Animateur prévention santé H/F
Offre n° O038241125001392
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c’est aussi : un réseau d’entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans …), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France…
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires.
La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire.
La collectivité recrute pour son équipement en lien avec la démarche de prévention santé, et le volet santé du parcours éducatif, un animateur en prévention santé H/F
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c’est aussi : un réseau d’entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans …), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France…
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires.
La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire.
La collectivité recrute pour son équipement en lien avec la démarche de prévention santé, et le volet santé du parcours éducatif, un animateur en prévention santé H/F
Missions / conditions d'exercice
La Maison Intercommunale des Familles recherche un animateur qui pourra s'occuper des actions en lien avec le projet pédagogique du servie, liées à la démarche de prévention santé auprès des parents, des enfants de 0 à 11 ans, hors les murs sur le territoire de la SMVIC.
Vous aurez pour missions de :
- Mettre en œuvre des actions en prévention sur les compétences psycho-sociales auprès des enfants dans les écoles du territoire,
- Préparer et mettre en l'œuvre les actions avec les enseignants (méthodologie de projet),
- Construire, co-construire, co-animer l'action avec les enseignants en les impliquant,
- Assurer la préparation, la logistique et celle du matériel de prévention, documentation etc, nécessaires à la réalisation de l'action,
- Gérer le stock de ces fournitures en lien avec l'agent d'accueil et la référente des outils pédagogiques,
- Réaliser une évaluation de l'action en lien avec l’enseignant, faire des liaisons avec les infirmières scolaires et le chargé de mission Parcours éducatif,
- Organiser des temps avec les parents pour valoriser le travail des enfants, sensibiliser les parents à l’approche, favoriser les échanges et proposer des orientations vers les ressources et dispositifs existants,
- Rédiger les comptes-rendus d'action, le bilan des interventions (qualitatif, quantitatif), reporting à sa responsable,
- Formuler des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils,
- Veiller à une harmonisation des actions sur l'ensemble du territoire,
- Participer, contribuer au projet pédagogique de la maison intercommunale des familles,
- Communiquer sur l'activité de sa structure, savoir présenter ses missions et savoir communiquer sur les actions des collègues.
- Développer des actions de prévention santé avec les partenaires, dans les lieux où se trouve le public,
- Représenter le service dans les différentes instances du territoire,
- Participer aux groupes de travail, réseaux partenaires.
- Participer aux actions de prévention santé et aux évènements du territoire avec les collègues, et les partenaires.
Vous aurez pour missions de :
- Mettre en œuvre des actions en prévention sur les compétences psycho-sociales auprès des enfants dans les écoles du territoire,
- Préparer et mettre en l'œuvre les actions avec les enseignants (méthodologie de projet),
- Construire, co-construire, co-animer l'action avec les enseignants en les impliquant,
- Assurer la préparation, la logistique et celle du matériel de prévention, documentation etc, nécessaires à la réalisation de l'action,
- Gérer le stock de ces fournitures en lien avec l'agent d'accueil et la référente des outils pédagogiques,
- Réaliser une évaluation de l'action en lien avec l’enseignant, faire des liaisons avec les infirmières scolaires et le chargé de mission Parcours éducatif,
- Organiser des temps avec les parents pour valoriser le travail des enfants, sensibiliser les parents à l’approche, favoriser les échanges et proposer des orientations vers les ressources et dispositifs existants,
- Rédiger les comptes-rendus d'action, le bilan des interventions (qualitatif, quantitatif), reporting à sa responsable,
- Formuler des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils,
- Veiller à une harmonisation des actions sur l'ensemble du territoire,
- Participer, contribuer au projet pédagogique de la maison intercommunale des familles,
- Communiquer sur l'activité de sa structure, savoir présenter ses missions et savoir communiquer sur les actions des collègues.
- Développer des actions de prévention santé avec les partenaires, dans les lieux où se trouve le public,
- Représenter le service dans les différentes instances du territoire,
- Participer aux groupes de travail, réseaux partenaires.
- Participer aux actions de prévention santé et aux évènements du territoire avec les collègues, et les partenaires.
Profils recherchés
De niveau BAC +3 minimum / Diplôme et cursus spécifique dans le domaine sanitaire et social requis (éducateur spécialisé, conseiller ESF...),
Une formation sur l’approche des compétences psycho-sociales, et du repérage des enfants victimes de violences, sont un plus.
Vous avez :
Le sens de la communication et qualité d'écoute,
De la diplomatie,
Le sens du travail en équipe, du travail en partenariat,
De la disponibilité,
De l'autonomie
De la capacité d'adaptation et anticipation
De la capacité d'innovation et de création
De la capacité d'initiative
De la rigueur et du dynamisme
La capacité de regard sur sa pratique et de remise en cause
La capacité de gérer un groupe d’élèves
Vous avez le permis B.
Une formation sur l’approche des compétences psycho-sociales, et du repérage des enfants victimes de violences, sont un plus.
Vous avez :
Le sens de la communication et qualité d'écoute,
De la diplomatie,
Le sens du travail en équipe, du travail en partenariat,
De la disponibilité,
De l'autonomie
De la capacité d'adaptation et anticipation
De la capacité d'innovation et de création
De la capacité d'initiative
De la rigueur et du dynamisme
La capacité de regard sur sa pratique et de remise en cause
La capacité de gérer un groupe d’élèves
Vous avez le permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Poste permanent à temps non complet (80%)
Rémunération selon grille statutaire assistant socio- éducatif (catégorie A) expérience pour les contractuels
Régime indemnitaire/prime (IFSE/CIA
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 26/12/2024 à l'attention de Monsieur le Président
Rémunération selon grille statutaire assistant socio- éducatif (catégorie A) expérience pour les contractuels
Régime indemnitaire/prime (IFSE/CIA
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 26/12/2024 à l'attention de Monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.