Agent d'entretien
Offre n° O038241129001687
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h25 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c’est aussi : un réseau d’entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et
gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans …), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France…
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires.
La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c’est aussi : un réseau d’entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et
gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans …), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France…
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires.
La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Musée du Grand Séchoir, cet agent sera chargé de garantir l’état de propreté de l’établissement afin de contribuer au confort et à la sécurité des usagers. Enfin, être garant de l'image du service vis-à-vis des usagers.
Sous l’autorité du responsable du musée du Grand Séchoir, vous assurerez les missions principales suivantes :
Nettoyage des locaux administratifs, muséographiques et pédagogiques du Grand Séchoir :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler des matériels et des machines de nettoyage
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Nettoyer le linge de maison
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Porter les poubelles au conteneur adapté
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Sous l’autorité du responsable du musée du Grand Séchoir, vous assurerez les missions principales suivantes :
Nettoyage des locaux administratifs, muséographiques et pédagogiques du Grand Séchoir :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler des matériels et des machines de nettoyage
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Nettoyer le linge de maison
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Porter les poubelles au conteneur adapté
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Profils recherchés
Maîtrise indispensable des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des produits de nettoyage (formation possible en interne)
Connaissance des outils mis à disposition : autolaveuse, robot. (formation possible en interne)
Rapidité et qualité d’exécution
Respect des règles d’hygiène
Autonomie
Réactivité, dynamisme, sens de l’initiative, capacité d’écoute
Rigueur, discrétion
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Sens de l’organisation
Connaissance des outils mis à disposition : autolaveuse, robot. (formation possible en interne)
Rapidité et qualité d’exécution
Respect des règles d’hygiène
Autonomie
Réactivité, dynamisme, sens de l’initiative, capacité d’écoute
Rigueur, discrétion
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Temps non complet annualisé : 07h15 par semaine
Janvier : lundi – 8h30-12h
Février à mars et novembre à décembre : vendredi 6h-8h30, samedi et dimanche 7h-9h (1 weekend sur 2)
Avril à octobre : lundi 9h30-12h, vendredi 6h-8h30, samedi et dimanche 7h-9h30 (1 weekend sur 2)
+ heures volantes / 5 semaines de congés annuels
Date d’embauche souhaitée : 7 janvier 2025
Janvier : lundi – 8h30-12h
Février à mars et novembre à décembre : vendredi 6h-8h30, samedi et dimanche 7h-9h (1 weekend sur 2)
Avril à octobre : lundi 9h30-12h, vendredi 6h-8h30, samedi et dimanche 7h-9h30 (1 weekend sur 2)
+ heures volantes / 5 semaines de congés annuels
Date d’embauche souhaitée : 7 janvier 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.