Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O038241122000159
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Avenue de Bresson, Eybens (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents.
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance :
Principalement la menuiserie (menuiserie d’agencement, mobilier, portes, fenêtres).
Maîtriser l’utilisation d’un combiné bois, scie à panneaux, matériel électroportatif.
Egalement ( métallerie/serrurerie) des ouvrants, cylindres, clôtures (changement de cylindres, anti-paniques, crémone pompier)
Maîtriser la soudure (MIG et électrode) serait un plus.
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils et engins.
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
Principalement la menuiserie (menuiserie d’agencement, mobilier, portes, fenêtres).
Maîtriser l’utilisation d’un combiné bois, scie à panneaux, matériel électroportatif.
Egalement ( métallerie/serrurerie) des ouvrants, cylindres, clôtures (changement de cylindres, anti-paniques, crémone pompier)
Maîtriser la soudure (MIG et électrode) serait un plus.
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils et engins.
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
Profils recherchés
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Horaires : 07h53-12h00 et 13h08-17h (36h/semaine). Les horaires peuvent varier ponctuellement en fonction des besoins/activité de la commune, notamment avec un début de journée à 06h.
1 journée de repos tous les 15 jours ou une demi-journée par semaine.
Lieu de travail : Ateliers municipaux d’Eybens, 15 rue d’Echirolles, 38320 Eybens
Permis de conduite B exigé : Véhicule de service type Renault Master
Travail en hauteur/ CACES nacelle à passer en interne.
L’agent-e intégrera le dispositif d’astreinte technique.
L’astreinte aura lieu une fois toutes les huit semaines environ et nécessitera de pouvoir se rendre rapidement sur la commune.
*Dans le cadre de cette astreinte, des interventions spécifiques concernant la gestion des crues du cours d’eau du Verderet pourront avoir lieu.
l’agent pourra être mobilisable en fonction des situations rencontrées au même titre que l’ensemble des agents effectuant des astreintes.
Il pourra également être mobilisable dans le cadre de la mise en place du Plan
Communal de Sauvegarde au même titre que l’ensemble des agents effectuant des astreintes.
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Horaires : 07h53-12h00 et 13h08-17h (36h/semaine). Les horaires peuvent varier ponctuellement en fonction des besoins/activité de la commune, notamment avec un début de journée à 06h.
1 journée de repos tous les 15 jours ou une demi-journée par semaine.
Lieu de travail : Ateliers municipaux d’Eybens, 15 rue d’Echirolles, 38320 Eybens
Permis de conduite B exigé : Véhicule de service type Renault Master
Travail en hauteur/ CACES nacelle à passer en interne.
L’agent-e intégrera le dispositif d’astreinte technique.
L’astreinte aura lieu une fois toutes les huit semaines environ et nécessitera de pouvoir se rendre rapidement sur la commune.
*Dans le cadre de cette astreinte, des interventions spécifiques concernant la gestion des crues du cours d’eau du Verderet pourront avoir lieu.
l’agent pourra être mobilisable en fonction des situations rencontrées au même titre que l’ensemble des agents effectuant des astreintes.
Il pourra également être mobilisable dans le cadre de la mise en place du Plan
Communal de Sauvegarde au même titre que l’ensemble des agents effectuant des astreintes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607600
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer par courrier à M. LE MAIRE Nicolas RICHARD à l'adresse suivante: CS105 38321 EYBENS CEDEX ou via le site de la ville.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.