Archiviste itinérant
Offre n° O038250110001049
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Notre établissement a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail...
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Le CDG38 a réalisé en 2024 son 1er bilan de gaz à effet de serre et se dote d'un plan d'actions participatif pour réduire ses émissions.
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Le CDG38 a réalisé en 2024 son 1er bilan de gaz à effet de serre et se dote d'un plan d'actions participatif pour réduire ses émissions.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
493 rue des universités - CS 50097, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre établissement a pour mission de soutenir les près de 700 collectivités et établissements de l’Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail…
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions de santé, d’absentéisme, de mobilité et de maintien dans l’emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Dans le cadre de sa prestation en archives itinérantes proposée aux collectivités, le CDG38 recherche un-e archiviste itinérant-e pour un accroissement temporaire d’activité.
Missions :
Réaliser des interventions d’archivage dans les collectivités du département de l’Isère, dans le cadre de prestations conventionnées, au sein d’une équipe de 4 archivistes : missions de traitement de fonds d’archives, d’accompagnement et de conseil dans la mise en œuvre de la collecte, du traitement et de la conservation des documents, en binôme avec les archivistes de l’équipe.
Participer aux activités et aux projets de l’équipe (réunions de service, élaboration et mise à jour d’outils…)
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions de santé, d’absentéisme, de mobilité et de maintien dans l’emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Dans le cadre de sa prestation en archives itinérantes proposée aux collectivités, le CDG38 recherche un-e archiviste itinérant-e pour un accroissement temporaire d’activité.
Missions :
Réaliser des interventions d’archivage dans les collectivités du département de l’Isère, dans le cadre de prestations conventionnées, au sein d’une équipe de 4 archivistes : missions de traitement de fonds d’archives, d’accompagnement et de conseil dans la mise en œuvre de la collecte, du traitement et de la conservation des documents, en binôme avec les archivistes de l’équipe.
Participer aux activités et aux projets de l’équipe (réunions de service, élaboration et mise à jour d’outils…)
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Activités de traitement des archives dans les collectivités :
Trier, classer, conditionner et inventorier les archives dans le respect de la règlementation et des normes archivistiques
Effectuer des campagnes d’élimination
Organiser des journées annuelles d’archivage
Mettre en place des plans de classement des documents informatiques
Activités de conseil en archivage et de sensibilisation des agents des collectivités :
Mettre en place des outils et des procédures de gestion des archives
Sensibiliser les services versants à la règlementation archivistique et aux techniques d’archivage, les former à l’utilisation des outils mis en place
Apporter un conseil en matière de conservation des documents
Activités de suivi des prestations aux collectivités :
Rédiger des rapports d’intervention
Activités de traitement des archives dans les collectivités :
Trier, classer, conditionner et inventorier les archives dans le respect de la règlementation et des normes archivistiques
Effectuer des campagnes d’élimination
Organiser des journées annuelles d’archivage
Mettre en place des plans de classement des documents informatiques
Activités de conseil en archivage et de sensibilisation des agents des collectivités :
Mettre en place des outils et des procédures de gestion des archives
Sensibiliser les services versants à la règlementation archivistique et aux techniques d’archivage, les former à l’utilisation des outils mis en place
Apporter un conseil en matière de conservation des documents
Activités de suivi des prestations aux collectivités :
Rédiger des rapports d’intervention
Profils recherchés
Profil requis :
Connaissances et savoir-faire :
Diplôme d’archiviste validé ou en cours d’obtention
Compétences dans les domaines de l’informatique et des techniques documentaires
Parfaite maîtrise des outils informatiques : tableurs, traitements de texte, Internet (moteurs de recherche, navigation)
Permis B exigé
Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du contact et des échanges
Ecoute et pédagogie
Ouverture et curiosité d’esprit
Connaissances et savoir-faire :
Diplôme d’archiviste validé ou en cours d’obtention
Compétences dans les domaines de l’informatique et des techniques documentaires
Parfaite maîtrise des outils informatiques : tableurs, traitements de texte, Internet (moteurs de recherche, navigation)
Permis B exigé
Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du contact et des échanges
Ecoute et pédagogie
Ouverture et curiosité d’esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0476332033
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Organisation du temps de travail : 80% en intervention en collectivité (journées d’intervention de 6 h 00) et 20% au CDG 38
Travail en binôme avec les autres archivistes du CDG 38
Déplacements sur l’ensemble du département
Matériel mis à disposition : véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur portable, téléphone portable
Rémunération : statutaire + RI + 13ème mois (à partir du 4e mois de présence)
Prestations sociales : chèques déjeuner (à partir du 4e mois de présence)
Candidatures : Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président du Centre de Gestion de l’Isère au 493 rue des Universités – CS50097 - 38401 Saint-Martin-d’Hères ou sur l’adresse électronique cdg38@cdg38.fr avant le 31 janvier 2025.
Les entretiens auront lieu le 14 février 2025.
Organisation du temps de travail : 80% en intervention en collectivité (journées d’intervention de 6 h 00) et 20% au CDG 38
Travail en binôme avec les autres archivistes du CDG 38
Déplacements sur l’ensemble du département
Matériel mis à disposition : véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur portable, téléphone portable
Rémunération : statutaire + RI + 13ème mois (à partir du 4e mois de présence)
Prestations sociales : chèques déjeuner (à partir du 4e mois de présence)
Candidatures : Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président du Centre de Gestion de l’Isère au 493 rue des Universités – CS50097 - 38401 Saint-Martin-d’Hères ou sur l’adresse électronique cdg38@cdg38.fr avant le 31 janvier 2025.
Les entretiens auront lieu le 14 février 2025.
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE L'ISERE
>493 rue des universités - CS 50097
38401 Saint Martin d'Hères cedex
>493 rue des universités - CS 50097
38401 Saint Martin d'Hères cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.