Directeur.rice adjoint.e Enfance Jeunesse
Offre n° O038241205000849
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Le Pont-de-Claix (Isère)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pont de Claix (10500 habitants, 450 agents) est une commune du sud de la Métropole grenobloise, qui a entrepris depuis une dizaine d'années une profonde transformation urbaine. Elle est dotée d'un haut niveau de services à la population gérés en direct, notamment dans les domaines de l'éducation, de la petite enfance, du social, de la culture, du sport, de la jeunesse.
La direction Enfance Jeunesse regroupe 4 services et environ 150 agents: la Cuisine Centrale, le service Réussite Educative, Accompagnement Jeunesse et vie scolaire, le service Petite Enfance et le service Enfance Jeunesse. La direction pilote un PEDT 2022-2026 qui laisse une large place aux actions de coéducation, d’accompagnement et de co-construction, en direction des enfants de 0 à 18 ans.
La ville dispose de 4 groupes scolaires classés en REP, et un QPV.
A ce titre, la direction recherche un-e directeur-trice adjointe, afin de concourir à la réussite scolaire, éducative et personnelle de la jeunesse notamment au travers de l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux sports et à l'éducation à l'environnement.
La direction Enfance Jeunesse regroupe 4 services et environ 150 agents: la Cuisine Centrale, le service Réussite Educative, Accompagnement Jeunesse et vie scolaire, le service Petite Enfance et le service Enfance Jeunesse. La direction pilote un PEDT 2022-2026 qui laisse une large place aux actions de coéducation, d’accompagnement et de co-construction, en direction des enfants de 0 à 18 ans.
La ville dispose de 4 groupes scolaires classés en REP, et un QPV.
A ce titre, la direction recherche un-e directeur-trice adjointe, afin de concourir à la réussite scolaire, éducative et personnelle de la jeunesse notamment au travers de l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux sports et à l'éducation à l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste s'articulent autour de 3 axes:
Management et pilotage du service
• Élaboration, suivi et contrôle du budget du service, recherche de financements
• Encadrement des équipes
• Traduire les orientations de la collectivité en projet de services
• Participation au collectif de la direction Enfance Jeunesse
• Accompagner les équipes dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des actions ou le montage de projets
• Veiller à la bonne circulation de l'information, ainsi qu'à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité du personnel, et de règlementation des ACM enfance et jeunesse
• Superviser le management du service Enfance Jeunesse
Appui au développement et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire
• Garantir la représentation de la ville auprès de ses partenaires en particulier dans l'ensemble des instances de discussion avec l’Éducation Nationale
• Mettre en place des outils pour suivre l'évolution de la population des enfants et de jeunes sur l'ensemble du territoire Pontois
• Élaboration des programmes d'investissement et de travaux dans les écoles
• Consolider le lien avec l’éducation nationale et en particulier les enseignants du territoire (lien pédagogique, lien technique)
• Concourir au développement du PEDT notamment par le développement de la transversalité avec l’ensemble des directions de la collectivité et ses partenaires
Appui et développement à la mise en œuvre de la politique Enfance et Jeunesse
• Définir en lien avec le directeur éducation, la cheffe de service réussite éducative, accompagnement jeunesse, vie scolaire et la chargée de mission jeunesse un projet de service
• Développer les conditions permettant aux enfants et aux jeunes du territoire de comprendre leur environnement et interagir ensemble
• Dégager les problématiques spécifiques permettant à chaque public d'occuper pleinement sa place dans la ville
• Mobiliser les services de la collectivité, les acteurs et les partenaires pour un travail transversal
• Effectuer les suivis des actions et projets en interne et avec les partenaires
• Actualiser le diagnostic et évaluer l'impact des politiques municipales en direction de la jeunesse
• Piloter avec la chargée de mission jeunesse la politique en direction des jeunes
• Développer et garantir la mise en œuvre de la politique d'accueil de loisirs périscolaire des enfants de 3-11 ans
• Assurer le suivi de la DSP des accueils de loisirs extrascolaire 3-11 ans
Management et pilotage du service
• Élaboration, suivi et contrôle du budget du service, recherche de financements
• Encadrement des équipes
• Traduire les orientations de la collectivité en projet de services
• Participation au collectif de la direction Enfance Jeunesse
• Accompagner les équipes dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des actions ou le montage de projets
• Veiller à la bonne circulation de l'information, ainsi qu'à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité du personnel, et de règlementation des ACM enfance et jeunesse
• Superviser le management du service Enfance Jeunesse
Appui au développement et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire
• Garantir la représentation de la ville auprès de ses partenaires en particulier dans l'ensemble des instances de discussion avec l’Éducation Nationale
• Mettre en place des outils pour suivre l'évolution de la population des enfants et de jeunes sur l'ensemble du territoire Pontois
• Élaboration des programmes d'investissement et de travaux dans les écoles
• Consolider le lien avec l’éducation nationale et en particulier les enseignants du territoire (lien pédagogique, lien technique)
• Concourir au développement du PEDT notamment par le développement de la transversalité avec l’ensemble des directions de la collectivité et ses partenaires
Appui et développement à la mise en œuvre de la politique Enfance et Jeunesse
• Définir en lien avec le directeur éducation, la cheffe de service réussite éducative, accompagnement jeunesse, vie scolaire et la chargée de mission jeunesse un projet de service
• Développer les conditions permettant aux enfants et aux jeunes du territoire de comprendre leur environnement et interagir ensemble
• Dégager les problématiques spécifiques permettant à chaque public d'occuper pleinement sa place dans la ville
• Mobiliser les services de la collectivité, les acteurs et les partenaires pour un travail transversal
• Effectuer les suivis des actions et projets en interne et avec les partenaires
• Actualiser le diagnostic et évaluer l'impact des politiques municipales en direction de la jeunesse
• Piloter avec la chargée de mission jeunesse la politique en direction des jeunes
• Développer et garantir la mise en œuvre de la politique d'accueil de loisirs périscolaire des enfants de 3-11 ans
• Assurer le suivi de la DSP des accueils de loisirs extrascolaire 3-11 ans
Profils recherchés
Vous possédez de réelles compétences managériales, vous savez fédérer des équipes autour d'un projet et des valeurs communes, vous possédez un réel sens du service public.
Vous maîtrisez les enjeux liés aux évolutions sociétales en matière d'éducation
Vous savez piloter des projets en transversalité
Vous maîtrisez les enjeux liés aux évolutions sociétales en matière d'éducation
Vous savez piloter des projets en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476298004
Informations complémentaires
Conditions de rémunération sur la base de la grille des attachés, en fonction de votre expérience
IFSE de direction adjointe
NBI si recrutement d'un fonctionnaire
Chèques vacances,
Participation mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel
Participation aux frais de transports en commun ou abonnement vélo
Cycle de travail en 37h, ouvrant droit à 12 jours de RTT
IFSE de direction adjointe
NBI si recrutement d'un fonctionnaire
Chèques vacances,
Participation mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel
Participation aux frais de transports en commun ou abonnement vélo
Cycle de travail en 37h, ouvrant droit à 12 jours de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.