Chargé du GER (gros entretien renouvellement) (F/H)

Offre n° O038241220002055
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 Boulevard de la Chantourne, La Tronche (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : Traiter les déchets pour les valoriser au mieux en minimisant l’empreinte environnementale et en maîtrisant le coût du service
Le service traitement des déchets et gestion des ICPE compte 20 agents techniques, exerçant des missions technico-administratives et/ou des missions opérationnelles d’exploitation, répartis entre le siège de la direction, le poste de contrôle-pesage du centre de tri et d’incinération, et le centre de compostage

Les installations de traitement des déchets de la Métropole comprennent un centre de tri de déchets recyclables (50 000 t/an), un centre de compostage de déchets alimentaires (20 000 t/an), une usine d’incinération et de valorisation énergétique (185 000 t/an). Le centre de tri et l’usine d’incinération, situés sur un même site à La Tronche, sont exploités par des opérateurs privés hormis le contrôle d’accès et la pesée que la Métropole gère directement. Le centre de tri a été reconstruit et mis en service en 2024. La reconstruction de l’usine d’incinération débutera en 2026. L’usine d’incinération désormais très ancienne doit encore fonctionner jusqu’en 2030. Le centre de compostage, situé à Murianette, est exploité par la Métropole. Cette installation va être entièrement modernisée et convertie en unité de méthanisation. Les travaux débuteront en 2025.
Missions / conditions d'exercice
FINALITÉS DU POSTE
Planifier, programmer, piloter et contrôler les travaux de maintenance des équipements
Contribuer au contrôle d’exploitation déléguée
Apporter une expertise technique en matière de maintenance industrielle

Activité 1 : gestion patrimoniale
Tenir à jour l’inventaire de l’état des installations
Planifier les travaux à réaliser et les investissements correspondants
Réaliser une veille et un « sourcing » sur les techniques disponibles

Activité 2 : conduite d’opérations de travaux
Définir les besoins et faire réaliser les études préalables éventuelles
Formaliser le programme en tenant compte des attentes des exploitants
Contribuer à la passation des marchés : rédaction des pièces techniques, analyse des offres, présentation à la commission d’appel d’offres
Piloter et coordonner la réalisation des travaux
Formaliser les documents d’exécution en lien avec l’équipe administrative (ordres de service, réception)
Informer sans attendre de tout aléa dans la réalisation des travaux et contribuer à la recherche de solutions tant techniques qu’administratives

Activité 3 : contrôle d’exploitation
Suivre les programmes de Gros Entretien et Renouvellement des exploitations déléguées
Analyser les écarts aux prévisions en lien avec les exploitants
Participer à l’ajustement des programmes de GER en fonction des besoins nouveaux

Activité 4 : support à l’exploitation
Fournir un appui aux équipes internes d’exploitation sur la planification, la contractualisation et la réalisation des travaux de maintenance
Apporter une expertise au service notamment sur les process industriels
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC+5 génie industriel ou génie civil
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans dans un emploi en milieu industriel

CONNAISSANCES
Statut de la Fonction Publique, environnement de travail des collectivités territoriales, bases de droit public, principes de la commande publique
Maîtrise d’ouvrage publique et conduite d’opérations
Ingénierie de l’environnement et de la gestion des déchets
Process industriels de traitement et de valorisation des déchets
Maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique)
Réglementation (sécurité, machines, ICPE, métrologie,…)
Génie civil et VRD
SAVOIR FAIRE
S’adapter à l’évolution des techniques ou des compétences
Mener des analyses techniques
Rédiger (cahier des charges, notes, rapports)
Travailler avec des équipes techniques et administratives
Assurer la conduite opérationnelle d’opérations, coordonner et contrôler les intervenants, négocier, arbitrer
Prendre des initiatives dans son cadre de délégation

Contact et modalités de candidature

Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.