ASVP Opérateur Vidéo

Offre n° O038241210001086
Publiée le 10/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
35, rue garilland, Le Péage-de-Roussillon (Isère)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à 30 mn de Lyon et 15 mn de Vienne et accessible facilement par le train, la commune du Péage de Roussillon (6574 habitants) située au sud de Lyon, fait partie de la communauté de Commune EBER.
Commune centre de son agglomération, elle fait l'objet de mesures importantes visant à sa redynamisation, à travers la requalification des espaces publics, la rénovation de plusieurs bâtiments, et la réalisation d'un gymnase et d'une médiathèque.
Dans le cadre de son projet ambitieux en matière de sécurité, la commune recherche
* 1 ASVP OPERATEUR VIDEO
Il/elle intégrera une équipe qui compte 6 policiers municipaux et 2 ASVP.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.
Afin de remplir ses missions, l'agent devra être agréé par le Procureur de la République et assermenté par le Tribunal de Police.

Missions principales en tant qu'ASVP :
Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement de véhicules
* Surveiller la voie publique et les espaces publics et repérer tout dysfonctionnement dans les équipements publics urbains (voirie, mobiliers...)
* Renseigner les administrés
* Assurer l'accueil téléphonique et du public au poste de Police Municipale
* Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
* Gestion et surveillance du marché le jeudi et samedi matin.

Missions principales en tant qu'opérateur vidéo :
* Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU) sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale ;
* Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection .
Profils recherchés
* Sens du service public, diplomatie, écoute, discrétion
* Respect de la hiérarchie, esprit d'équipe, sens du contact, aptitude au dialogue
* Résistance physique à la présence sur la voie publique et au stress
* Bonne mémoire visuelle et instantanée
* Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0474111555
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + tickets restaurants + COS + 50% prise en charge mutuelle + participation à la prévoyance.
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse suivante :
Mairie du Péage de Roussillon - 35 rue Garilland - 38550 LE PEAGE DE ROUSSILLON.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PEAGE-DE-ROUSSILLON (LE)
>35, rue garilland
38550 Le peage-de-roussillon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.