Agent d'entretien des équipements sportifs
Offre n° O038241224000160
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle des agents des équipements sportifs de la commune, il contribue à la qualité du service public en assurant les tâches nécessaires au bon fonctionnement, à la bonne tenue d’hygiène et à la maintenance des équipements sportifs où il se voit affecté.
Il est en relation constante avec les usagers (scolaires et associatifs), la hiérarchie et les services municipaux.
Il est en relation constante avec les usagers (scolaires et associatifs), la hiérarchie et les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
- Ouvrir et fermer l’équipement, en s’assurant que le site est sécurisé et mis sous alarme
- Suivi, vérification et signalement des matériels sportifs dans les équipements
- Assurer l’état d’hygiène et de propreté des installations et des équipements et des abords des bâtiments sportifs
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Transmettre à la hiérarchie les informations relatives à la fréquentation des utilisateurs ainsi que le suivi de l’état des équipements
- Transmettre à la hiérarchie les différents problèmes rencontrés
- Apporter une aide logistique lors des différentes manifestations
- Réalisation de travaux de première maintenance, peinture, robinetterie, électricité, tonte…
- Appliquer les règles de sécurité dans l’utilisation des matériels, des outils et des produits…
- Gérer les déchets produits sur le site
- Tenir le registre de sécurité
- Tenir à jour le cahier de liaison interne
- Gestion des stocks
- Intervenir en cas de danger et alerter les services compétents
- Accueillir des usagers, contrôler l’accès des utilisateurs, surveillance et respect du règlement intérieur
- Echanges et transmissions d’informations régulières avec le responsable hiérarchique
- Suivi, vérification et signalement des matériels sportifs dans les équipements
- Assurer l’état d’hygiène et de propreté des installations et des équipements et des abords des bâtiments sportifs
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Transmettre à la hiérarchie les informations relatives à la fréquentation des utilisateurs ainsi que le suivi de l’état des équipements
- Transmettre à la hiérarchie les différents problèmes rencontrés
- Apporter une aide logistique lors des différentes manifestations
- Réalisation de travaux de première maintenance, peinture, robinetterie, électricité, tonte…
- Appliquer les règles de sécurité dans l’utilisation des matériels, des outils et des produits…
- Gérer les déchets produits sur le site
- Tenir le registre de sécurité
- Tenir à jour le cahier de liaison interne
- Gestion des stocks
- Intervenir en cas de danger et alerter les services compétents
- Accueillir des usagers, contrôler l’accès des utilisateurs, surveillance et respect du règlement intérieur
- Echanges et transmissions d’informations régulières avec le responsable hiérarchique
Profils recherchés
- Bonne condition physique
- Horaire : Variable à titre provisoire : 35h00 par semaine, 7h00 par jour entre 6h00 et 00h00 selon planning
- Travail le week-end
- Se déplace régulièrement sur l’ensemble des sites de la commune
- Possibilité de manipulation de charge lourde
- Manipulation de produit d’entretien toxique
- Sur demande de la hiérarchie intervention en renfort pour d’autres services de la collectivité
Compétences en entretien et nettoyage des locaux
Procédure de nettoyage, fréquence et circuit
Fiche technique des différents produits types de revêtement
Travaux de petite maintenance, peinture, robinetterie, électricité, tonte…
Gardiennage
Etre détenteur du permis B
Réglementation ERP
Informatique
Se former régulièrement sur les nouvelles règles d’hygiène et de sécurité
- Horaire : Variable à titre provisoire : 35h00 par semaine, 7h00 par jour entre 6h00 et 00h00 selon planning
- Travail le week-end
- Se déplace régulièrement sur l’ensemble des sites de la commune
- Possibilité de manipulation de charge lourde
- Manipulation de produit d’entretien toxique
- Sur demande de la hiérarchie intervention en renfort pour d’autres services de la collectivité
Compétences en entretien et nettoyage des locaux
Procédure de nettoyage, fréquence et circuit
Fiche technique des différents produits types de revêtement
Travaux de petite maintenance, peinture, robinetterie, électricité, tonte…
Gardiennage
Etre détenteur du permis B
Réglementation ERP
Informatique
Se former régulièrement sur les nouvelles règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474182000
Informations complémentaires
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.