3 SUPPLÉANTS PERISCOLAIRES
Offre n° O038241205000035
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
31/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Placé·e sous la responsabilité du·de la responsable éducatif·ve de territoire, vous jouez un rôle important dans l’organisation et le soutien des équipes périscolaires :
• Apporter votre soutien sur les sites à forte fréquentation pour garantir un fonctionnement fluide et service de qualité.
• Assurer les remplacements des référent·e·s périscolaires en cas d’absence, en maintenant une organisation rigoureuse et un cadre rassurant.
• Intervenir en renfort là où le besoin se fait sentir, avec professionnalisme et dynamisme.
Placé·e sous la responsabilité du·de la responsable éducatif·ve de territoire, vous jouez un rôle important dans l’organisation et le soutien des équipes périscolaires :
• Apporter votre soutien sur les sites à forte fréquentation pour garantir un fonctionnement fluide et service de qualité.
• Assurer les remplacements des référent·e·s périscolaires en cas d’absence, en maintenant une organisation rigoureuse et un cadre rassurant.
• Intervenir en renfort là où le besoin se fait sentir, avec professionnalisme et dynamisme.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Soutenir les sites à forte fréquentation en concertation avec le-la référent-e périscolaire :
• Préparer le matériel et les espaces adéquats,et organiser des activités variées et adaptées.
• Encadrer des groupes d’enfants dans un cadre éducatif bienveillant.
Remplacer le·la référent·e périscolaire en cas d’absence :
• Planifier et coordonner les activités dans le respect du materiel et des consignes.
• Superviser les équipes et garantir une répartition équitable des tâches.
• Assurer la sécurité des lieux et des enfants,
• Effectuer le suivi des effectifs des enfants et le remplacement des animateur·rice·s
• Effectuer le suivi administratif (listes de présence, pointages).
• Assurer le dialogue avec les parents lorsque nécessaire.
Renforcer les équipes selon les besoins :
• Assurer un remplacement ponctuel d’un·e animateur·rice ou soutenir un projet spécifique grâce à vos compétences.
Soutenir les sites à forte fréquentation en concertation avec le-la référent-e périscolaire :
• Préparer le matériel et les espaces adéquats,et organiser des activités variées et adaptées.
• Encadrer des groupes d’enfants dans un cadre éducatif bienveillant.
Remplacer le·la référent·e périscolaire en cas d’absence :
• Planifier et coordonner les activités dans le respect du materiel et des consignes.
• Superviser les équipes et garantir une répartition équitable des tâches.
• Assurer la sécurité des lieux et des enfants,
• Effectuer le suivi des effectifs des enfants et le remplacement des animateur·rice·s
• Effectuer le suivi administratif (listes de présence, pointages).
• Assurer le dialogue avec les parents lorsque nécessaire.
Renforcer les équipes selon les besoins :
• Assurer un remplacement ponctuel d’un·e animateur·rice ou soutenir un projet spécifique grâce à vos compétences.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• Vous avez une connaissance solide du fonctionnement des ACM (Accueil Collectif de Mineurs).
• Vous possedez des connaissances sur le développement de l’enfant, ses besoins et ses rythmes.
• Vous savez gérer un groupe avec bienveillance et dynamisme et êtes à l’aise dans la résolution de conflits.
• Vous êtes organisé·e, polyvalent·e et doté·e d’un très bon sens relationnel, aussi bien avec les enfants qu’avec les adultes.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques nécessaires au suivi administratif (Pack Office, logiciels métiers).
• Vous êtes disponible, adaptable et capable de travailler dans des environnements variés.
• Vous savez allier autorité bienveillante et fermeté, tout en créant un cadre sécurisant pour les enfants et les équipes.
Diplômes requis : BAFA requis / BAFD souhaité
Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) fortement souhaité – régulièrement mis à jour
Contraintes liées au temps de travail : Horaires découpés, moins en cas de remplacement d’une référente périscolaire.
Congés à poser pendant les périodes de vacances scolaires (à l’exclusion stricte des deux semaines précédant la rentrée scolaire)
• Vous avez une connaissance solide du fonctionnement des ACM (Accueil Collectif de Mineurs).
• Vous possedez des connaissances sur le développement de l’enfant, ses besoins et ses rythmes.
• Vous savez gérer un groupe avec bienveillance et dynamisme et êtes à l’aise dans la résolution de conflits.
• Vous êtes organisé·e, polyvalent·e et doté·e d’un très bon sens relationnel, aussi bien avec les enfants qu’avec les adultes.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques nécessaires au suivi administratif (Pack Office, logiciels métiers).
• Vous êtes disponible, adaptable et capable de travailler dans des environnements variés.
• Vous savez allier autorité bienveillante et fermeté, tout en créant un cadre sécurisant pour les enfants et les équipes.
Diplômes requis : BAFA requis / BAFD souhaité
Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) fortement souhaité – régulièrement mis à jour
Contraintes liées au temps de travail : Horaires découpés, moins en cas de remplacement d’une référente périscolaire.
Congés à poser pendant les périodes de vacances scolaires (à l’exclusion stricte des deux semaines précédant la rentrée scolaire)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater par mail recrutement-ville@echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Maire – DRH / Pôle Recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.