Régisseur général du Vellein, scènes de la CAPI (F/H) – Responsable du secteur régie
Offre n° O038241220000666
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, Le Vellein, scènes de la CAPI propose une programmation pluridisciplinaire pour tous les publics, ainsi qu’une programmation spécifique jeune public. Le projet artistique bénéficie de l’appellation d’Etat - Scène conventionnée d’intérêt national « Art en territoire, cirque en territoire » et est également labellisé par le Département de l’Isère - Scènes Ressources en Isère. Le Vellein accueille une quarantaine de spectacles et rassemble environ 40 000 spectateurs chaque saison rayonnant ainsi sur tout le Nord Isère. Sa programmation artistique se déroule dans 2 équipements (le théâtre du Vellein – 530 places et la salle de l’Isle – 890 places) ainsi qu’en Hors les Murs sur des sites variés. Le service organise également une Biennale de Cirque (les années paires) à la fin du printemps, en décentralisation sur le territoire de la CAPI. Une vingtaine de compagnies sont accueillies pour 15 jours de représentations.
Ainsi, rattaché(e) au directeur technique, vous serez chargé(e) de préparer, organiser et coordonner l’exploitation technique des spectacles, des événements et des manifestations de la structure. Vous participerez à leur réalisation et mettrez en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires. Vous participerez également aux besoins d’installation des exploitations, de conduite des spectacles, des événements et des manifestations.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, Le Vellein, scènes de la CAPI propose une programmation pluridisciplinaire pour tous les publics, ainsi qu’une programmation spécifique jeune public. Le projet artistique bénéficie de l’appellation d’Etat - Scène conventionnée d’intérêt national « Art en territoire, cirque en territoire » et est également labellisé par le Département de l’Isère - Scènes Ressources en Isère. Le Vellein accueille une quarantaine de spectacles et rassemble environ 40 000 spectateurs chaque saison rayonnant ainsi sur tout le Nord Isère. Sa programmation artistique se déroule dans 2 équipements (le théâtre du Vellein – 530 places et la salle de l’Isle – 890 places) ainsi qu’en Hors les Murs sur des sites variés. Le service organise également une Biennale de Cirque (les années paires) à la fin du printemps, en décentralisation sur le territoire de la CAPI. Une vingtaine de compagnies sont accueillies pour 15 jours de représentations.
Ainsi, rattaché(e) au directeur technique, vous serez chargé(e) de préparer, organiser et coordonner l’exploitation technique des spectacles, des événements et des manifestations de la structure. Vous participerez à leur réalisation et mettrez en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires. Vous participerez également aux besoins d’installation des exploitations, de conduite des spectacles, des événements et des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Régie générale :
- Organiser l’ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l’exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure, sous l’autorité de la direction technique
- Participer à l’organisation des accueils associatifs, prise RDV avec associations, gestion technique, permanences
- Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité
- Créer les plannings des personnels techniques permanents et intermittents selon les nécessités de service sous l’autorité du Directeur Technique
- Encadrer les équipes technique et artistiques accueillies dans le respect des plannings établis en amont
- S’assurer des bonnes conditions d’accueil et de travail des équipes artistiques et techniques
- Vérifier les conditions d’accueil, de confort et d’accessibilité du public
- S’assurer de la mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics
- Assurer le suivi des stocks de consommables en lien avec les régisseurs de secteur
- Assurer le suivi des achats et locations du matériel spécifique afférents aux spectacles, événements et manifestations
- Contrôler l’entretien et la maintenance du matériel scénique
- Assurer une veille sur l’évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique
- Participer à l’élaboration de la planification des investissements et assurer en lien avec la comptable l’inventaire annuel
Régie polyvalente :
- Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels dans le secteur concerné (son, vidéo, lumière, audiovisuel, plateau) en fonction des fiches techniques
- Assurer les demandes d’achat et location du matériel spécifique dans le secteur concerné
- Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
- Concevoir et réaliser les effets techniques répondant aux demandes artistiques
- Assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations.
- Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public
- Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité
- S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
- Organiser et participer au rangement et au stockage des équipements et matériels (inventaire)
- Gérer et participer à l'entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel son/vidéo
- Gérer les stocks consommables spécifiques en fonction de son secteur
- Assurer une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel dans le secteur concerné
- Participer à l’élaboration des plans d’investissements
- Organiser l’ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l’exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure, sous l’autorité de la direction technique
- Participer à l’organisation des accueils associatifs, prise RDV avec associations, gestion technique, permanences
- Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité
- Créer les plannings des personnels techniques permanents et intermittents selon les nécessités de service sous l’autorité du Directeur Technique
- Encadrer les équipes technique et artistiques accueillies dans le respect des plannings établis en amont
- S’assurer des bonnes conditions d’accueil et de travail des équipes artistiques et techniques
- Vérifier les conditions d’accueil, de confort et d’accessibilité du public
- S’assurer de la mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics
- Assurer le suivi des stocks de consommables en lien avec les régisseurs de secteur
- Assurer le suivi des achats et locations du matériel spécifique afférents aux spectacles, événements et manifestations
- Contrôler l’entretien et la maintenance du matériel scénique
- Assurer une veille sur l’évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique
- Participer à l’élaboration de la planification des investissements et assurer en lien avec la comptable l’inventaire annuel
Régie polyvalente :
- Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels dans le secteur concerné (son, vidéo, lumière, audiovisuel, plateau) en fonction des fiches techniques
- Assurer les demandes d’achat et location du matériel spécifique dans le secteur concerné
- Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
- Concevoir et réaliser les effets techniques répondant aux demandes artistiques
- Assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations.
- Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public
- Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité
- S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
- Organiser et participer au rangement et au stockage des équipements et matériels (inventaire)
- Gérer et participer à l'entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel son/vidéo
- Gérer les stocks consommables spécifiques en fonction de son secteur
- Assurer une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel dans le secteur concerné
- Participer à l’élaboration des plans d’investissements
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaissance des outils informatiques Autocad, Excel, Word, régie spectacle…
Connaissance des matériels du secteur scénique (son, lumière, vidéo…).
Capacité à étudier et mettre en œuvre les fiches techniques des spectacles accueillis.
Goût pour le cirque et le spectacle vivant
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail et d’accueil du public ERP
Maitriser les fondamentaux du management et de l'organisation du travail avec efficacité, réactivité et anticipation
Gérer un stock de matériel et consommable et assurer le suivi du matériel par inventaire.
Gérer les demandes de devis pour l’achat et location du matériel
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe
Réactivité, dynamisme
Esprit d’initiative et autonomie
Savoir rendre compte
Polyvalence
Sens du service public
Grande disponibilité
Connaissance des outils informatiques Autocad, Excel, Word, régie spectacle…
Connaissance des matériels du secteur scénique (son, lumière, vidéo…).
Capacité à étudier et mettre en œuvre les fiches techniques des spectacles accueillis.
Goût pour le cirque et le spectacle vivant
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail et d’accueil du public ERP
Maitriser les fondamentaux du management et de l'organisation du travail avec efficacité, réactivité et anticipation
Gérer un stock de matériel et consommable et assurer le suivi du matériel par inventaire.
Gérer les demandes de devis pour l’achat et location du matériel
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe
Réactivité, dynamisme
Esprit d’initiative et autonomie
Savoir rendre compte
Polyvalence
Sens du service public
Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474272800
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année.
Autres avantages : RTT+ Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste :
Horaires décalés, travail en soirée et de nuit, jours fériés et week-end selon un planning prévisionnel
Port de charge, travail en hauteur
Permis B exigé (déplacements fréquents)
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 11407 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Autres avantages : RTT+ Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste :
Horaires décalés, travail en soirée et de nuit, jours fériés et week-end selon un planning prévisionnel
Port de charge, travail en hauteur
Permis B exigé (déplacements fréquents)
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 11407 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.