Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O038241216000247
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
* Nettoyage des locaux
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant, nettoyage manuel et mécanique et rangement du matériel utilisé
* Balayage, lavage, des sols, dépoussiérage du mobilier et des locaux
* Nettoyage des vitres
* Nettoyage des sanitaires
* Contrôle du bon fonctionnement du matériel et des locaux
* Echanges et transmissions d'informations régulières avec le responsable hiérarchique
* Soutien aux équipes des bâtiments sportifs
* Soutien lors d'évènements ponctuels ou urgents
* Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service
Horaires de travail : de 5h à 12h
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant, nettoyage manuel et mécanique et rangement du matériel utilisé
* Balayage, lavage, des sols, dépoussiérage du mobilier et des locaux
* Nettoyage des vitres
* Nettoyage des sanitaires
* Contrôle du bon fonctionnement du matériel et des locaux
* Echanges et transmissions d'informations régulières avec le responsable hiérarchique
* Soutien aux équipes des bâtiments sportifs
* Soutien lors d'évènements ponctuels ou urgents
* Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service
Horaires de travail : de 5h à 12h
Profils recherchés
- Compétences en entretien et nettoyage des locaux
- Procédure de nettoyage, fréquence et circuit
- Fiche technique des différents produits types de revêtement
- Se former régulièrement sur les nouvelles règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation
- Discrétion, confidentialité
- Qualités relationnelles
- Goût du travail en équipe
- Autonomie
- Polyvalence
- Sens de la communication
- Méthode et rigueur
- Sens de l'organisation
- Disponibilité et dynamisme
- Ponctualité, respect des horaires
- Procédure de nettoyage, fréquence et circuit
- Fiche technique des différents produits types de revêtement
- Se former régulièrement sur les nouvelles règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation
- Discrétion, confidentialité
- Qualités relationnelles
- Goût du travail en équipe
- Autonomie
- Polyvalence
- Sens de la communication
- Méthode et rigueur
- Sens de l'organisation
- Disponibilité et dynamisme
- Ponctualité, respect des horaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0474182000
Informations complémentaires
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L'Isle d'Abeau
Par courrier :
12 rue de l'Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L'Isle d'Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Par courrier :
12 rue de l'Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L'Isle d'Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.