fontainier eau potable
Offre n° O038241220001404
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Philippe Tassier, Optevoz (Isère)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques + RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS, amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes les Balcons du Dauphiné exerce la compétence eau et assainissement depuis le 31/12/2019.
La volonté de la collectivité est de se munir des moyens nécessaires pour atteindre les ambitions politiques fixées en matière d’eau et d’assainissement.
C’est pourquoi, elle recrute :
1 fontainier(ère) eau potable (catégorie C) - CDD renfort de 1 an
Vous serez intégré(e) au sein de la direction de l’eau et assainissement qui gère en régie directe plus de 16 000 abonnés en AEP et 14 000 abonnés en assainissement collectif. 5 000 abonnés supplémentaires sont gérés en DSP.
La volonté de la collectivité est de se munir des moyens nécessaires pour atteindre les ambitions politiques fixées en matière d’eau et d’assainissement.
C’est pourquoi, elle recrute :
1 fontainier(ère) eau potable (catégorie C) - CDD renfort de 1 an
Vous serez intégré(e) au sein de la direction de l’eau et assainissement qui gère en régie directe plus de 16 000 abonnés en AEP et 14 000 abonnés en assainissement collectif. 5 000 abonnés supplémentaires sont gérés en DSP.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’équipe « distribution eau potable », vous participez au bon fonctionnement du réseau d’eau potable :
- réalisation de l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs, bouches à clé…),
- contrôle de l’entretien et du bon fonctionnement des ouvrages : réservoirs, captages…,
- nettoyage et lavage des réservoirs,
- assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture, fermeture, changement de robinet d’arrêt, clapet anti-retour…) avec les modifications de branchement nécessaires,
- vérification de la qualité de l’eau par des tests (mesure des taux de chlore, ATPmétrie) et alerte à bon escient en cas d’anomalie,
- vérification hebdomadaire des systèmes de chloration,
- réalisation de la chloration manuelle des réservoirs,
- réalisation de la relève et du changement de compteurs d’eau potable (renfort de l’équipe dédiée)
Conditions d’exercice :
- CDD de 1 an (renfort) - Poste à temps complet (37H hebdomadaires) basé sur le site d’Optevoz,
- Travail en extérieur, déplacements quotidiens avec un véhicule d’intervention,
- Horaires réguliers avec des pics d’activité selon les nécessités de service – journées continues,
- Astreintes (pour le service eau potable mais également le service assainissement) 1 semaine sur 5, avec possibilité d’interventions la nuit
- réalisation de l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs, bouches à clé…),
- contrôle de l’entretien et du bon fonctionnement des ouvrages : réservoirs, captages…,
- nettoyage et lavage des réservoirs,
- assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture, fermeture, changement de robinet d’arrêt, clapet anti-retour…) avec les modifications de branchement nécessaires,
- vérification de la qualité de l’eau par des tests (mesure des taux de chlore, ATPmétrie) et alerte à bon escient en cas d’anomalie,
- vérification hebdomadaire des systèmes de chloration,
- réalisation de la chloration manuelle des réservoirs,
- réalisation de la relève et du changement de compteurs d’eau potable (renfort de l’équipe dédiée)
Conditions d’exercice :
- CDD de 1 an (renfort) - Poste à temps complet (37H hebdomadaires) basé sur le site d’Optevoz,
- Travail en extérieur, déplacements quotidiens avec un véhicule d’intervention,
- Horaires réguliers avec des pics d’activité selon les nécessités de service – journées continues,
- Astreintes (pour le service eau potable mais également le service assainissement) 1 semaine sur 5, avec possibilité d’interventions la nuit
Profils recherchés
- Bonnes connaissances dans le domaine de l’eau, de l’assainissement, des règles de sécurité,
- Connaissance des risques liés au travail sur les réseaux,
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
- Capacités à utiliser l’outil informatique (usage courant),
- Aptitudes à travailler en équipe et à être polyvalent,
- Aptitudes à dialoguer et écouter les abonnés,
- Prise d’initiative dans le cadre d’interventions curatives ou préventives de 1er niveau,
- diplômes et qualifications souhaités : CAP/BEP métiers de l’eau ou travaux publics - CACES
- Connaissance des risques liés au travail sur les réseaux,
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
- Capacités à utiliser l’outil informatique (usage courant),
- Aptitudes à travailler en équipe et à être polyvalent,
- Aptitudes à dialoguer et écouter les abonnés,
- Prise d’initiative dans le cadre d’interventions curatives ou préventives de 1er niveau,
- diplômes et qualifications souhaités : CAP/BEP métiers de l’eau ou travaux publics - CACES
Contact et modalités de candidature
Contact
0474802330
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à adresser à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100, allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Date limite des candidatures le 20 janvier 2025
Renseignements complémentaires auprès de :
M. Guillaume Bertrand, chef d’équipe au 07 88 22 24 98.
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100, allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Date limite des candidatures le 20 janvier 2025
Renseignements complémentaires auprès de :
M. Guillaume Bertrand, chef d’équipe au 07 88 22 24 98.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.