge de l’ingénierie multimodale et des études de déplacements, 3 techniciens traficiens, 3 supports techniques et surveillant de travaux, 1 chef des équipes d’intervention, 4 binômes d’intervention et 2 apprentis
Nom / fonction du ou de la supérieur-e hiérarchique direct-e : Jean VIZCAINO / Chef des équipes d’intervention
FINALITES DU POSTE
Vous assurerez avec votre co-équipier.e sur votre parc patrimonial :
- Des opérations de maintenance curative
- Des opérations de maintenance préventive et de contrôles périodiques
- Des missions de surveillance et de contrôle du respect des règles métropolitaines
afin d’en garantir la sécurité, la fonctionnalité et la conservation.
Votre parc pourra être composé selon votre équipe d’affectation de :
- Radars pédagogiques
- Capteurs routiers et stations de recueil de données
- Bornes automatiques
- Feux et contrôleurs de feux
- Panneaux à messages variables
- Caméras ….
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION
Maintenance curative des matériels gérés par le service
Avec votre co-équipier, vous assurerez les opérations de maintenance corrective et/ou curative sur l’ensemble des Equipements Dynamiques Routiers métropolitains, de la recherche de panne à la remise en service de l’équipement en respectant les niveaux de maintenance et d’engagement du service.
Maintenance préventive et contrôle annuelle du parc de matériels géré par son équipe
Avec votre co-équipier et sur la base d’une fiche de maintenance préventive et de contrôle périodique vous réaliserez les opérations de maintenance préventive sur l’ensemble des équipements de votre parc.
A ce titre, vous devrez anticiper préparer et planifier avec votre partenaire, les différentes activités de gestion patrimoniale.
Surveillance & contrôle de son parc de matériel
Avec votre co-équipier, vous assurerez aussi des missions de « patrouillage » et contrôle des équipements de votre parc permettant de garantir le respect des règles métropolitaines d’intervention sur son patrimoine, y compris les règles de conception, par des prestataires externes.
Taches à réaliser dans le cadre des missions du poste
- Tirage de câbles de différentes sections sous fourreaux
- Pose de mat de signalisation tricolore
- Pose et raccordement d’équipements : lanternes répétiteurs voitures et piétons, coffrets, contrôleurs de feux, automate, switch, totem de borne, lecteur de carte, fût de borne…
- Lecture de plans et schémas de câblage
- Analyse des pannes pour déclenchement d’intervention corrective :
- Utilisation d’outillage manuel (clé, tournevis, pince,…) ou électrique / électroportatif (perceuse, meuleuse, tronçonneuse,..)
- Chargement et déchargement/manutention manuelle de divers matériaux < 20kg, occasionnellement > 20kg
- Travail à différents niveaux (sol, hauteur d’homme, hauteur) nécessitant des positions variées (à genoux, assise, debout bras hauteur d’épaules, bras levés…)
- Conduite ponctuelle de véhicules/fourgons, nacelle, engins
- Respects du port des EPI
- Participerez avec vos collègues au programme de renouvellement des Equipements Dynamiques Routiers
Lieu de travail : Ateliers du Service Circulation – 6, rue Pierre de Coubertin 38100 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Maintenance curative des matériels gérés par le service
Avec votre co-équipier, vous assurerez les opérations de maintenance corrective et/ou curative sur l’ensemble des Equipements Dynamiques Routiers métropolitains, de la recherche de panne à la remise en service de l’équipement en respectant les niveaux de maintenance et d’engagement du service.
Maintenance préventive et contrôle annuelle du parc de matériels géré par son équipe
Avec votre co-équipier et sur la base d’une fiche de maintenance préventive et de contrôle périodique vous réaliserez les opérations de maintenance préventive sur l’ensemble des équipements de votre parc.
A ce titre, vous devrez anticiper préparer et planifier avec votre partenaire, les différentes activités de gestion patrimoniale.
Surveillance & contrôle de son parc de matériel
Avec votre co-équipier, vous assurerez aussi des missions de « patrouillage » et contrôle des équipements de votre parc permettant de garantir le respect des règles métropolitaines d’intervention sur son patrimoine, y compris les règles de conception, par des prestataires externes.
Taches à réaliser dans le cadre des missions du poste
- Tirage de câbles de différentes sections sous fourreaux
- Pose de mat de signalisation tricolore
- Pose et raccordement d’équipements : lanternes répétiteurs voitures et piétons, coffrets, contrôleurs de feux, automate, switch, totem de borne, lecteur de carte, fût de borne…
- Lecture de plans et schémas de câblage
- Analyse des pannes pour déclenchement d’intervention corrective :
- Utilisation d’outillage manuel (clé, tournevis, pince,…) ou électrique / électroportatif (perceuse, meuleuse, tronçonneuse,..)
- Chargement et déchargement/manutention manuelle de divers matériaux < 20kg, occasionnellement > 20kg
- Travail à différents niveaux (sol, hauteur d’homme, hauteur) nécessitant des positions variées (à genoux, assise, debout bras hauteur d’épaules, bras levés…)
- Conduite ponctuelle de véhicules/fourgons, nacelle, engins
- Respects du port des EPI
- Participerez avec vos collègues au programme de renouvellement des Equipements Dynamiques Routiers
Lieu de travail : Ateliers du Service Circulation – 6, rue Pierre de Coubertin 38100 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Profils recherchés
SAVOIR
Pratiques et techniques d’exploitation de la route (dont code de la route)
Fonctionnement d’un carrefour à feux
Aménagements urbains et circulation
Electricité et Electrotechnique
Informatique industrielle et automatisme
Capteur routier de régulation & VTC
Connaissance technique en électromécanique
Fonction publique territoriale
SAVOIR FAIRE
Lecture d’un plan de ville et un plan technique
Connaissance et application de la réglementation en matière de sécurité en lien avec l’électromécanique et l’électrotechnique
Savoir évoluer sur l’espace public routier en sécurité
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP, BEP Electrotechnique, BAC Pro EIE ou équivalent
Habilitation électrique BR souhaitée, PERMIS C, habilitations BC / BR / B2V, AIPR et PEMP 1B souhaitées
Expérience souhaitée : en automatisme, électrotechnique, informatique
Pratiques et techniques d’exploitation de la route (dont code de la route)
Fonctionnement d’un carrefour à feux
Aménagements urbains et circulation
Electricité et Electrotechnique
Informatique industrielle et automatisme
Capteur routier de régulation & VTC
Connaissance technique en électromécanique
Fonction publique territoriale
SAVOIR FAIRE
Lecture d’un plan de ville et un plan technique
Connaissance et application de la réglementation en matière de sécurité en lien avec l’électromécanique et l’électrotechnique
Savoir évoluer sur l’espace public routier en sécurité
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP, BEP Electrotechnique, BAC Pro EIE ou équivalent
Habilitation électrique BR souhaitée, PERMIS C, habilitations BC / BR / B2V, AIPR et PEMP 1B souhaitées
Expérience souhaitée : en automatisme, électrotechnique, informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.