Agent(e) Polyvalent(e) Bâtiment et Logistique

Offre n° O038250122001036
Publiée le 22/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • 34, Avenue Benoit Frachon, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
  • 25 Place Karl Marx, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Résidence Autonomie Pierre SÉMARD

Agent(e) Polyvalent(e) bâtiment et logistique

Emploi temporaire d’une durée de un an à temps complet relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
CONTEXTE

Au sein de la direction action sociale gérontologique du CCAS de la ville de Saint-Martin-d’Hères, la résidence autonomie Pierre Semard est un établissement médico-social qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, autonomes ou en perte modérée d’autonomie, 7 jours sur 7. L’établissement, propriété de la Ville de Saint Martin d’Hères, compte 72 logements tous identiques (dont un pour les gardes de nuit et un pour les familles en visite), des espaces collectifs et un foyer-restaurant. Il a fait l’objet d’une importante réhabilitation en 2021-2022.
Les personnes y viennent essentiellement pour se sentir en sécurité et renforcer le lien social. La résidence a en effet pour vocation de favoriser le « bien-vieillir » et de prévenir la perte d’autonomie par un accompagnement individuel et collectif. La sécurité est assurée par une présence 24 heures sur 24 et un dispositif interne de télé-alarme.
La résidence autonomie gère également le dispositif de portage des repas pour les personnes âgées de Saint-Martin-d’Hères en lien avec la cuisine centrale.
La direction action sociale gérontologique comprend également des services d’aide et de soins à domicile, un centre de jour et le service développement de la vie sociale, ce dernier service ayant ses locaux au sein de la résidence autonomie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité de la responsable de la résidence autonomie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent-e polyvalent-e bâtiment et logistique assure différentes missions afférentes au bâtiment : nettoyage des locaux, gestion des déchets ménagers, petite maintenance du bâtiment, en lien étroit avec les services techniques de la ville de Saint Martin d’Hères. Polyvalence, autonomie et disponibilité sont attendues sur ce poste.
Missions principales

Nettoyer des locaux collectifs et gérer les déchets ménagers

• Nettoyer une partie des locaux collectifs de la résidence
• Évacuer les déchets ménager en fonction des jours de collectes.Si besoin, opérer le tri sélectif et promouvoir le tri sélectif auprès des résidents
• Évacuation d’encombrants : aide aux personnes n’ayant pas de famille sur place, déplacements à la déchetterie
• Entretenir les abords extérieurs de la résidence (parvis, parking…)
• Gérer les stocks de produits d’entretien en lien avec l’équipe d’entretien-restauration.

Assurer la fonction de référent bâtiment

• Diagnostiquer et contrôler à la demande de l’équipement et des installations relevant de sa ou ses spécialités
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste, ou un autre corps de métier est indispensable
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, formuler des avis techniques
• Selon les besoins, contribuer aux états des lieux d’entrée et de sortie des résidentsen lien étroit avec l’assistante administrative

Assurer la petite maintenance du bâtiment et du matériel: logements des résidents et locaux collectifs , matériel électro-ménager et installations mécaniques ou électriques

• Effectuer les réparations courantes dans les logements des résidents et les locaux collectifs: petits travaux de plomberie, électricité, serrurerie, peinture lorsque nécessaire lors du départ de la personne
• Lorsque nécessaire, gérer et suivre les demandes d’intervention auprès du service bâtiments de la Ville
• Assurer la maintenance du matériel (matériel technique et électro-ménager)
• Gérer les stocks de matériel nécessaire à la maintenance 
• Ponctuellement, aider à l’installation et aux départs des personnes en cas d’absence de famille

Participation à la vie du service
• Installer les locaux pour les activité, animations, réunions, temps forts (manutention de chaises, tables etc)
• Participer aux réunions d'équipe
• Accueillir des stagiaires
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement

Conditions d'accès

Conditions d'exercice particulières liées au fonctionnement de la résidence autonomie:
La résidence autonomie étant un lieu de vie pour les personnes âgées, certains problèmes ne peuvent pas être différés et doivent être traités rapidement.

Contraintes physiques : gestes répétitifs, port de charges, travail en hauteur, travaux électriques
Port d'EPI, de vêtements de travail

Horaires:
Poste à temps complet 35 heures
Lundi 7h-12h/14h-16h
Du mardi au vendredi 8h-12h30/14h-16h30

Possibilité de travail à 36h40 avec RTT (horaires à réajuster dans ce cas).
Dépassement possible ponctuellement en fonction des besoins du service
Conditions de rémunération

Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale.
Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP).


Avantages et participation de l'employeur
Sans condition d’ancienneté :
Plan de déplacement de l'administration(PDA) : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€/mois).
Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice

Sous condition de 3 mois d'ancienneté :
Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales COS SMH et/ou COS38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, évènements, familiaux...)

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cet emploi (dans le cadre de l’article L332-23 du CGFPT) voudront bien faire acte de candidature (lettre de motivation + CV obligatoires) à :

Monsieur le Président du CCAS,

34 Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES

Ou par mail à l'adresse: ccas@saintmartindheres.fr

Renseignements auprès de Isabelle Marce-Fanton Responsable de la Résidence Autonomie au : 04 76 63 35 44.

Les candidatures internes, titulaires ou contractuels, se font sous couvert du responsable de service, adressées à Mr le Président du CCAS.
Profils recherchés
Compétences
Savoirs-faire et qualités Connaissances

• Application des règles de sécurité, d’hygiène, de santé au travail
• Autonomie et responsabilité
• Rigueur, adaptabilité, polyvalence
• Sens de l'organisation
• Capacité à identifier et prioriser les urgences, réactivité
• Discrétion
• Sens du travail en équipe
Sens du service public
• Connaissances générales tous corps d’état du bâtiment
• Habilitation électrique et travail en hauteur
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
• Réglementation des ERP
• Normes sanitaires
• Environnement territorial et fonction publique
• Techniques bureautiques et outils informatiques (envoi de mails, de pièces jointes, recherches sur internet)

Contact et modalités de candidature

Contact
0476607412
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser vos candidatures à:

M. Le Président du CCAS
34, Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES

ou par mail à ccas@saintmartindheres.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.