Agent de nettoyage voirie - Service Propreté
Offre n° O038241219000677
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Rue de l'Hôtel de Ville, La Côte-Saint-André (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire d’adjoint technique + Régime indemnitaire. (participation de la collectivité à la mutuelle santé et prévoyance)
Descriptif de l'emploi
La Côte Saint-André (38260), commune de 5 000 habitants, membre de la communauté de communes de Bièvre Isère,
recrute un agent de nettoyage voirie - Service Propreté - Temps complet : 35H00 hebdomadaires (du mardi au samedi).
Recrutement ouvert aux titulaires et contractuels.
recrute un agent de nettoyage voirie - Service Propreté - Temps complet : 35H00 hebdomadaires (du mardi au samedi).
Recrutement ouvert aux titulaires et contractuels.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du Directeur du Centre Technique Municipal
Mission principale :
- Balayage des trottoirs et caniveaux, des places et espaces publics
- Balayage mécanique avec utilisation d’une balayeuse autoportée
- Entretien et nettoyage suite aux marchés
- Collecte des corbeilles à papier
- Entretien des abords des points d’apport volontaire
- Ramassage des dépôts sauvages sur la voie publique
- Signalement des problèmes rencontrés sur la voirie
- Débroussaillage et entretien des trottoirs et abords de la voirie (principalement centre bourg)
- Participation ramassage des feuilles en ville
- Participation entretien du cimetière
- Entretien de l’outillage mis à disposition
- Entretien et vigilance sur les sanitaires extérieurs
- Déneigement des accès piétons aux bâtiments publics et divers espaces publics.
Mission secondaire :
- Polyvalence en fonction de l’activité de la commune et du service – aide aux autres pôles des services techniques (espaces verts, bâtiment et voirie) en fonction de l’activité
- Participation à l’activité générale des services techniques et services supports (logistique)
- Aide à la mise en place des grosses manifestations portées par la ville.
Mission principale :
- Balayage des trottoirs et caniveaux, des places et espaces publics
- Balayage mécanique avec utilisation d’une balayeuse autoportée
- Entretien et nettoyage suite aux marchés
- Collecte des corbeilles à papier
- Entretien des abords des points d’apport volontaire
- Ramassage des dépôts sauvages sur la voie publique
- Signalement des problèmes rencontrés sur la voirie
- Débroussaillage et entretien des trottoirs et abords de la voirie (principalement centre bourg)
- Participation ramassage des feuilles en ville
- Participation entretien du cimetière
- Entretien de l’outillage mis à disposition
- Entretien et vigilance sur les sanitaires extérieurs
- Déneigement des accès piétons aux bâtiments publics et divers espaces publics.
Mission secondaire :
- Polyvalence en fonction de l’activité de la commune et du service – aide aux autres pôles des services techniques (espaces verts, bâtiment et voirie) en fonction de l’activité
- Participation à l’activité générale des services techniques et services supports (logistique)
- Aide à la mise en place des grosses manifestations portées par la ville.
Profils recherchés
Compétences, aptitudes, savoir être – Spécificités du poste :
- Autonomie
- Rigueur et sérieux
- Adaptation des horaires en fonction des marchés et des manifestations – horaires décalés
- Savoir conduire engin type balayeuse
- Permis B
- Autonomie
- Rigueur et sérieux
- Adaptation des horaires en fonction des marchés et des manifestations – horaires décalés
- Savoir conduire engin type balayeuse
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0474205399
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à :
Ville de La Côte Saint-André
Monsieur Le Maire
2 Rue de l’Hôtel de Ville - BP 84
38261 LA COTE-SAINT-ANDRE cedex.
contact@lacotesaintandre.fr
Ville de La Côte Saint-André
Monsieur Le Maire
2 Rue de l’Hôtel de Ville - BP 84
38261 LA COTE-SAINT-ANDRE cedex.
contact@lacotesaintandre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.