Agent de propreté
Offre n° O038250123000260
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue du Lemand, Villefontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, la direction Voirie, Espaces publics et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l’éclairage public (réseaux et 18500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d’investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes (5 à 6 millions annuels). Une régie de travaux assure les compétences d’entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et espaces verts. Le service Voirie, intégré au Centre Technique Communautaire, assure l’entretien et l’aménagement au sens large, des voies communautaires, des voies communales sous convention, ainsi que les espaces communs et les VRD des bâtiments CAPI. Le pôle Propreté est réparti sur deux sites distincts (Nivolas Vermelle et Villefontaine) et comporte 10 agents (agents de propreté et conducteurs de balayeuses).
Ainsi, rattaché(e) au responsable de secteur Propreté OUEST, vous assurerez l’entretien des zones d’activités économique de Saint-Quentin-Fallavier, Villefontaine, Vaulx-Milieu, La Verpillière (et autres communes CAPI en cas de nécessité), du parc de Fallavier ainsi que de la réserve naturelle régionale.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, la direction Voirie, Espaces publics et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l’éclairage public (réseaux et 18500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d’investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes (5 à 6 millions annuels). Une régie de travaux assure les compétences d’entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et espaces verts. Le service Voirie, intégré au Centre Technique Communautaire, assure l’entretien et l’aménagement au sens large, des voies communautaires, des voies communales sous convention, ainsi que les espaces communs et les VRD des bâtiments CAPI. Le pôle Propreté est réparti sur deux sites distincts (Nivolas Vermelle et Villefontaine) et comporte 10 agents (agents de propreté et conducteurs de balayeuses).
Ainsi, rattaché(e) au responsable de secteur Propreté OUEST, vous assurerez l’entretien des zones d’activités économique de Saint-Quentin-Fallavier, Villefontaine, Vaulx-Milieu, La Verpillière (et autres communes CAPI en cas de nécessité), du parc de Fallavier ainsi que de la réserve naturelle régionale.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :
Assurer l’entretien de l’espace public :
o Ramasser les papiers et ordures diverses.
o Vider et nettoyer les poubelles de propreté sur les espaces publics.
Repérer les dégradations, les dépôts sauvages, les pollutions et en alerter sa hiérarchie.
Effectuer tous travaux de nettoiement suivant besoin et demande
De manière ponctuelle, participer aux astreintes de déneigement et de salage manuel.
Assurer l’entretien de l’espace public :
o Ramasser les papiers et ordures diverses.
o Vider et nettoyer les poubelles de propreté sur les espaces publics.
Repérer les dégradations, les dépôts sauvages, les pollutions et en alerter sa hiérarchie.
Effectuer tous travaux de nettoiement suivant besoin et demande
De manière ponctuelle, participer aux astreintes de déneigement et de salage manuel.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaissance des filières du tri sélectif
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité publique
Connaissance de l’environnement territorial
Maitriser les techniques d’utilisation et d’entretien du matériel confié (souffleur, véhicule électrique ou non)
Maitriser l’outil informatique (messagerie, site formation, web congés.)
Maitriser les techniques de base de communication orale et écrite.
Conduire respectueusement et en conformité au code de la route.
Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.
Maîtriser les techniques de gestes et postures.
Maitriser les techniques d’analyse des différentes situations d’urgence et savoir les prioriser.
Savoir être :
Sens des responsabilités des missions confiées.
Esprit d’initiative et de proposition.
Discrétion.
Sens de l’organisation.
Savoir rendre compte
Motivé(e) sur des travaux souvent répétitifs et insalubres (propreté manuelle).
Esprit d’équipe et sens du service public.
Connaissance des filières du tri sélectif
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité publique
Connaissance de l’environnement territorial
Maitriser les techniques d’utilisation et d’entretien du matériel confié (souffleur, véhicule électrique ou non)
Maitriser l’outil informatique (messagerie, site formation, web congés.)
Maitriser les techniques de base de communication orale et écrite.
Conduire respectueusement et en conformité au code de la route.
Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.
Maîtriser les techniques de gestes et postures.
Maitriser les techniques d’analyse des différentes situations d’urgence et savoir les prioriser.
Savoir être :
Sens des responsabilités des missions confiées.
Esprit d’initiative et de proposition.
Discrétion.
Sens de l’organisation.
Savoir rendre compte
Motivé(e) sur des travaux souvent répétitifs et insalubres (propreté manuelle).
Esprit d’équipe et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@capi38.fr
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Prime de fin d’année + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Horaires :
Temps complet
De 5h48 à 13h10 suivant nécessités de service
De juin à septembre : travail 1 samedi sur 2 ou 3 et jours fériés 6h-9h30
Spécificités du poste :
Astreinte hivernale, bruit, port de charge, vibrations, station debout prolongée
Formation signalisation de chantier appréciée
Conduite d’engins
Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13847
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Prime de fin d’année + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Horaires :
Temps complet
De 5h48 à 13h10 suivant nécessités de service
De juin à septembre : travail 1 samedi sur 2 ou 3 et jours fériés 6h-9h30
Spécificités du poste :
Astreinte hivernale, bruit, port de charge, vibrations, station debout prolongée
Formation signalisation de chantier appréciée
Conduite d’engins
Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13847
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.